Save job Share Apply

Er du vores nye teamleder til Boligerne ved Gammelmosen, og vil du være med til at drive og videreudvikle tilbuddet, et bo- og dagtilbud, der i 2019 fik nye fysiske og organisatoriske rammer! Så synes vi, at du skal læse videre.

Vi har brug for dig, der i fællesskab med borgere, medarbejdere, pårørende, ledelse og øvrige samarbejdspartnere, vil være med til at skabe og sikre rammerne, hvor borgernes trivsel altid er i fokus.

Du vil blive en del af en aktiv medarbejdergruppe, og et engageret lederteam, som med en ny teamleder vil bestå af 2 teamledere og 1 forstander samt en administration med koordinerende opgaver.

Vi er i alt omkring 65 ansatte i Helhedstilbuddet, og du vil i det daglige få teamlederansvar for en del af medarbejdergruppen, og for en del af borgergruppen, og derudover have tværgående ledelsesopgaver og sammen med resten af ledelsesteamet have et tværgående ledelsesansvar for Boligerne ved Gammelmosen.

Vi er uddannelsesinstitution og modtager pædagogstuderende og social- og sundhedsassistent elever 2-3 gange om året.

Om Bo- og dagtilbuddet

Boligerne ved Gammelmosen er et helhedstilbud efter ABL § 105, stk. 2, hvor borgerne modtager individuel bostøtte efter SEL § 83 og 85 og 18 Aktivitets- og samværs pladser efter SEL § 104.

Hvem bor i Boligerne ved Gammelmosen

Der bor 24 borgere i alderen fra 28-72 år med kognitive funktionsnedsættelser, som samtidig har diagnosticerede sindslidelser såsom OCD, skizofreni, affektive psykose, angst, demens og/eller adfærdsudfordringer.

Borgerne har behov for fysisk og verbal hjælp og støtte i varierende grad, fra moderat vejledning til fuld hjælp og støtte i alle dagligdagens funktioner, ligesom borgerne har behov for hel eller delvis fysisk og verbal støtte til hygiejne og egenomsorg. Enkelte borgere kan i perioder være selvskadende og have udad reagerende adfærd.

Vores pædagogiske tilgang og praksis tager afsæt i en rehabiliterende tilgang og en neuropædagogisk referenceramme samt enkelte områder i indsigtspædagogikken.

Gammelmosens Aktivitets- og samværstilbud

Vores Aktivitetstilbud benyttes aktuelt af to tredjedele af borgerne i Gammelmosen, og den sidste tredjedel benytter eksternt dagtilbud.

Aktivitets- og samværstilbuddet tager udgangspunkt i borgernes individuelle behov, ønsker og ressourcer, og gives både som individuelle aktiviteter og som aktiviteter i grupper.

For at sikre helhed i den enkelte borgers tilbud, er aktivitets- og samværstilbuddet en integreret del af hverdagen i tilbuddet, og aktivitets- og samværstilbud kan starte og/eller foregå i såvel Aktivitetshuset Loppen som i Gammelmosen, afhængig af borgers behov, ønsker og aktuelle psykiske tilstand.

Opgaven som teamleder
Som teamleder skal du have fokus på samarbejde og udvikling af teamarbejde, på medarbejdernes kompetencer samt udvikling af det pædagogiske arbejde med udgangspunkt i borgernes ressourcer og trivsel, det hjemlige miljø samt udvikling og implementering af et forudsigeligt og struktureret miljø.

Primære opgaver for teamlederne er blandt andet at sikre, at der arbejdes aktivt i udviklingen af den pædagogiske praksis samt at give vejledning og sparring i udviklingen af det pædagogiske faglige arbejde ligesom det forventes, at du har fokus på arbejdsmiljøet, det enkelte menneske og fællesskabet.

Derudover vil en primær opgave for den nye teamleder være at sikre fokus på dokumentationen i og af det pædagogiske arbejde, herunder arbejdet med mål og delmål.

Vi vægter et godt og nærende pårørendesamarbejde. Som teamleder vil du skulle indgå aktivt i pårørendesamarbejdet i huset, ligesom du skal vejlede og give sparring til medarbejderne i forhold til den fortsatte udvikling af pårørendesamarbejdet.

Vi forventer, at du

  • Har en pædagogisk / socialfaglig uddannelse, og vi ser gerne, at du har ledelseserfaring fra en lignende stilling.
  • Har erfaring og viden om mennesker med handicap og mennesker med sindslidelser, som har et særligt behov for forudsigelighed og struktur i hverdagen.
  • Kan håndtere tjenestetidsplanlægning, har fokus på god ressourcestyring, logistiske opgaver samt medarbejderrelaterede opgaver.
  • Har interesse for og gerne erfaring med aktivitets- og samværstilbud, og gerne på et Helhedstilbud.
  • Har erfaring med dokumentation generelt, og dokumentation i og af den pædagogiske praksis.
  • Er samarbejdsaktiv i en hverdag fyldt med mange forskellige ledelsesmæssige udfordringer.
  • Kan fastholde den røde tråd i arbejdet, planlægge, organisere og arbejde struktureret i en travl hverdag.
  • Er en synlig og empatisk leder, som arbejder omsorgsfuldt og tålmodigt, og som har etikken med i dit virke.
  • Er i stand til at formulere dig skriftligt og mundtligt og er IT kyndig på brugerniveau.
  • Er indstillet på at møde kl. 7 nogle af dagene i løbet af ugen og at have rådighedsvagter i nogle weekender.

Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer ugentlig, uden højeste arbejdstid.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst kombineret med lokal forhandling afhængig af uddannelse, kvalifikationer og kompetencer.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse indhentes straffeattest.

Læs mere om os på vores hjemmeside Gammelmosen.gentofte.dk

Ansøgningsfrist
Din ansøgning skal være os i hænde senest den 23. november 2025.

Tiltrædelse 1. februar 2026 eller efter aftale.

Send ansøgning og relevante bilag elektronisk via "Ansøgningsformularen".

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Apply