Save Share Apply

– Bliv en del af et stærkt fagligt arbejdsfællesskab i Syddjurs Kommune

Vil du være med til at skabe reel forandring for børn, unge og deres familier – og samtidig indgå i et fagligt ambitiøst og tillidsfuldt arbejdsfællesskab med tydeligt fokus på kerneopgaven?

Så er det dig, vi søger som ny kollega i Syddjurs Kommunes Familierådgivningscenter. Vi arbejder ud fra en fælles forståelse af opgaven, hvor barnets perspektiv, helhedsorienteret indsats og myndighedsansvar går hånd i hånd – og hvor du aldrig står alene med ansvaret.

Det faglige fundament

Hos os er kerneopgaven tydelig: Vi arbejder for at sikre trivsel, udvikling og tryghed for børn og unge. Vi tror på, at høj faglighed, systematik og kollegial sparring er afgørende – både for kvaliteten i sagsarbejdet og for et sundt arbejdsmiljø.

Vi prioriterer:

  • Systematisk inddragelse af barnet og den unge
  • Tæt samarbejde med forældre, netværk og øvrige fagpersoner
  • Tværfaglig koordinering med blik for hele familiens situation
  • En fælles tilgang til prioritering, beslutninger og læring

Organisering og samarbejde

Familierådgivningscentret er organisatorisk forankret på Familieområdet og består af 35 socialrådgivere fordelt i fire teams: Modtagelse, Børneteam (0-12 år), Ungeteam (13-23 år) og Specialrådgivningen (0-18 år). Hertil kommer én anbringelseskonsulent, to teamledere og en myndighedsleder.

Vi arbejder tæt sammen – både internt i teamet og på tværs. Vores kultur bygger på respekt, åbenhed, faglig nysgerrighed og gensidig hjælp. Vi har ledelse tæt på opgaven og kort vej fra beslutning til handling.

Om de to teams

Børneteamet (0-12 år)
Børneteamet arbejder både med forebyggende indsatser og anbringelser. Teamet er kendt for at have stor erfaring og høj faglighed, og løser komplekse sager med fokus på fordybelse, kvalitet og samarbejde – særligt med almenområdet og interne udfører. Opgaverne omfatter f.eks. afdækninger, børnefaglige undersøgelser og indstillinger til Børn og Unge-udvalget.

Ungeteamet (13-18/23 år)
Ungeteamet arbejder særligt med unge i komplekse livssituationer – både forebyggende og med anbringelser, herunder også efter lov om bekæmpelse af ungdomskriminalitet. Teamet er kendt for sin nysgerrighed, høje faglighed og evne til at finde innovative løsninger. Vi arbejder tæt sammen med almenområdet og udførerområdet og opgaverne omfatter f.eks. afdækninger, børnefaglige undersøgelser og indstillinger til Ungdomskriminalitetsnævnet.

Vi søger dig, som:

  • Er uddannet socialrådgiver
  • Har erfaring fra myndighedsområdet – eller er nyuddannet med engagement og mod på at lære
  • Bevarer overblikket i en travl hverdag og arbejder struktureret
  • Trives i et forpligtende fællesskab, hvor vi deler ansvar og sparring
  • Har modet til at stå i myndighedsrollen og er anerkendende i din tilgang til borgere, kollegaer og samarbejdspartnere
  • Er fagligt nysgerrig og åben for refleksion og udvikling
  • Ønsker at bidrage til en organisation med høj kvalitet og klare rammer

Vi tilbyder:

  • Et stærkt arbejdsfællesskab med høj trivsel og faglighed
  • Mentorordning, tæt ledelsessparring og ekstern supervision
  • Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
  • En hverdag med humor, tillid og respekt
  • Frugt- og kaffeordning

Praktisk information

  • Arbejdssted: Hornslet (nem adgang med bil og offentlig transport)
  • Kørekort kræves – vi stiller biler til rådighed
  • Løn: Efter gældende overenskomst og Ny Løn-principper
  • Ansøgningsfrist: Mandag d. 17. august 2025
  • Svar på ansøgning: Forventes givet mandag d. 18. august 2025
  • Samtaler: Afholdes tirsdag d. 19. august 2025

Ansøgning vedlægges CV, eksamensbevis og evt. oplysning om foretrukket team og tiltrædelsesdato.

Vil du vide mere?

Kontakt gerne:

Teamleder Veronica Krüger – tlf. 20 32 81 35
Myndighedsleder Louise Madsen – tlf. 21 66 99 27


Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Apply