Administrationschef til Aalborg Universitetshospital
Vi søger en administrationschef, der kan samle ledere og medarbejdere om løsninger, som understøtter hospitalets kerneopgave og bidrager til udviklingen af et stærkt og sammenhængende sundhedsvæsen i Nordjylland.
Om jobbet
Som administrationschef har du det overordnede ansvar for hospitalets administration og serviceområder. Du indgår i udvidet hospitalsledelse, som udgør den øverste ledelse på Aalborg Universitetshospital og spiller en central rolle i koordineringen og udviklingen af hospitalet. Du skal navigere i en kompleks organisation med mange interesser og samarbejdsflader – både internt på hospitalet og på tværs af Region Nordjylland.
Dine ansvarsområder vil bl.a. være:
- Ledelse af ledere: Du bliver leder for administrationens kontorchefer med ansvar for: Strategi og HR, Planlægning; Økonomi og Data,Kvalitet og Patientsikkerhed, Forskning, Udvikling og Innovation, Sundheds-IT og Digitalisering samt tre afdelingsledelser inden for serviceområderne: Teknik og Logistik, Service og Rengøring, Måltider og Ernæring.
- Strategisk udvikling: Du skal sikre, at de administrative og understøttende funktioner skaber værdi for hospitalets kerneopgaver og de faglige miljøer.
- Drift og kvalitet: Sammen med ledere og medarbejdere har du ansvar for at sikre stabil drift, høj service og kvalitet og et godt og tillidsbaseret arbejdsmiljø.
Overordnede opgaver
Du vil få det overordnede ansvar for sammenhæng i administrationens ydelser, så de skaber værdi for organisationen.
Du vil få et betydeligt udviklingsansvar, da du tiltræder på et tidspunkt, hvor store dagsordener betyder mange forandringer for Aalborg Universitetshospitals ledere og medarbejdere. Administrationen står over for en fysisk flytning, hvor fokus skal være på udvikling af stærke faglige miljøer, ligesom udvikling af det strategiske samarbejde mellem regionens it-organisation og hospitalet er en højt prioriteret opgave i de kommende år.
Serviceområderne er i fuld gang med at konsolidere sig i nye rammer i Hospitalsbyen med ændrede arbejdsgange og automatiserede systemer, der skal i drift. Du skal derfor have blik for at understøtte ledelserne i en tid med høje forventninger, og være med til at sikre, at interne løsninger og funktioner understøtter organisationens behov – både nu og fremover.
Vores forventninger til dig
- Du arbejder strategisk, ser sammenhænge på tværs af organisationen og skaber løsninger på tværs af fagligheder og funktioner.
- Du er en synlig og relationelt stærk leder, der skaber tillid og følgeskab med afsæt i Region Nordjyllands iTOP-værdier.
- Du har erfaring med at skabe et stærkt og tillidsfuldt MED-samarbejde.
- Du skaber tydelige prioriteringer og sikrer effektiv anvendelse af ressourcer og kompetencer.
- Du skaber resultater gennem samarbejde og sikrer et stærkt samspil mellem administrationen og den øvrige organisation.
- Du har flair for situationsbestemt ledelse, så du kan understøtte det enkelte kontor efter vurdering af konkrete behov.
Uddannelse og erfaring:
- Relevant videregående uddannelse, gerne suppleret af relevant lederuddannelse.
- Stor forståelse for drift i en kompleks politisk styret organisation.
- Indsigt i sundhedsvæsnet eller et tilsvarende velfærdsområde, hvor drift er et grundvilkår.
- Indsigt i og erfaring med økonomi- og aktivitetsstyring, kvalitetsledelse og dataunderstøttende ledelse.
Vi tilbyder
Et centralt og udviklende toplederjob på Aalborg Universitetshospital, hvor du bliver en del af en organisation med høj faglighed, stærke samarbejdsrelationer og store ambitioner for udviklingen af hospitalet og det nære sundhedsvæsen. Du vil være en del af udvidet hospitalsledelse og du refererer til hospitalsdirektøren.
Vil du vide mere
Er du velkommen til at kontakte hospitalsdirektør Lars Dahl Pedersen på 40 31 32 30 for yderligere information om jobbets indhold og muligheder.
Læs mere om Aalborg Universitetshospital
Praktiske oplysninger
Ansøgningsfrist d. 9. juni 2026. Der er opstart i jobbet den 1. august 2026, eller snarest derefter.
1. ansættelsessamtale vil blive afholdt den 12. juni 2026 og. 2. samtale afholdes den 18. juni 2026. Hvis du går videre til 2. samtale, skal du afsætte tid til at deltage i en personlighedstest, der foretages af rekrutteringspartner fra Region Nordjylland.
Løn forhandles i henhold til aftale for offentlige chefer.
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex
