Vil du indgå i et nysgerrigt og ambitiøst chefteam, som sammen med vores medarbejdere tager ansvar for fremtiden og den grønne omstilling? Kan du skabe resultater, sikre høj faglighed og har du samtidig fokus på trivsel og holdånd? Så læs videre her.

Om enheden Enheden Energimarkedsmodellering, Teknologikataloger og Udbud er placeret i Energistyrelsens Center for Systemanalyse. Enheden har ansvaret for udvikling og anvendelse af energisystemmodeller, der danner grundlag for fremskrivninger og analyser af el-, varme- og brintmarkederne samt samspillet mellem sektorerne i den grønne omstilling. Du får desuden ledelsesansvar for enhedens teamledere og skal sikre et effektivt og velfungerende samarbejde på tværs af ledelseslagene.

Enheden understøtter Energistyrelsens myndighedsopgaver og bidrager til beslutningsgrundlag for den energipolitiske indsats, bl.a. gennem energisystemfremskrivninger, havvindsanalyser og samfundsøkonomiske vurderinger.

Enheden består af ca. 26 medarbejdere med kompetencer inden for energiteknologi, modellering, dataanalyse og samfundsøkonomi. Der lægges vægt på leverancer af høj faglig kvalitet samt på et professionelt arbejdsmiljø, hvor samarbejde, trivsel og gensidig respekt er centrale værdier.

Om jobbet Som chef for enheden får du det overordnede ansvar for ledelsen, herunder fastlæggelse af faglig retning og sikring af leverancer, der understøtter myndighedsopgaver og beslutningsprocesser på energiområdet. Du indgår i centerets chefgruppe, som består af to enhedschefer og en souschef, og har ledelsesansvar for enhedens teamledere.

Stillingen indebærer samarbejde internt i Energistyrelsen og på tværs af ministerområdet. Du fungerer som sparringspartner for centerledelsen, teamledere og faglige medarbejdere og bidrager til udviklingen af et komplekst fagområde med stor betydning for den grønne omstilling.

Dine primære opgaver vil være at:

  • varetage personaleledelse af enhedens teamledere med fokus på trivsel, motivation og fælles retning,
  • sikre prioritering og fremdrift i enhedens leverancer, herunder energisystemfremskrivninger, klimaaftryk samt tekniske og økonomiske analyser,
  • skabe rammer for videreudvikling af modelgrundlaget og styrke samspillet mellem model- og analysearbejdet,
  • bidrage til centerets og styrelsens faglige og organisatoriske udvikling.
Som chef forventes du at kunne balancere hensynet til kvalitet, fremdrift og trivsel samt sikre, at arbejdet tilrettelægges effektivt og med høj faglig standard. Du bliver en del af et chefteam, hvor samarbejde, faglig sparring og tillid udgør centrale elementer i opgaveløsningen.

Om dig Du er en fagligt dygtig og motiverende leder, der støtter dine medarbejdere og sikrer trivsel. Du skal have en relevant akademisk uddannelse og have erfaring fra en styrelse, departement eller anden offentlig myndighed

Vi lægger derudover vægt på følgende kompetencer:

  • Evner og interesse for ledelse
  • Selvstændighed samt faglig og personlig gennemslagskraft
  • Kan sætte struktur og retning og prioritere mellem den daglige opgaveløsning, udvikling og langsigtede mål
  • En motiverende, inspirerende og delegerende ledelsesstil, der skaber holdånd
  • Evnen til at bygge stærke relationer – såvel internt som eksternt.
  • Gode formidlingsevner – også af komplekst og teknisk stof.
  • Erfaring fra energiområdet
Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse sker som kontorchef i løngruppe 1 (lr 37) i henhold til ”Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten”.

Ansættelsen forventes at ske på åremålsvilkår, jf. principperne i aftale om åremålsansættelse, og tiltrædelse er pr. 1. januar 2026.

Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Supplerende oplysninger kan fås hos konstitueret direktør Stig Uffe Pedersen på mobil +45 33 95 13 20.

Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Sådan ansøger du Du søger via ens.dk/om-os/karriere-i-energistyrelsen/ledige-stillinger. Benyt funktionen "Søg stillingen" på stillingsopslaget. Din motiverede ansøgning med CV, eksamensbevis inkl. karakteroversigt og eventuelle øvrige bilag skal være indtastet senest mandag den 17. november 2025. Samtale forventes afholdt i uge 47.

Kandidater til stillingen skal være indstillet på evt. at skulle udarbejde en case samt udføre en færdigheds- og personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

Der er en forudsætning, at du kan sikkerhedsgodkendes til HEM, og sikkerhedsgodkendelse skal kunne opretholdes under hele ansættelsen.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex