Projektmedarbejder til forligsprojekt: Ny Forsvarets Dag
Om projektet
Forligsprojekt Ny Forsvarets Dag blev politisk besluttet med indgåelsen af anden delaftale under Forsvarsforliget i sommeren 2024. Formålet med projektet er at modernisere Forsvarets Dag, så der sikres nok værnepligtige til at understøtte Forsvarets samlede kampkraft i kontekst af den aktuelle sikkerhedspolitiske situation samt en ny og længere værnepligt. Samtidigt skal sessionsbehandlingen effektiviseres på baggrund af ligestillingen i værnepligten, der medfører en fordobling af antallet af unge, der skal sessionsbehandles, fra 35.000 til 70.000 årligt.
Projektet løber til udgangen af 2027 med overdragelse til drift fra medio 2027.
Om os
Ny Forsvarets Dag er forankret i Center for Tiltrækning og Uddannelse (CTU) i Personelkommandoen. CTU består af 11 sektioner med i alt over 150 medarbejdere, der varetager en bred række af opgaver relateret til bl.a. værnepligtsrekruttering og -administration, marketing, uddannelse og udvælgelse til ansættelser i Forsvaret. Centerets medarbejdere har blandet civil og militær baggrund, og vi har lokaler i Ballerup og på Nyholmen i København.
Vi er en mindre projektgruppe, der har ansvaret for planlægning og implementering af forligsprojektet. Konkret er vi organiseret med en overordnet projektansvarlig (kontorchef), en projektleder og 10 projektspor med hvert deres fokusområde, hvor der typisk er en sektionschef i spidsen. Vi har derudover et tæt samarbejde med øvrige dele af Personelkommandoen og andre myndigheder under Forsvarsministeriet, herunder særligt Forsvarskommandoen, der alle er centrale, for at vi kan komme i mål med projektet til tiden.
Om stillingen
Som projektmedarbejder på Ny Forsvarets Dag vil du blive en del af et projekt, hvis primære formål er at bidrage til grundlaget for opbygningen af Forsvarets kampkraft, og som dermed er et af de højest prioriterede forligsprojekter i Personelkommandoen. Vores projektgruppe består af et mix af unge og erfarne kollegaer, med et godt arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på et godt sammenhold.
Helt konkret vil du skulle bidrage til de 10 projektspor, hvis fokusområder spænder fra input til lovgrundlag, indretning af nye rekrutteringscentre til udvikling af nye it-løsninger mv. Du vil få opgaver af varierende karakter og omfang, og de vil ændre sig i takt med, at projektet skrider frem.
Opgaver vil eksempelvis være:
- Ansvar for projektgruppe Uddannelse/Træning, der skal udarbejde plan for og understøtte gennemførelse af uddannelse og træning af relevante medarbejdere i Personelkommandoen i de nye digitale løsninger og nyt koncept for fysisk fremmøde på Forsvarets Dag
- Sagsbehandlerstøtte til de ansvarlige for de forskellige projektspor.
- Udarbejdelse af skriftligt materiale, bl.a. til Personelkommandoens direktion og programstyregruppen for Ny Værnepligt, eksempelvis beslutningsnotater og statuspræsentationer.
Stillingen vil give dig indblik i en række forskellige processer og fagligheder på tværs af Personelkommandoen, Forsvarskommandoen, Cyberdivisionen, Etablissement- og Terrænkommandoen samt Forsvarsministeriets Departement. Stillingen vil derfor være et godt udgangspunkt for en videre karriere i Personelkommandoen eller Forsvarsministeriets koncern generelt.
Om dig
Du er nysgerrig og opsøgende, både på konkrete opgaver og på at forstå processer, arbejdsgange, prioriteringer på tværs af myndigheder mm. Du er struktureret og proaktiv i din måde at arbejde på, hvor du er opmærksom på, hvad der skal ske to eller tre skridt fremme i processen. Projekterfaring er ikke et krav, men du skal være god til hurtigt at sætte sig ind i nye arbejdsområder. Dertil er du god til at formulere dig klart og præcist både skriftligt og mundtligt.
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende – det vigtigste er, at du har interesse i Forsvaret, eksempelvis fra en tidligere ansættelse som civil eller uniformeret medarbejder eller fra en værnepligt eller uddannelse i Forsvaret.
Vi vil også sætte pris på, hvis du er en omstillingsparat person, der kan bidrage til den gode stemning på kontoret.
Ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes efter den til enhver tid gældende relevante overenskomst. Der vil i forbindelse med ansættelsen være mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Stillingen er tidsbegrænset og varer som udgangspunkt frem til 30. juni 2027.
Dit arbejdssted er i Ballerup.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og kunne opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforbyggende, fredsbevarende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Vil du høre mere om stillingen eller arbejdsopgaverne, er du velkommen til at kontakte projektleder Cecilie Falch Jensen på telefon 3266 5850 eller e-mail: fps-cfj@mil.dk.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent, Birgit Jepsen på telefon 3266 5811.
Ansøgningsfristen er den 14. november 2025. Samtaler afholdes løbende og i umiddelbar forlængelse af ansøgningsfristen.
Stillingen er til besættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt derefter. Du bedes søge stillingen via linket. Du bedes ligeledes scanne og vedhæfte relevante dokumenter, som bevis for uddannelse mv. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Personelkommandoen
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex
