Gem job Del Ansøg

UngEsbjerg søger pr. 1. januar 2026 en pedel, der ønsker at medvirke til, at alle vores fysiske afdelinger fremstår velholdt. Stillingen er på 37 timer/uge og den primære ansættelse vil være i Grønlandsparken 300, 6715 Esbjerg N.

Du skal sammen med skolens øvrige tekniske personale være ansvarlig for at føre tilsyn med og vedligeholde bygninger samt håndtere de tekniske installationer.

UngEsbjerg består af flere fysiske afdelinger: Grønlandsparken, Novrup, Ribe, Bramming, Neptunvej og Midtgård. Derfor er kørekort et krav.

Vi søger en pedel, der har relevant uddannelse samt erfaring og rutine inden for området. Vi vægter evnen til at indgå i relationer med unge mennesker og UngEsbjergs ansatte meget højt. Tillid, humor, tålmodighed, opmuntring, faglig og menneskelig indsigt er nøgleord.

Vi ønsker os en pedel, som kan lide en hverdag med mange forskellige arbejdsopgaver og mange forskellige samarbejdsparter. Én som vil arbejde for at bevare og videreudvikle UngEsbjergs image som et attraktivt tilbud med et højt fagligt niveau, et rummeligt menneskesyn og et sted, hvor man vægter de unges og medarbejdernes trivsel.

Ansvar og opgaver:

  • Vedligehold af bygninger
  • Daglig tilsyn med udearealer/legepladser
  • Tilsyn med håndværkere
  • Småreparationer
  • Sikringsrundering
  • Hjælp ved snerydning og saltning
  • Klargøring af lokaler til arrangementer
  • Styring af skolens CTS anlæg

Vil du vide mere om stillingen og UngEsbjerg, kan du kontakte administrativ leder Jytte Kristensen på tlf. 30 71 24 76.

For yderligere information om skolen, henvises til skolens hjemmeside www.esbu.dk

Ved ansættelse i stillingen vil straffeattest og børneattest blive indhentet.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten mellem KL og FOA.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
12. november 2025

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 47-48.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Ansøg