Gem job Del Ansøg

Tjæreborg skole søger en afdelingsleder pr. 1. december 2025. Som afdelingsleder skal du indgå i et ledelsesteam med skolelederen og en anden afdelingsleder.

Er du en nærværende leder, med en anerkendende tilgang, der formår at skabe gode relationer, og kan du med udgangspunkt i Esbjerg Kommunes Børn- og Ungepolitik bidrage til -og være leder for børns dannelse, trivsel, læring og udvikling?

I Børn & Kultur er vi optaget af at skabe en skole med deltagelsesmuligheder for alle vores elever – uanset baggrund.
Som afdelingsleder skal du sammen med skolens ledelsesteam sætte fælles retning og rammer for den pædagogiske praksis, der er med til at skabe gode børnefællesskaber og udviklingsmuligheder for det enkelte barn.
Du forstår at fornemme og fange de holdninger og idéer, der bobler op fra fællesskabet omkring dig – og er med til at omsætte dem til handling.

Som leder forstår du at bygge videre på gode traditioner, og du sørger for at have fællesskabet med dig, når du udvikler nye tiltag. Folk omkring dig er aldrig i tvivl om, hvad du mener, og hvilke værdier du står på, samtidig har de tillid til, at der er rum til at udfordre dine holdninger.

Dine opgaver:

  • Medskaber af Børn & Kulturs strategiske retning
  • Sætte og fastholde pædagogisk retning
  • Sikrer stabil drift af organisationen
  • Skabe fælles retning for det pædagogiske arbejde gennem klare forventninger, tydelige værdier og fælles mål
  • Strategisk ledelse
  • Tværgående ledelse
  • Deltage aktivt i samspillet med lokalsamfundet
  • De daglige opgaver vil blive fordelt i ledelsesteamet ud fra kompetencer og interesser.

Dine kompetencer:

  • Du er uddannet lærer eller pædagog
  • Du har en lederuddannelse, eller er parat til at tage en.
  • Du har en tillidsbaseret tilgang til medarbejderne og er inddragende og nærværende.
  • Du har forståelse for og erfaring med et elevgrundlag med mangeartede behov.
  • Du kan skabe følgeskab og motivation hos medarbejderne gennem tillidsbaseret ledelse.
  • Du kommunikerer godt både i skrift og tale.
  • Du brænder for at bruge ressourcer bedst muligt.
  • Du ser forældresamarbejde og inddragelse som vigtigt, for at kunne lykkes.
  • Du er en samarbejdende, empatisk og motiverende leder, der har fokus på at udvikle et godt arbejds- og undervisningsmiljø.
  • Du kan se vigtigheden i at samarbejde på tværs af faggrupper, for at vi sammen kan løfte vores kerneopgave på bedste vis.

Dine personlige kompetencer:

  • Du er proaktiv og opsøgende på viden.
  • Du er energisk, initiativrig og nysgerrig.
  • Du er grundig, systematisk, struktureret og kvalitetsbevidst.
  • Du er lyttende og har gode samarbejdsevner.
  • Du er nysgerrig og innovativ.
  • Du er reflekteret, robust og rolig.
  • Du behandler andre med respekt og virker tryghedsskabende på de mennesker, der er omkring dig.
  • Du møder mennesker med empati og professionalisme.

Vi tilbyder:

  • Et spændende job med høj grad af selvstændighed
  • Varierede og udfordrende arbejdsopgaver
  • Et godt arbejdsmiljø præget af ordentlighed og en høj grad af tillid
  • Et stærkt fællesskab og et tæt TRIO-samarbejde
  • Et dedikeret og ambitiøst personale
  • En engageret forældregruppe og bestyrelse, som bakker op og støtter ledelsen
  • Et lokalsamfund, der rigtig gerne vil bidrage til at gøre skolen endnu bedre


Om arbejdspladsen:

På Tjæreborg skole er der lige omkring 500 elever og ca. 55 medarbejdere.

Skolen er opdelt i 5 afdelinger: indskoling, mellemtrin, udskoling, SFO og KLUB, men vi ser os selv som en stor enhed.

Vi har et stort fokus på høj faglighed og hvordan vi når dette gennem højere trivsel hos børnene og de unge.


Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende aftale/overenskomst.


Stillingen er med ansættelse 1. december 2025.

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres, og børneattest vil blive indhentet.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Der vil blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret, inden der bliver indhentet en reference.

Der anvendes profiltest for de ansøgere, som indkaldes til samtale. Profiltesten vil blive fremsendt før samtalen.

Vil du vide mere:
Er du velkommen til at kontakte skoleleder Luna Højgaard Nissen tlf. 24 75 31 28.

Ansøgningsfrist:
Vi skal have din ansøgning senest den 15. oktober 2025

Der anholdes første samtale 23. oktober 2025 og anden samtale afholdes 27. oktober 2025.

Ansøgningen sendes elektronisk – Klik på ”søg stillingen” og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Ansøg