Sektionsleder til Familierådgivningen Børn
Energisk og visionær Sektionsleder til Familierådgivningen.
Brænder du for at gøre en forskel for udsatte børn og familier? Vil du være en del af et stærkt lederteam, hvor du både kan sætte fagligheden i højsædet og udvikle dine ledelseskompetencer? Så har vi stillingen til dig!
Familierådgivningen Børn 1 søger en engageret og nærværende sektionsleder, der vil stå i spidsen for et dedikeret team af ca. 15 dygtige børne- og ungerådgivere, som arbejder med sager indenfor Barnets Lov for børn i alderen 0-15 år.
Som Sektionsleder kommer du ind i en erfaren og engageret ledergruppe, der foruden dig består af to andre sektionsledere.
Vi er kendetegnet af at have et stærkt og tæt lederteam, der har fokus på fælles tilgang, ensartet serviceniveau og stor hjælpsomhed. Vi samarbejder på tværs i afdelingen, og vi ser det som et fælles ansvar at løse opgaver i alle sagerne hjemmehørende i afdelingen Børn.
Vi ønsker os en sektionsleder som er nærværende og tilgængelig for medarbejderne, og som er med til at tage et fagligt og økonomisk ansvar for den fortsatte udvikling af teamet og afdelingen.
Du har fokus på, at Familierådgivningen er garant for den gode service i samarbejdet med familier, børn og samarbejdspartnere.
Du trives med en hverdag, hvor to dage ikke er ens og tempoet er højt, da der kan komme akutsager på dit bord, som rydder din dagsorden.
Du har ambitioner for den faglige kvalitet og har lyst til at være med til at udvikle kvaliteten over de kommende år. Du brænder for medarbejderudvikling og har interesse i at afholde MUS og sygefraværssamtaler, for at sikre trivslen.
Du ser dig selv, som en der naturligt medvirker til at støtte op om det gode samarbejde på tværs af hele Familieområdet, på skole- og daginstitutionsområdet og med sundhedsplejen.
Vi har et tæt samspil med LokalMED, hvor både arbejdsmiljø, kompetenceudvikling og nye initiativer i organisationen drøftes.
Vi er optaget af at sikre, at der i Familierådgivningen er et godt arbejdsmiljø - for os, er alles trivsel vigtig.
Dine kompetencer og egenskaber:
- Du har en baggrund som socialrådgiver eller lignende, og erfaring eller lysten til at arbejde i en Familierådgivning.
- Viden om Barnets Lovs bestemmelser eller ønske om at tilegne digviden herom.
- Høj faglig standard med fokus på inddragelse af børn og familier.
- Målrettet og udviklingsorienteret med afsæt i kerneopgaven.
- Resultatorienteret med evne til at skabe følgeskab.
- Troværdig og autentisk i din ledelsesstil.
- Samarbejdsorienteret både internt og på tværs.
- God til at kommunikere både skriftligt og mundtligt.
- Gerne erfaring med personaleledelse og/eller som faglig leder og ellers en stærk lyst til ledelse.
- Har evnen til at skabe ro og overblik sammen med teamet og medarbejdere når opgaverne bliver komplekse.
- Kan tilslutte dig værdierne: faglighed, ansvarlighed, nysgerrighed og samarbejde.
Du får:
- Det faglige og personalemæssige ansvar for ca. 15 rådgivere.
- Et job med mening og masser af udfordringer, og hvor din indsats har betydning for de mest udsatte børn og familier i Esbjerg Kommune.
- Mulighed for lederudvikling.
- En arbejdsplads, hvor der er fokus på ikke at have en nulfejlskultur, men et sted, hvor vi lærer af hinanden.
- En god introduktion med tilgængelig sparring fra sektionslederkollegaer og chef og kommunens egne lederkurser.
- Mulighed for supervision og coaching, med fokus på fortsat udvikling af egne lederfærdigheder
- Et arbejdsfællesskab med en uhøjtidelig omgangsform, hvor vi spiller sammen – og spiller hinanden gode – og hvor vi vægter tillid, åbenhed og hjælpsomhed højt.
Vores overordnet organisering.
Familierådgivningen består ud over afdelingen Børn, af en afdeling bestående af to ungeteams, to handicapteams, en modtagelse og et fagteam. Alle afdelinger understøttes af en fælles administration. Vi er i alt knap 140 ansatte.
Familierådgivningen ledes af 8 sektionsledere, 2 kontorchefer og en familiechef.
Familieområdet er en del af det specialiserede socialområde ”Social barn-ung-voksen” og hører hjemme i Borger- og Arbejdsmarkedsforvaltningen.
Familierådgivningen har midlertidigt til huse i Exnersgade 33, 6700 Esbjerg.
Du kan læse mere om Esbjerg Kommune på vores hjemmeside www.esbjerg.dk
Du finder vores ledelsesgrundlag på følgende link:
Løn- og ansættelsesvilkår.
Stillingen er på fuld tid.
Forventet tiltrædelse den 1. november 2025.
Det forventes, at du har kørekort til almindelig bil, da kørsel udenfor Esbjerg by kan forekomme. Familierådgivningen har tjenestebiler til rådighed.
Har stillingsopslaget vakt din nysgerrighed, og har du lyst til at høre nærmere? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef for Familierådgivningen - Selvi Ellekær Pedersen på mobil. 23 32 50 06 eller sepe@esbjerg.dk
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen
Ved ansættelse i stillingen vil børne- og straffeattest blive indhentet.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer
Ansøgningsfrist:
21. september 2025
1. samtale er den 25. september og 2. samtale den 29. september, 2025
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex
