Save Share Apply

Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor fagligheden og arbejdsmiljøet har høj prioritet?

Bostedet Kalaparken i Ribe søger socialfaglige medarbejdere pr. 1. juni eller hurtigst muligt derefter.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt. Ønskes der ikke fuldtid kan der aftales andet ved ansættelsessamtalen.

Arbejdstiden ligger primært indenfor tidsrummet kl. 7-23, men der kan forekomme enkelte nattevagter. Der arbejdes 4 weekender på 12 uger, men ønsker du at arbejde hver anden er dette også en mulighed.

Bostedet Kalaparken er et specialiseret døgntilbud under Center for Sociale Indsatser, Esbjerg Kommune, som åbnede 1. januar 2024, og drives efter Servicelovens §107/108. To af pladserne er fleksible og kan anvendes efter Servicelovens §66. Målgruppen er borgere med særlige psykosociale, kognitive og andre vidtrækkende problemstillinger, hvis forhold til omgivelserne ofte er kaotiske og konfliktfyldte. Borgerne kan have svært ved at honorere krav og forventninger samt at udsætte egne behov, og har ofte svage sociale kompetencer.

Hvad forventer vi af dig:

  • Du har en sundheds- eller socialfaglig grunduddannelse
  • Du besidder stærke kompetencer såvel i det relationelle, som i dokumentationsarbejdet
  • Har erfaring i arbejdet med og viden om autisme & psykiatriske problemstillinger.
  • Du ønsker at være medskabende i at få skabt en kultur, hvor psykologisk tryghed og godt arbejdsmiljø er højt prioriteret
  • Du har modet til at tænke ud af boksen og evnerne til at agere inden for rammerne, og ser udfordringer frem for begrænsninger
  • Du sætter din monofaglighed i spil og stiller de undrende, forstyrrende og refleksive spørgsmål, som er med til at udvikle arbejdsfællesskabet til gavn for borgerne
  • Du tager ansvar og deltager aktivt i at få hverdagen til at fungere
  • Du har god selvindsigt og er fleksibel og mødestabil
  • Du sætter værdien om ordentlighed højt i forhold til både borgere og arbejdsfællesskabet.

Hvad kan du forvente af os:

  • En arbejdsplads i udvikling hvor faglighed, arbejdsmiljø og psykologisk tryghed har høj prioritet og hvor det tværfaglige samarbejde bidrager til at udvikle os alle – til gavn for borgerne
  • En spændende og udfordrende arbejdsplads med høj grad af indflydelse
  • Engagerede kolleger og nærværende ledelse
  • Kompetenceudviklingsforløb der er planlagt henover 2025/2026
  • Supervision og faglig fordybelse.

Yderligere oplysninger om stillingerne fås ved henvendelse til Tilbudsleder Camilla Hauschildt på tlf. 6113 4950 eller mail: ch41@esbjerg.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten mellem KL og ansøgers organisation.

Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden der bliver indhentet en reference.

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Ansøgningsfrist:

23. maj 2025.

Samtaler afholdes 26. maj 2025.

Ansøgning sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Apply