CHRO

Strategisk og visionær HR-rolle.

Er du i besiddelse af en solid HR-værktøjskasse, og kan du levere innovative og skalerbare HR-strategier og -processer? Som CHO vil du spille en afgørende rolle for at forløse organisationens betydelige potentiale.

Som medlem af Executive Management Team og med direkte reference til CEO bliver du en vigtig driver af resultater og den overordnede forretningsstrategi. Du får brug for hele din brede HR-værktøjskasse, herunder udvikling og implementering af HR-strategi, opbygning af solide HR-processer, talentudvikling, rekruttering, udvikling og administration af kompensations- og fordelsprogrammer til HR-jura og meget mere.

Ledelses- og organisationskonsulent

Motiveres du af at se ledere lykkes? Har du et stærkt fagligt udsyn for ledelsesteori og strømninger i ledelse, og kan designe aktiviteter så udvikling forankres? Så er det lige dig, vi mangler!

Arbejdsopgaverne er mange og er fx:

• Facilitering af ledelsesnetværk
• Udvikling og facilitering af ledelsesaktiviteter som fx Silkeborg Kommunes før-lederprogram
• Udvikle og forankre strategiske indsatser på tværs af organisationen

Vi vægter en uformel tone og et godt arbejdsmiljø i form af høj psykologisk tryghed, hvor vi kan udveksle forskellige perspektiver med hinanden.