Save Share Apply

Er du klar til at hjælpe Teknik & Miljø med at udnytte potentialet i eksisterende og nye AI-værktøjer? Så er du måske vores nye udviklingskonsulent i Udvikling & Analyse!

I Teknik & Miljø er digitalisering højt på dagsordenen - både strategisk, taktisk og operationelt. Chefgruppen i Teknik & Miljø er optaget af, hvordan AI og andre digitale løsninger kan bidrage til at løse fremtidens udfordringer. Derfor har vi besluttet at sætte yderligere fokus på udvikling på det det digitale område.

Vi ser et særligt stort potentiale i AI og derfor er dette område højt prioriteret. Som vores nye udviklingskonsulent vil du spille en central rolle i at drive og udvikle vores AI-initiativer. Målet er, at vi kan levere endnu bedre og effektive løsninger til kollegaer og borgere i Esbjerg Kommune. Du skal arbejde tæt sammen med kollegaer på tværs af Teknik & Miljø og med centrale digitaliseringskonsulenter for at identificere og afprøve, hvordan AI kan understøtte og optimere eksisterende arbejdsgange. Dit arbejde vil være en blanding af analyse, udvikling, projektledelse og formidling.

Om opgaverne

Med udgangspunkt i kommunens gældende politikker og strategier er følgende opgaver blandt de aktuelle for udviklingskonsulenten:

  • Højne den digitale modenhed i Teknik & Miljø.
  • Analysere og konkretisere AI-initiativer.
  • Lytte til brugerne og analysere, hvor AI kan effektivisere tidskrævende processer.
  • Indsamle og bearbejde data for at identificere mønstre og muligheder for optimering.
  • Forretningsudvikling og rådgivning om løsninger, der forbedrer arbejdsgange og skaber værdi.
  • Formidle komplekse AI-løsninger på en letforståelig måde til medarbejdere og ledelse.
  • Uddanne og vejlede medarbejdere i brugen af AI-værktøjer.
  • Sikre, at AI-løsninger bliver anvendt effektivt og understøtter Esbjerg Kommunes mål.
  • Holde dig opdateret på ny teknologi og sikre, at organisationen er på forkant med AI-trends.

Herudover er der gode muligheder for at præge stillingen gennem egne initiativer og ideer.

Om dig

Vi forestiller os, at du allerede har erfaring med AI-projekter, gerne som projektleder. Derudover forventer vi, at du:

  • Har kendskab til AI-risikostyring, herunder håndtering af etiske forhold, overholdelse af lovgivning og beskyttelse af privatliv.
  • Har en stærk forståelse for digitaliseringens rolle i en politisk drevet organisation.
  • Er naturligt nysgerrig på ny teknologi og har lyst til at dele din viden.
  • Er en strategisk tænker med evnen til at se det store billede og implementere praktiske løsninger.
  • Ikke venter på, at andre sætter dig i sving.
  • Spørger hvis du er i tvivl, og udfordrer hvis noget virker ulogisk.
  • Er en skarp formidler. Du kan formidle tungt fagligt stof, så dine modtagere forstår budskabet.
  • Ved, at samarbejde er den bedste strategi.

Du bliver en del af et uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor du både bliver inviteret med til fredagsbar, gåture og kursustilbud.
Vi vægter trivsel og en god work-life-balance meget højt. Du får derfor en høj grad af selvbestemmelse over, hvordan din hverdag skal se ud, for at du trives. Om det kræver hjemmearbejdsdage eller motion, for at få ilt til hjernen, så kan Esbjerg Kommune imødekomme mange individuelle behov for at spille sine medarbejdere gode. Vi tilbyder blandt andet:

  • Flextid
  • Op til to ugentlige hjemmearbejdsdage
  • Ugentlige kollega-gåture
  • Billig adgang til Rådhusets fitnessrum
  • Fysioterapiordning

Ansættelsesvilkår, ansøgning og yderligere information

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder af Udvikling & Analyse Thomas Poulsen på telefon 21 53 37 49.

Tiltrædelse d. 1. august eller snarest muligt. Der er tale om en fast stilling og på 37 timer pr. uge.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Alle kvalificerede uanset køn, alder og etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist d. 11. juni

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 16. juni.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din motiverede ansøgning, CV samt relevant dokumentation.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Apply