Head of Retention

Are you passionate about driving customer engagement and loyalty in a dynamic, data-driven environment? Do you have a knack for developing innovative strategies that enhance consumer experiences and boost commercial results?

This role is pivotal in navigating the challenges of modern cookie-less E-Commerce, focusing on understanding our consumers and implementing segmentation and communication strategies that enhance their experience and drive commercial

Head of E-commerce & Digital Growth

Er du en digital gamechanger, der brænder for at skabe vækst, optimere kundeoplevelser og drive et stærkt e-commerce-team til nye højder?

Dit fokus bliver bl.a. at:

• lede og udvikle vores e-commerce-strategi på både B2B og B2C – med vækst og leadgenerering (MQL) som topprioritet.
• optimere UX og kundeoplevelsen – du skaber de bedste digitale købsrejser, der konverterer og begejstrer.

Direktør for fundraising hos Læger uden Grænser i Danmark

Som direktør for fundraising kommer du til at spille en meget central rolle i at nå vores ambitiøse indsamlingsmål, som er helt afgørende for, at vi kan tilbyde uafhængig lægehjælp i de mere end 70 lande, hvor vi arbejder.

Vi har netop udviklet en meget ambitiøs vækststrategi for de kommende fem år – og du får ansvaret for at implementere den sammen med dit team og i tæt samspil med de andre afdelinger i Læger uden Grænser.

Juridisk vicedirektør

Som vicedirektør i Finanstilsynet får du det overordnede ansvar for det juridiske område, hvor du sætter retningen for lovforberedende arbejde, EU-sager og tilsyn med områder som hvidvask, krypto og fintech.

Med din juridiske tyngde og stærke ledelseskompetencer bliver du garant for kvalitet og strategi på tværs af organisationen.

Group HR Director

Som Group HR Director vil du få det overordnede globale ansvar for ABENA’s HR, hvor hovedopgaven bliver at udvikle og eksekvere en global HR-strategi, der understøtter koncernens overordnede strategi.

Det er bl.a. Group HR Directors ansvar at udarbejde og eksekvere HR-strategi i henhold til koncernens overordnede strategi og være sparringspartner for koncernens ledere i HR-relaterede spørgsmål.

Havnedirektør

I rollen ligger der en vigtig opgave i en tæt løbende interessenthåndtering og koordinering i forhold til erhvervsliv, bestyrelse, byråd, kommunal administration m.fl. Du bliver initiativtager til havnens fortsatte forretningsudvikling via supplerende værdiskabende aktiviteter.

Stillingen er særdeles bred og varieret, og dagligdagen spænder over områder som erhverv, kommunale samarbejder, strategi, ledelse og meget mere.

Lagerchef

Har du erfaring med lagerarbejde, trives du i rollen som hands-on leder og er du god til at servicere og rådgive kunder?

Du bliver en del af en velfungerende lokal trælast og du vil få ansvaret for ledelsen af vores medarbejdere på lageret.

Senior Manager - Set the direction for Talent Acquisition

Are you passionate about Talent Acquisition and attracting, sourcing and hiring top talents? Do you want to lead a team of high-skilled specialists and set the direction for our recruitment strategies?

Your focus will be on supporting daily operations, where you will likely drive selected recruitments yourself, while balancing hands-on leadership, team development, and more tactical and strategic development initiatives with the team.

Resultatorienteret og motiverende HR-chef

Kan du sikre helhedsorienteret støtte og rådgivning af direktion og ledere om fx trivsel, medarbejderudvikling og kompetencer? Du kan præge udviklingen i en af landets mest komplekse og samfundskritiske organisationer.

Som HR-chef leder du 20 kompetente medarbejdere og en souschef. Det er dit ansvar at sikre effektiv opgaveløsning i dit område med fokus på kvalitet og udvikling i tråd med styrelsens visioner og strategier samt topledelsens ønsker.

Chief People Officer (CPO) – home a/s

home er på en spændende rejse mod at blive en endnu stærkere, mere sammenhængende organisation, og vi søger en visionær og strategisk Chief People Officer (CPO) til at spille en central rolle i realiseringen af vores nye strategi Forandring Sammen ’28.

Med et skærpet fokus på medarbejderudvikling, læring, kultur og trivsel bliver CPO’en en nøglefigur, der er med til at løfte hele vores økosystem – både centralt i home a/s og ude i vores forretninger.

Direktør til Foreningen Akademiet for Talentfulde Unge Øst

Vil du stå i spidsen for en forening, der arbejder for at sikre talentfulde børn og unge faglige udfordringer, personlig udvikling og trivsel?

Vi søger en direktør, der både kan være daglig leder af vores forening og øverste økonomi- og programansvarlig, fundraiser, strategi- og organisationsudvikler og ikke mindst kan videreudvikle de stærke netværk på tværs af uddannelsessektoren, fondsverdenen samt den nationale og kommunalpolitiske verden.

Stærk leder til nyoprettet stilling som administrationschef til Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement

Brænder du for ledelse og for at skabe rammerne for, at dine medarbejdere trives?

Fokus for administrationschefen bliver at understøtte de bedst mulige rammer for departementets faglige opgaveløsning.

Center for service, sikkerhed og IT er en sammenlægning af to tidligere enheder: ”Intern administration” og ”Informationssikkerhed, databeskyttelse og IT” mhp. at samle ansvaret for de vigtige tandhjul, der hver dag får departementets kernedrift til at fungere til gavn for ledere og medarbejdere.