Save Share Apply
Er du motiveret af at arbejde med, at alle børn og unge får de bedste forudsætninger for at lykkes? Har du lyst til at arbejde på et skoleområdet, hvor vi brænder for at sikre, at alle elever er del af stærke fællesskaber på deres skole? Så søg denne spændende stilling som konsulent på det specialiserede skoleområde i Hillerød Kommune.

Dine opgaver
Vi er i fuld gang med at styrke og understøtte skolernes arbejde med stærke fællesskaber for alle elever, og vores nye strategi for dette arbejde kan du læse HER.

I forlængelse af strategien har vi fokus på at styrke vores visitationspraksis, sikrer gode skole- og fritidstilbud til alle elever og har et godt samarbejde med alle familier i Hillerød Kommune.

Som konsulent træder du ind i en nyoprettet stilling, hvor du får du en særlig rolle ift. dette fokus fremadrettet.

Vi skal i dette efterår igangsætte udviklingen af en ny visitationspraksis, hvor vi sætter fokus på, at alle vores elever får det rigtige, nogen gange skræddersyede tilbud, så tæt på almenområdet som muligt. Dertil skal vi arbejde målrettet med at få elever ned at indsatstrappen, og hele tiden sikre, at de oplever progression i deres læring og udvikling, i de skoletilbud de er i. Dette blandt andet gennem en styrket revisitation.

Som konsulent bliver du drivkraft i dette arbejde. Dine opgaver bliver mangeartet, hvorunder du både skal kvalificere procedurer ift. forberedelse til visitation, selve visitationen og opfølgning af visitation. Du skal samtidig proaktivt kigge på muligheder for at elever kan komme tilbage til deres skoler eller ned ad indsatstrappen og sikre gode indsatser og brobygning sammen med skolerne og familier, til at nå dette. Dertil skal du være med til at sikre, at alle eleverne efter visitation får det rigtige, nogen gange skræddersyede skoletilbud sammen med andre konsulenter på skoleområdet, PPR og familiesektionen.

Dit arbejde kræver at du arbejder tæt sammen med kommunens forskellige skoler og skal understøtte dem i deres visitation og dialog med forældre. Det er derfor vigtigt, at du kender lovgivningen på både det almene- og specialiserede skoleområde eller har lyst til at sætte dig ind i den. Samtidig skal du sammen med skolerne og Skoleforvaltningen arbejder med at styrke skolernes arbejde med fællesskaber for eleverne, særligt fællesskaber for nye elevgrupper, som skolerne skal være stærkere i at inkludere.

En anden opgave bliver at styrke forældresamarbejdet, både samarbejdet med enkelte forældre til elever, herunder sikre gode afgørelsesbreve og øvrig dialog - og mere generelt understøtte, at vi på børne- og ungeområdet får skabt den dialog og dialogforum for forældre med børn i udsatte positioner, som de og vi har behov for.

Samtidig ønsker vi generelt at styrke det tidligere og tværfaglige samarbejde på tværs af skoler, Skoleforvaltningen, PPR, familieområdet, dagtilbud, sundhed og fritidsområdet, så vi sammen opnår de mest sammenhængende og helhedsorienterede indsatser og tilbud til kommunens elever. Du får derfor opgaver ift. understøtte rammerne for det den tværfaglige indsats, både ift. enkelte elever, men også ift. mødefora og andre opgaver.

Din profil
Som konsulent får du et bredt opgavefelt, som kræver forskellige kompetencer.
Du kan ikke det hele, men vi ønsker du har kan se dig selv i følgende opgaver og kompetencer
  • Dybdegående kendskab til det almene- og specialiserede skoleområde, både specialklasser, specialskoler og dagbehandlingsskoler, herunder lovgivning
  • Erfaring med visitationsprocesser på skole- og ungeområdet, lige fra forberedelse, selve visitationen og opfølgning på afgørelser
  • Viden om og kan se potentialer i brobygning mellem de almene- og specialiserede tilbud inden for skole- og ungeområdet, både ift. enkelte elever og generelt ift. vidensopbygning på tværs af skoleområdet
  • Stærk i at samarbejde med skoler, forældre, elever, PPR og familieområdet ift. at sikre gode skoletilbud til elever. Dette både i skrift og tale.
  • Faglig viden om mellemformer og opbygning af deltagelsesmuligheder for elever i de almene skoler
  • Du har et børnesyn, hvor du har et stort fokus på elevers potentiale og samtidig har et skarpt blik på, hvordan helhedsorienterede og tværfaglige løsninger kan betyde, at elever kan lære og udvikle sig i de almene fællesskaber eller så tæt på dem som muligt

Dine personlige kompetencer
Vi søger en profil, der bidrager konstruktivt og pragmatisk, og som kan trives med en stor variation af små og store opgaver. Du trives med omskiftelighed, variation og et højt tempo i dit arbejde og kan bevæge dig fra mere strategiske opgaver omkring fx forældresamarbejde til at komme helt tæt på at sikre enkelte elever matchende skoletilbud, med et vedholdende fokus på at få elever ned af indsatstrappen på en god måde for elev, forældre og skoler.

Du får en bred samarbejdsflade, så du skal være relationel stærk og samarbejdende med et godt blik for, hvornår du skal samarbejde og koordinere opgaver med andre, både i Skoleforvaltningen, med kommunens skoler og med andre på børne- og ungeområdet. Du skal samtidig være proaktiv og have fokus på fremdrift, imens du er uformel, ligetil og modtagelig over for andres synspunkter og idéer. Vi ser gerne, at du har en positiv smittende indstilling og et godt humør.

Vi forventer ikke, at du kan det hele til en start, men vi lægger stor vægt på, at du brænder for at arbejde med skole- og ungeområdet og ikke er bleg for at tage fat i stort og småt. Der er mange udviklingsmuligheder i jobbet.

Din baggrund
Din uddannelses- og erfaringsbaggrund kan være mangeartet, men vi forventer, at du har en stor indsigt i skoleområdet og i samspillet mellem det almene- og specialiserede skoleområde.

Om afdelingen Skole og Unge
Afdelingen Skole og Unge består af medarbejdere med forskellige fagligheder og baggrunde, som betyder, at vi til sammen dækker drifts- og udviklingsopgaver på skole- og ungeområdet. Skoleområdet består, ud over Skoleforvaltningen, af syv distriktsskoler, to specialskoler, ungdomsskolen, sygehusundervisning, Ungdommens Uddannelsesvejledning (UUH) og Hillerød Uddannelses- og Vejledningscenter (HUV). Du kan se organisationsdiagrammet HER.

Skoleforvaltningen har til huse i et åbent kontor på Hillerød rådhus. Vi har et stærkt og udviklende arbejdsmiljø, hvor vi arbejder systematisk med motivation, psykologisk tryghed, sparring og videndeling. Vi værdsætter humor, og vi fejrer vores succeser og taler åbent om vores udfordringer i en samarbejds- og feedbackkultur, hvor vi spiller hinanden gode og byder fejl velkommen som læringspotentiale. I Skoleforvaltningen kan vi derfor tilbyde dig faglig sparring og udvikling, at blive en del af en fagligt stærk forvaltning med gode kollegaer og et velfungerende samarbejde. Du vil bl.a. blive tilbudt en mentor, som vil sørge for en god introduktion til og opfølgning på dine opgaver.

Skolevæsenet er dialog- og netværksorienteret, hvor de decentrale enheder og Skoleforvaltningen udgør et fælles skolevæsen bundet sammen af politikker, fælles indsatsområder, netværk og kompetenceudvikling, og hvor den enkelte skole inkl. HFO har et lokalt råderum. Fælles udviklingstiltag bliver typisk formuleret i arbejdsgrupper og dialogfora, hvor formålet er at få flest mulige perspektiver med og sikre ejerskab, engagement og fælles ansvarlighed. Du kan se vores politikker, strategier og handleplaner HER.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på fuld tid, og startdato er den 1. oktober 2025.

Løn aftales i henhold til overenskomst og reglerne om lokal løndannelse.

Frist
Der er frist for ansøgninger den 19. august 2025.
1. samtaler bliver gennemført den 22. august, og 2. samtaler bliver gennemført den 27. august.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte

Ansøgningen sendes elektronisk via linket

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Apply