Gem job Del Ansøg

Spændende stilling til dig med flair for compliance, informationssikkerhed og GDPR. Du skal kunne analysere, formidle og implementere compliance på tværs af hele kommunen.

I Tårnby Kommune er der stor politisk og ledelsesmæssig bevågenhed om informationssikkerhed, GDPR, NIS2 og compliance. Vi søger nu en konsulent med ansvar for at løfte hele kommunens arbejde med området og styrke vores sikkerhedskultur. Du får en student til at hjælpe dig og et meget tæt samarbejde med i alt 11 kolleger i Udviklings- og Digitaliseringsteamet.

Dine opgaver:

Med reference til teamleder for udvikling og digitalisering får du ansvar for kommunens processer omkring GDPR, informationssikkerhed og NIS2. Du bliver koordinator for vores nye GDPR-netværk, får en student til at hjælpe dig og skal løse opgave såsom

  • Arbejdsgangskortlægning og politikudarbejdelse
  • Udarbejde risikovurderinger og oversigter over compliancestatus
  • Tilrettelægge processer for implementering af compliance, herunder implementering af vores nyindkøbte ISMS-system
  • Håndtere brud på persondatasikkerheden med fokus på læring i organisationen
  • Rådgive kommunens ledere/medarbejdere samt dokumentere ift. eksterne compliancekrav
  • Holde dig fagligt opdateret på udviklingen på området og oversætte denne til organisationen og praksis, herunder deltagelse i tværkommunale netværk og kompetenceudvikling

Der vil være en del udviklingsarbejde i stillingen, bl.a. med at opbygge og koordinere GDPR-netværk og skabe de samarbejdsflader, der er er nødvendige for dit arbejde. Du bliver også en del af kommunens NIS2-arbejdsgruppe samt tværkommunale netværk om informationssikkerhed.

Dine kvalifikationer:

Du er formentlig akademiker eller har en administrativ erfaring. Måske du har nogle års erfaring med enten at implementere compliance, GDPR eller informationssikkerhed. Men det kan også være, at du bare er en strkutureret, akademisk generalist med erfaring i at skabe overlik og implementere administrative forandringer. Samlet forestiller vi os om dig:

  • Erfaring med - eller viden om informationssikkerhed, GDPR eller anden compliance
  • Nogle års erfaring med centrale processer i offentlig - eller relateret sektor
  • Akademisk generalistuddannelse eller anden baggrund koblet med faglig viden om emnet
  • Struktureret, analytisk med evne for at komme helt i mål ude i kommunens praksis.

Det er en klar fordel men ikke en nødvendighed, at du har arbejdet med implementering af compliance. Vi ser stillingen i det lange lys og tilbyder naturligvis den opkvalificering, du har behov for. Men du skal have et stor drive, engagere dig i opgaven, samarbejde rigtig godt og kommunikere skarpt både mundtligt og særligt på skrift. En struktureret afslutter, der kan arbejde selvstændigt.

Hvem arbejder du sammen med?

Selvom du er kommunens eneste informationssikkerheds- og GDPR-konsulent, er du ikke alene om arbejdet: Foruden dig er vi i teamet 4 digitaliseringskonsulenter, 2 brugerstyringsmedarbejdere, 2 robotudviklere, 1 ESDH-medarbejder samt en studentermedarbejder som er dedikeret til at understøtte dit arbejde med informationssikkerhed og GDPR. Dine kolleger medvirker til en stor del af kommunens risikovurderinger, databehandleraftaler og databrud mv.

Vi løser en fundamental vigtig opgave for organisationen og sikrer at vores gode kollegaer i resten af organisationen kan lykkes med deres kerneopgaver for kommunens borgere uden at gå på kompromis med GDPR, informationssikkerhed eller cybersikkerhed. Inden længe vil teamet og hele vores center blive sammenlagt med Center for Økonomi, Indkøb og dataunderstøttelse, og så skal du bidrage til de muligheder det nye fællesskab åbner op for.

Kommunen har fokus på et godt arbejdsmiljø og kollegaskab. Vi har gensidig tillid, mulighed for fleksibel og selvstændig tilrettelæggelse af arbejdsdagen samt en lang række personalegoder.

Er du interesseret?

Så kontakt Snorre Andersen fra Mercuri Urval på 60 37 80 63 eller konstitueret centerchef for Udvikling og Digitalisering Marie Herborn på 28 90 37 00. Du søger stillingen ved at klikke her senest den 8. oktober 2025.

Ansættelse gerne pr. 1. december eller snarest muligt i henhold til gældende overenskomst efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Ansøg