Save job Share Apply

Er du uddannet bioanalytiker eller laborant med erfaring fra patologispecialet, eller erfaring fra nogle af de nævnte opgaver, og har du lyst til at være en del af indflytningen og samlingen af teams i vores nye laboratoriestruktur i Køge, så er du måske det rigtige match for os.

Patologiafdelingen Region Sjælland, Sjællands Universitetshospital, er pt. fordelt på tre matrikler, hhv. Køge, Næstved og Roskilde. Afsnittet i Næstved, fraset vores molekylærpatologi, flyttede pr. 1/9-2025 ind i vores nye laboratoriefløj på Sjællands Universitetshospital i Køge. Roskilde-afsnittet påbegynder indflytningen i Køge til januar 2026. Vi forventer, at den trinvise indflytning til Køge er afsluttet i 2027.

Vi har ledige stillinger i flere af vores laboratorieteams, der er forankret i tværfagligt samarbejde omkring organtyper. Ansættelsen vil være i Roskilde eller i Køge afhængigt af hvilket team, du ansættes til. Alle stillinger er som udgangspunkt fuldtidsstillinger på 37 timer. Stillingerne er vagtfrie og pt. med en arbejdstid i tidsrummet mellem 6/6:30 og 15:30 og for to teams til 16:30/17:30. Vi har fleksibel arbejdstidsplanlægning, hvilket betyder, at du efter endt oplæring i udvalgte funktioner har mulighed for selv at være med til at planlægge din arbejdstid i ovennævnte tidsrum. Tidsrummet for planlægning af arbejdstid i Køge er ikke endelig.

Vi ønsker en kollega som kan svare ja til

  • At tage ansvar for et godt arbejdsfællesskab og arbejdsmiljø
  • At samarbejde, at være hjælpsom og til at byde ind, men som også kan arbejde selvstændigt
  • At have en positiv indstilling og ikke lader sig stoppe af forandringer og udfordringer
  • At kunne håndtere en ofte travl og omskiftelig arbejdsdag med drive og gå-på-mod
  • At bidrage til vores store flytteproces og indflytning i Køge
  • At bidrage til at levere diagnoser af høj kvalitet til gavn for vores patienter
  • At smil og venlighed smitter og er en del af dig
  • Interesse eller erfaring inden for patologispecialet

Vores fire team er med flg. funktioner

Team Hist (GAS, URO):

  • Modtagelse og registrering af afdelingens histologiske prøver
  • Udskæring af komplekst materiale ved patolog
  • Udskæring af simpelt og biokomplekst materiale ved bioanalytiker
  • Vævspræparering for hele afdelingen
  • Automatisk- og manuel indstøbning
  • Farvning af afdelingens histokemiske farvninger, både maskinelt og manuelt

Team Frys (HUD, BLØD, MAMMA):

  • Frys og biobank
  • Modtagelse af afdelingens ufikserede organer
  • Udskæring af komplekst materiale ved patolog
  • Udskæring af simpelt og biokomplekst materiale ved bioanalytiker

Team Cyt (GYN, LUNGE, ØNH, HÆM):

  • Modtagelse og registrering af cytologiske og hæmatologiske prøver
  • Præparering og farvning af cytologiske prøver
  • Udskæring af simpelt og biokomplekst materiale ved bioanalytiker
  • Manuel indstøbning af udvalgte prøvetyper
  • Screening af cervixcytologisk materiale samt mikroskopi af udvalgt cytologisk materiale
  • Differentialtælling af knoglemarve
  • FISH (fluorescens in situ hybridisering)
  • Flowcytometri-analyser

Team Immun:

  • Håndtering af afdelingens immunhistokemiske analyser på forskellige immunmaskine-platforme, herunder kvalitetssikring af udførte analyser
  • Mikrotomi af alle ekstrabestillinger
  • Udskæring af komplekst materiale ved patolog
  • IF (immun fluorescens farvning)
  • TMA (Tissue micro array) for udvalgte organområder
  • GPA (Gen protein assay) tælling på udvalgte organområder

Fælles for alle teams:

  • Mikrotomi - manuelt for alle samt maskinelt på afdelingens skærerobotter for de to teams
  • Scanning og kvalitetssikring af snit til digital patologi på afdelingens scannere
  • Manuel indstøbning i tre ud af fire team

De enkelte teams er pt. opdelt på tværs af Køge og Roskilde, men bliver fuldt samlet fysisk i Køge, senest når flytningen af afsnit Roskilde er færdig i 2027. Der er for nuværende derfor funktioner, der kun varetages på den ene matrikel og enkelte funktioner, der først varetages efter den samlede indflytning. Tilknytningen til organområder, områderne i parentes efter teamnavnene, forventes effektueret ved flytning i januar 2026.

Gældende for alle teams:

  • Et job i en alsidig og udviklingsorienteret afdeling, der med udgangspunkt i kerneopgaven har fokus på såvel samarbejde som faglighed
  • Et individuelt tilpasset introduktionsforløb med grundig oplæring
  • Et arbejdsmiljø, hvor medansvar og medindflydelse er en selvfølgelighed
  • Samarbejde på tværs af faggrupper og på tværs af vores afsnit
  • En stilling uden weekendvagter og med mulighed for indflydelse på egen arbejdstid, når oplæringsforløbet er gennemført

Alt afhængig af dine kompetencer og ønsker samt afdelingens behov, vil vi sammen med dig forsøge at finde det bedste match, ift. hvad der er den bedste tilknytning til teams og afdelingens matrikler.

Praktisk indsigt i og erfaring med nogle af ovenstående opgaver er et ønske, men kan afviges, hvis du er den rigtige kandidat. Vi arbejder med individuelle strukturerede oplæringsplaner og sikrer en grundig oplæring. Sammensætningen af dine opgaver vil variere afhængig af dine kompetencer og hvilket team, du ansættes i. Der vil være mulighed for udvidelse af din opgavesammensætning efter tilegnelse af nødvendige kompetencer.

Patologiafdelingens organisering, profil og uddannelsesansvar

Afdelingen betjener alle regionens hospitaler, praksissektoren, privathospitaler og tandlæger. Vores kerneopgave og fokus er at stille diagnoser af høj faglig kvalitet til rette tid, hvilket danner grundlag for vurdering af sygdomsudvikling, valg af behandling samt forebyggelse.

Patologiafdelingens afdelingsledelse består af en cheflæge og chefbioanalytiker. Patologiafdelingen beskæftiger i alt ca. 180 ansatte, heraf ca. 110 bioanalytikere og laboranter fordelt i afdelingen. Ledelsen af laboratorierne på vores matrikler er pt. fordelt på tre overbioanalytikere og en enhedsleder, hvoraf de to pt. har ledelse på tværs af matriklerne.

Patologiafdelingens forskellige faggrupper arbejder i fællesskab på at give patienterne den bedst mulige diagnostik. Vi lægger stor vægt på det gode samarbejde med høj grad af service og kvalitet, og vi prioriterer forskning, udvikling og uddannelse højt. Afdelingen er i 2025 blevet fuldt digitaliseret på det histologiske område.

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er fuldtidsstillinger med tiltrædelse hurtigst muligt og gerne senest d. 01.01.2025. Vi hører også gerne fra dig, der er nyuddannet eller bliver færdig i løbet af det næste halve år, hvis du har været i patologispecialet under din uddannelse. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst for ikke-ledende personale og lokale aftaler mellem dbio og Region Sjælland.

Ansøgningsfrist og samtaler

Ansøgningsfrist er den 10.11.25. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 47, dog holder vi muligheden for løbende samtaler åben. Ansøgningen skal indeholde CV, autorisationsbevis, introduktion til dig som person samt lidt ord på din motivation for at søge et job hos os. Skriv gerne om du har ønsker til team, og gerne hvilke erfaringer du har fra vores speciale og evt. med hvilke typer af opgaver.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til

Team Hist: Overbioanalytiker Kim Benedigt Madsen Holbek.: 2044 8402

Team Frys: Overbioanalytiker Simone Finn Frøslev: 2476 2236

Team Cyt og Team Immun: Overbioanalytiker Helle Kayser: 2925 9196

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Apply