Assisterende leder til Munkebjerggruppen

Er du klar til en spændende ledelsesmæssig udfordring i en udekørende tværfaglig gruppe? Har du lyst til at lede og motivere medarbejdere, der hver dag yder en uvurderlig indsats sammen med borgerne?

Det bliver din opgave at arbejde med den daglige grunddrift og konkret får du ansvaret for at indgå i et synligt og aktivt samspil med medarbejdere, borgere, pårørende og øvrige samarbejdspartnere.

Vi tilbyder en hverdag, der byder på mange forskellige ledelsesopgaver og et samarbejde, der er båret af en anerkendende tilgang.

Ledere til Hjemmeplejen

Vil du være med til at lede og udvikle en forandring i Hjemmepleje og Sygepleje i Ikast-Brande Kommune, så er det måske dig vi mangler?

Vi har aktuelt to ledige stillinger, som ledere af aftenvagterne – én stilling i Hjemmeplejen Syd og én stilling i Hjemmeplejen Nord.

Vi kan tilbyde et spændende lederjob, hvor du har mulighed for at præge fremtidens hjemme- og sygepleje i samarbejde med medarbejdere, tværfaglige samarbejdspartnere og lederkollegaer.

Sundhedsfaglig teamleder - aften

Et godt arbejdsmiljø begynder med respekten for den enkelte. Og for os betyder det blandt andet, at vi dagligt støtter, vejleder og bakker op om hinanden. Et positivt og udviklende miljø er alfa og omega for en arbejdsplads, hvor det handler om at have overskud og drage omsorg for andre mennesker.

Vores ledelse har et særligt ansvar for at sikre, at den enkelte medarbejder trives og har opgaver, der matcher medarbejderens kompetencer. Ledelsen har også ansvar for at medarbejderne løbende udvikles gennem efteruddannelse.

Vi står lige nu og mangler 1 kollega til aften i ulige uger.

Sundhedsfaglig teamleder - dag

Et godt arbejdsmiljø begynder med respekten for den enkelte. Og for os betyder det blandt andet, at vi dagligt støtter, vejleder og bakker op om hinanden. Et positivt og udviklende miljø er alfa og omega for en arbejdsplads, hvor det handler om at have overskud og drage omsorg for andre mennesker.

Vores ledelse har et særligt ansvar for at sikre, at den enkelte medarbejder trives og har opgaver, der matcher medarbejderens kompetencer. Ledelsen har også ansvar for at medarbejderne løbende udvikles gennem efteruddannelse.

Vi står lige nu og mangler 1 kollega til København.

Vil du som områdeleder være med til at forme fremtidens plejehjem i Bogense?

Nordfyns Kommune leder efter en dynamisk leder til Plejehjemmene i Bogense, der vil være med til at sætte nye standarder og præge udviklingen af vores ældreområde.

Bogense plejehjemsområde opleves af vores borgere, pårørende og medarbejdere som et godt sted at være. Så den nye områdeleder vil opleve at komme til et veldrevet plejehjemsområde, men også til et område, der gerne vil lære mere og fortsat udvikle sig.

Er du vores nye engagerede teamleder til vores team-afdeling i Odense?

Vi ved ikke præcis, hvor du er i livet, men måske har du et ønske om at bruge din faglighed på en ny måde og i et rigtig godt og humoristisk team med familievenlige arbejdstider.

Som vores nye kollega bliver du en del af teams-afdelingen, der består af fire kolleger i Odense og 17 teams-kolleger i alt på landsplan. Når du er oplært, er det din opgave – i tæt samspil med dit team - at koordinere og matche kandidater med borgeren i eget hjem så vi sammen sikre velfungerende teams ude hos borgeren.