Bliv ringet op
38 32 33 55
Send mail

Online jobannoncering

Vi gør det let for dig at annoncere til de ønskede kandidater

  • Annoncering i Danmark
  • Udvidet annoncering med CV-match
  • Pakkeløsning mod ledere og IT-specialister
Annoncér efter medarbejdere
Vil du annoncere internationalt?

Søgning i egne, eksklusive CV-databaser og på LinkedIn

  • Search & selection
  • Hjælp til rekrutteringsprocessen
  • 35 rekrutteringsspecialister
Søg efter kandidater

Effektiv employer branding

Få hjælp fra 27 specialister til at udfolde dit employer brand

  • Analyse og strategi
  • SoMe og rekrutteringskampagner
  • Tekst, video og design til alle digitale platforme
Overbevis kandidaterne

God relation med danskerne
8 ud af 10, der besøger os, er allerede i job

1/3 af den danske arbejdsstyrke kommer på Jobindex om måneden. Det gør os til det sted, hvor flest danskere i job nysgerrigt har øje for nye muligheder. Både for at søge og for at ose.

Se, hvad det betyder for dig
Alle løsninger
Prisliste
QuickApply
Se dine evalueringer
Indtast virksomhedsnavn

Aktuelt

Jobglæde

Har du fundet nøglen til at navigere fysiske, hybride og fjernarbejdspladser?

Med en allieret, som har prøvet alle tre arbejdsformer som medarbejder og leder på flere kontinenter, deler ejer og direktør i headhunterfirmaet O’Sullivan Consulting sine erfaringer.

Employer branding

Quick-guide – Sådan undgår du at greenwashe dit employer brand

Grønt kan virke som det nye sort, når man vil fremhæve purpose i sin employer branding. Men de bedste intentioner kan ende med at gøre langt mere skade end gavn, hvis man som kommunikatør begiver sig ind på klimadagsordenen. Eller vil tale CSR i det hele taget.

Her får du en quick-guide til, hvilke faldgruber, du skal være særligt opmærksom på. Og du får vareprøver, der viser, at washing også fås i andre farver end grøn.

Rekruttering

Lad dig inspirere af Sherlock Holmes, når du ansætter

Når vi ansætter, sværger nogle til skemaer, andre til mavefornemmelser. Ejer og direktør i O'Sullivan Consulting guider dig gennem de værste faldgruber ved rekruttering.