Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.
Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på Jobindex vil fungere korrekt.
Onboarding
En undersøgelse fra Jobindex viser, at 48 % som nyansat i en virksomhed har oplevet ikke at føle sig velkommen eller blive taget godt imod. Og det er ærgerligt, for netop onboarding er en af nøglerne til jobglæde, ifølge eksperten i jobglæde Christian Harpelund.
6 råd til onboarding
Hør Christian Harpelunds råd til en god onboarding, som giver gladere og mere engagerede medarbejdere og i sidste ende mere jobglæde.
”Den gode onboarding handler om at skabe en følelsesmæssig oplevelse af, at det er nemt at starte på et nyt job. Når folk stopper tidligt i et job, er det næsten altid, fordi følelsen ikke er positiv. Her er onboarding et middel til at sørge for, at folk får de følelsesmæssige oplevelser, de skal have.”
Sæt struktur din onboarding!
At få sat struktur på din onboarding kan hjælpe dig med at reducere antallet af hurtige opsigelser, øge effektiviteten fra dag 1, give den nye medarbejder en bedre følelse af kulturen i virksomheden og fastholde jobglæden.
Det kan gøres i trin … 21 helt nøjagtigt.
