Medarbejdere med hjertet på rette sted til det socialpsykiatriske botilbud Tornbjerggård
Vi udvider botilbuddet med 2 yderligere pladser og opnormerer derfor antallet af medarbejdere og søger derfor følgende:
- 30-37 timers ugentlig fastansættelse, hvor arbejdstiden er skiftende vagter dag og aften i tidsrummet 7-23. Vi arbejder hver 3. weekend og har på et 6 ugers rul ca. 9 aftenvagter.
- 8 timers ugentlig fastansættelse med arbejde hver anden weekend i tidsrummet 7-15.
På Tornbjerggård er vi én stor enhed med tre huse på matriklen. Til hvert hus er knyttet et tværfagligt sammensat team på 12-15 medarbejdere, som arbejder tæt sammen, men også understøtter fællesskabet og opgaverne på tværs i hele huset.
Vi udvider til 42 pladser og målgruppen er borgere med svære sindslidelser, hvoraf mange har dobbelt eller triple diagnoser såsom f.eks. forbrug af rusmidler(misbrug) og/eller somatiske problemstillinger.
Recovery orienteret rehabilitering er den fælles referenceramme, i vores tværfaglige samarbejde, hvor vi arbejder fokuseret på, at alle borgere skal være i udvikling – også selvom det er meget små skridt.
Vi ser det som vores fornemmeste opgave at fremme borgernes muligheder for at leve et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt, og derfor tages der altid afsæt i borgerens drømme, udfordringer og ressourcer.
Vi benytter bl.a. den motiverende samtale, systemisk narrativ tilgang, netværkssamtaler ud fra åben dialog, SI, neuropædagogik og low arousal som metoder i vores arbejde.
Vi tilbyder
- En skøn og mangfoldig beboergruppe.
- En kollegagruppe, som brænder for at faglig udvikling.
- En ledelse, der ønsker at højne og kvalitetssikre det faglige niveau og som er lydhør overfor nye tiltag.
- Mulighed og forventning om læring og faglig udvikling.
- Stor selvstændighed i jobbet.
- En varieret arbejdsdag/uge.
- Monofaglig sparring i huset.
- Supervision med ekstern supervisor.
- Et kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper og støtter hinanden.
- Et arbejdsmiljø præget af faglighed, ansvar og initiativ – samt et rigtig godt humør.
- En uhøjtidelig omgangsform med plads til forskellighed.
- Grundig oplæring og ledelsesunderstøttelse.
- Systemisk - narrativ grunduddannelse efter ca. 1 års ansættelse.
Vi forventer, at du:
- Er uddannet pædagog, ergoterapeut, sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent.
- Har gode relationskompetencer og er nysgerrig på adfærd og hvad, der ligger bag.
- Har erfaring med psykiatri og/eller misbrug.
- Har lyst til at arbejde med både psykiatri, misbrug og somatik.
- Kender og er opmærksom på egne grænser.
- Kan være koordinator/tovholder for borgerforløb og mestrer tæt samarbejde med borger samt inddragelse af relevante interne som eksterne samarbejdspartnere og netværk.
- Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå dynamisk i et teamsamarbejde.
- Har medansvar og bidrager til det gode arbejdsmiljø.
- Har kommunikative kompetencer og kan praktisere en anerkendende og motiverende tilgang til borgerne.
- Kan arbejde struktureret og systematisk samt har flair for at udarbejde og beskrive mål og indsatser.
Så er du velkommen til at kontakte:
- Assisterende leder, Christina Jensen på 21 52 83 34.
- Assisterende leder, Casper Berg på 23 62 98 51.
- Rehabiliteringsleder, Tina Jakobsen på 61 55 45 53.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Det praktiske
Stillingerne ønskes besat snarest muligt og senest 1. oktober 2025 – så tøv ikke med at sende din ansøgning.
Ansøgningsfristen er mandag den 18. august 2025 og ansættelsessamtalerne forventes afholdt mandag den 25. august 2025.
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex
