Ældre- og sundhedschef

Har du evnerne og lysten til at stå i spidsen for det største af kommunens velfærdsområder? Kan du sætte tydelig retning for halvdelen af kommunens ansatte?

Mere end en tredjedel af langelænderne er fyldt 65 år, og ca. halvdelen af befolkningen kan stemme til næste seniorrådsvalg. Sundhedsprofilen for Langeland viser, at Langeland Kommune har en række store udfordringer i relation til folkesundheden. Vi tilbyder altså et job til den dygtige og ambitiøse chef, der vil og kan skabe resultater.

Souschef i Center for Sundhed og Pleje

Du bliver chef for ’ude’-området, hvor du skal skabe sammenhæng mellem træning, pleje og sygepleje i de indsatser, borgerne modtager i eget hjem. Det bliver din opgave at sikre faglighed, sammenhæng og fremdrift gennem en helhedsorienteret tilgang på området. Du bliver også leder for dele af sekretariatet på rådhuset, hvor medarbejdere arbejder med at understøtte området i forhold til kvalitetsudvikling, budgetopfølgning, it og administrative opgaver.

Vi er en arbejdsplads præget af godt humør og sammenhold, som vi glæder os til at byde dig velkommen i.

Udviklingsorienterede faglige ledere til Center for Sygepleje

Vil du være med til at videreudvikle og kvalitetssikre en stærk sygeplejerskeuddannelse, hvor der både er fokus på de studerendes læring og trivsel, uddannelsens faglige kvalitet i en kobling imellem teori og praksis, og hvor uddannelsen af kompetente sygeplejersker til fremtidens sundhedsvæsen er omdrejningspunktet?

Kan du drive, understøtte og udvikle den faglige kvalitet af uddannelsen i samarbejde med uddannelseslederen, uddannelseskoordinatoren og et team af kompetente undervisere? Så er det dig, vi søger, og vi vil gerne have dig med på holdet.

Souschef med stedfortræderfunktion til Sundhed og Ældre

Har du mod på at tage udfordringerne op i en nyoprettet stilling og være med til at forme fremtiden for sundheds- og ældreplejen i Herlev Kommune?

Vi søger en souschef med tre vigtige ansvarsområder:

• at være en tæt samarbejdspartner og stedfortræder for Funktionschefen for Sundhed og Ældre
• at lede den tværgående enhed “Udvikling, uddannelse og administration” på ni medarbejdere
• at facilitere sammenlægningen af hjemme- og sygeplejen til Helhedsplejen sammen med lederteamet

Ledere til Hjemmeplejen

Vil du være med til at lede og udvikle en forandring i Hjemmepleje og Sygepleje i Ikast-Brande Kommune, så er det måske dig vi mangler?

Vi har aktuelt to ledige stillinger, som ledere af aftenvagterne – én stilling i Hjemmeplejen Syd og én stilling i Hjemmeplejen Nord.

Vi kan tilbyde et spændende lederjob, hvor du har mulighed for at præge fremtidens hjemme- og sygepleje i samarbejde med medarbejdere, tværfaglige samarbejdspartnere og lederkollegaer.

Leder søges til TRC i Tårnby, en organisation i bevægelse og en arbejdsplads i udvikling

Vil du have ansvaret for opbygningen af en stærk, sund og fagligt ambitiøs enhed, hvor mange forskellige fagligheder skal bringes i spil?

Du får ledelsesansvar for en enhed med tværfaglige kompetencer, hvor udvikling og den daglige opgavevaretagelse sker med afsæt i viden og best practice, og i tæt samarbejde med visitation, terapeuter, kvalitetsenhed og selvfølgelig borgere og pårørende.

Du får en udfordrende lederstilling i en organisation med klare mål for den fremtidige udvikling.

Leder til hjemme- og sygeplejen, område øst – genopslag

Vil du være med til at lede og udvikle en forandring i Hjemmepleje og Sygepleje i Struer Kommune – så har vi en spændende stilling til dig.

I Struer Kommune omlagde vi i foråret 2023 hele vores hjemmepleje fra en central placering til tre geografiske områder med teams og arbejde organiseret omkring teams. Vi går nu skridtet videre og går i gang med at tilknytte sygeplejersker og terapeuter i de enkelte teams, så vi går over til tværfaglige teams i arbejdet omkring borgerne.

Vi går i gang med planlægningen af processen til sommer, og du inviteres til at være med i det spændende arbejde.