5 jobannoncer matcher din søgning 5 jobannoncer fundet

Engageret kundesupporter

I Sikkerhedsstyrelsen bidrager vi til at skabe gode rammevilkår, så virksomheder og borgere kan træffe sikre og ansvarlige valg. Vores kerne opgaver er markedsovervågning, tilsyn og godkendelser med fokus på regelefterlevelse på mere end 80 forskellige fagområder.

Du kan nu blive en del af vores Kundesupport-team, som hører til afdelingen Kunder og kommunikation. Vi er fem kundesupportkollegaer, og vi søger nu en engageret teamplayer.

Færdselsstyrelsen søger to planlæggere til team Planlægning

Vil du være en del af et team, der løser en lang række opgaver inden for kørekortområdet?

Som planlægger får du ansvaret for at planlægge og frigive køreprøver for et geografisk afgrænset område. Arbejdet kræver en høj grad af systematik, og det er vigtigt, at du har et stort drive og gåpåmod.

Vi lover dig en grundig oplæring og stor frihed under ansvar.

Grundig og engageret administrativ medarbejder til Kontor for Prøver, Eksamen og Test

Vil du have ansvar for, at driften fungerer optimalt i forbindelse med folkeskolens prøver samt bidrage til at løse vigtige administrative opgaver vedr. prøver, censorallokering, kommunikation til sektoren?

Vi tilbyder et spændende job med gode muligheder for udvikling. Du vil få en alsidig hverdag, hvor du kommer tæt på driften i prøveproduktionen.

Dine opgaver vil især bestå af:

• Bidrage med forretningsviden og -perspektiver til udvikling af nyt prøveadministrativt system
• Ansvar for driften af kontorets callcenter, som i det daglige bemandes af teamets tre dygtige studentermedhjælpere
• Redaktør af månedligt nyhedsbrev om folkeskolens prøver

Sektionsleder til Styrelsen for Patientklager

Vil du være med til at udvikle et stærkt administrativt kontor? Har du lyst til at lede dygtige administrative medarbejdere og skabe rammerne for, at de kan sikre patienter og indklagedes retssikkerhed med så kort sagsbehandlingstid som muligt?

Som sektionsleder er du ansvarlig for den overordnede opgaveløsning i dit team. Du skal kunne skabe gode rammer, så medarbejderne fortsat kan sikre en effektiv sagsbehandling af høj administrativ kvalitet.

Samtidig er det forventningen, at du kan sætte en udviklingsdagsorden, der udfordrer organisationen til at tænke og arbejde på nye måder med respekt for det eksisterende grundlag.