Uddannelsesrådgivere til barselsvikariater til Projekt ”Alle Unge Skal Med”
Afdelingen - Projekt ”Alle Unge Skal Med”
Projektet ”Alle Unge Skal Med”, er et politisk besluttet projekt, hvor der arbejdes målrettet med at sænke antallet af unge på kontanthjælp i Odense Kommune gennem en meningsfuld koordineret og helhedsorienteret indsats, idet vi tror på, at alle unge trives med at være en del af et arbejdes- eller uddannelsesfællesskab.
Projekt ”Alle Unge Skal Med” er målrettet både uddannelsesparate og aktivitetsparate unge i alderen 18-29 år, som modtager kontanthjælp. Med en bevidsthed om, at de fleste unge på kontanthjælp har andre udfordringer ud over ledighed, møder vi den unge, hvor den unge er. Det betyder, at vi kan møde den unge i nærområdet, på uddannelsesinstitutioner, i psykiatrien, på misbrugscenteret eller andre steder. Sammen udarbejder vi en plan ud fra den unges behov og problematikker, samtidig med, at vi sætter rammer og har forventninger til den unge. Formålet med den koordinerende, meningsfulde og helhedsorienterede indsats er at sikre at overgangen fra kontanthjælp til ordinær uddannelse eller arbejde bliver varig.
Dette ud fra en kombination af nedenstående fokuspunkter:
- Uddannelsesrettede og/eller jobrettede indsatser
- Opkvalificeringsindsatser
- Sociale indsatser samt frivillige tilbud
- Sundhedsrettede indsatser
Den enkelte uddannelsesrådgivers sagsstamme er tilpasset således, at der, i forhold til hver enkelt ung, er mulighed for at skabe et individuelt tilrettelagt og meningsfyldt forløb, hvor der er mulighed for at skabe en tæt relation via hyppige samtaler. Uddannelsesrådgiveren vil både være myndighedsperson med fokus på at forvalte beskæftigelseslovgivningen samt være den unges primære kontaktperson.
Derudover tilbyder uddannelsesrådgiveren også den unge efterværn, når den unge påbegynder job eller uddannelse. Det betyder, at der er fokus på, at den relation, som uddannelsesrådgiveren og den unge får skabt i projektet overføres til henholdsvis job eller uddannelse. Herefter vil uddannelsesrådgiveren fortsat kunne være behjælpelig med at understøtte den unge, hvis den unge oplever behovet for dette. Uddannelsesrådgivernes funktion vil bestå af både samtaler og at bygge bro til eks. uddannelsesinstitutioners indsatser, frivilligheden, arbejdsmarkedet mm. og på den måde understøtte den unge i at fastholde uddannelse eller job.
Uddannelsesrådgiverne skal være optaget af både individuelt arbejde og solidt samarbejde med såvel kollegaer og andre samarbejdspartnere – dette for at understøtte den unge bedst muligt og dermed minimere gruppen af unge, der har vanskeligt ved at finde fodfæste i ordinær uddannelse eller på arbejdsmarkedet.
Vi søger i afdelingen to uddannelsesrådgivere til to barselsvikariater på 37 timer pr. uge. Stillingerne er med tiltrædelse hurtigst muligt.
Om dig
Som uddannelsesrådgiver i ”Alle Unge Skal Med” skal du:
- have et beskæftigelsesfagligt fokus på strategisk sagsbehandling og at det vi gør, giver værdi for den unge
- mestre den gode samtale med den unge - gerne i form af MI eller andre motiverende samtaleteknikker
- være relationsskabende, undersøgende og nysgerrig samt med blik på den unges ressourcer og udviklingspotentiale
- være god til at samarbejde på tværs samt ser vigtigheden i at arbejde teambaseret om en ung
- være løsningsorienteret og ofte tænke: ”Hvad kan jeg bidrage med?”
- have gode kommunikative evner og fokuserer på den åbne dialog med respekt og tillid
- være modig og kan agere på egen hånd, men søger sparring og støtte, når det er nødvendigt
- have et strategisk blik og systematisk tilgang til opgaverne
- have humor og trives i team med udekørende funktion
- Et spændende job inden for ungeområdet med fokus på fastholdelse og tilknytning til ordinær uddannelse og arbejdsmarkedet
- Et godt fagligt miljø, hvor vi udvikler os og tænker nyt
- Et arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer respekt, tillid og samarbejde
- Engagerede kolleger med et godt socialt fællesskab og plads til humor
- Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
- Mentoroplæring, ledelsesmæssig faglig støtte og interesse i den enkelte medarbejders trivsel
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingerne kan du kontakte:
- Afdelingsleder Katrine C. Marling på 21 63 52 60 eller pr. mail: kamm@odense.dk
- Medarbejderrepræsentant/AMR Sara Amalie Bang Jørgensen på 30 43 95 41 eller pr. mail: saajo@odense.dk
- Tillidsrepræsentant for DS Janne Kringelum på 21 32 20 72 eller pr. mail jalk@odense.dk
Ansøgningsfristen er tirsdag den 28. oktober 2025. Vi forventer at afholde ansættelsessamtalerne onsdag den 5. november 2025.
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex
