Gem job Del Ansøg

Er du engageret i veteranområdet, og ønsker du at være en del af drivkraften bag Esbjerg Kommunes indsatser for veteraner og deres familier? Har du stærke kommunikative og relationelle kompetencer, og kan du ”bygge broer” på tværs af kommunen og ud til civilsamfundet? Trives du med at arbejde selvstændigt med en bred og alsidig opgavevifte? Så er stillingen som veterankoordinator i Esbjerg Kommune måske noget for dig.

Siden 2020 har Esbjerg Kommune haft en målsætning om at yde en helhedsorienteret indsats, så veteraner og deres pårørende oplever at få den støtte, de har behov for til at mestre hverdagslivet. Stillingen som veterankoordinator slås nu op som en fast stilling på 37 timer med fokus på videreførelse af det allerede igangsatte arbejde.

Vi ønsker en veterankoordinator, der både kan arbejde opsøgende blandt veteraner og deres pårørende i Esbjerg Kommune, og som samtidig kan arbejde med en koordinerede og helhedsorienteret tilgang og støtte veteranerne, når de enten har en sag i kommunen eller henvender sig med spørgsmål.

Veterankoordinatorens opgaver går på tværs af forvaltningerne og er organisatorisk placeret under Sundhedscentret, Fritid, Sundhed & Omsorg, Sp. Kirkevej 51, Esbjerg.

Dine opgaver

Som en del af jobbet kommer du til at:

  • Fungere som indgangen til Esbjerg Kommune for veteraner og deres pårørende.
  • Være vejleder, formidler, tovholder, bindeled og/eller bisidder for veteraner og deres pårørende.
  • Vejlede om tilbud ved andre aktører og hjælpe den enkelte veteran og deres pårørende med at få skabt overblik over tilbud og muligheder.
  • Udvikle, facilitere og koordinere interne og eksterne samarbejder og indsatser.
  • Koordinere kommunens interne og eksterne netværksgrupper på veteranområdet.
  • Være samarbejdspartner for kommunens forvaltninger og andre aktører, der arbejder med veteraner, herunder Veterancentret, Syd og Sønderjyllands Veteranforum, foreninger for veteraner mv.
  • Sikre opsamling og deling af viden om veteranområdet.
  • Stå for arrangementer for veteraner og deres familier.
  • Være opsøgende i forhold til udsatte veteraner og deres familier.

Din profil

  • Du har et særligt fagligt – og gerne personligt - kendskab til veteranområdet samt forholdene i forsvaret.
  • Du er initiativrig og tager ansvar for dine opgaver.
  • Du skaber og vedligeholder let netværk og relationer, har gode samarbejds- og kommunikationsevner og trives med at have mange samarbejdsflader både internt i kommunen og eksternt.
  • Du er psykisk robust og kan håndtere de udfordringer og følger, som veteraner kan opleve som følge af deres udsendelse.
  • Du har viden om og erfaring med facilitering samt arbejder struktureret og målrettet i en foranderlig hverdag med mange forskellige opgavetyper.
  • Du har en god organisatorisk og strategisk indsigt og kan begå dig i en politisk ledet organisation.

Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende for ansættelsen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.

Du vil blive informeret inden der indhentes referencer.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Chef for Sundhedscenter Birgit Klockmann Jørgensen på telefon: 24 59 59 33 eller mail jorg@esbjerg.dk

Ansøgningsfrist:
12. november 2025

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 20. november 2025.

Ansøgning sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen" nederst og vedhæft din ansøgning CV og relevant dokumentation.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Ansøg