Save Share Apply
Har du en ambition om at sikre god og helhedsorienteret sagsbehandling? Sætter du en ære i at arbejde empatisk og professionelt med udvikling for øje? Mobil i Odense søger en administrativ medarbejder til visitering af børn og unge med særligt kørselsbehov.

Om jobbet
Vi søger en visiterende sagsbehandler til vores ungeteam pr. 1. september 2025, der kan hjælpe børn og unge med at få det rette kørselstilbud. Visiteringen til kørsel tager udgangspunkt i det enkelte barns behov og ressourcer.

Dine arbejdsopgaver vil være:
  • Sagsbehandling/visitering af kørselsordninger for børn og unge.
  • Daglig telefontid fra kl. 900-11.00.
  • Foretage individuelle vurderinger samt afgørelser og ændringer i den allerede bevilgede befordring.
  • Dialoger med både pårørende og samarbejdspartnere.
  • At have et godt øje for de rehabiliterende muligheder i befordringen i forhold til det enkelte barn.
  • At holde sig ajour med lovgivningen indenfor områderne.
  • Tværfagligt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartner i By- og Kulturforvaltningen, øvrige forvaltninger i Odense Kommune og private leverandører.
  • Vedligeholde den daglige drift af visiteret kørsel f.eks. registrering og ændring af kørslen.
  • Journalisering.
Om os
Mobil i Odense består af 9 medarbejdere delt i tre teams, med hver deres speciale. To teams står for sagsbehandling og visitering af kørsel til borgere under og over 18 år. Det tredje teams står får den daglige drift af allerede visiteredes kørsel. Vi betjener årligt ca. 10.000 borgere med særlige behov for befordringsløsninger, herunder kørsel til specialskoler, beskyttet beskæftigelse, dagcenter, genoptræning, kørsel til læge og individuel handicapkørsel.

Vi er både en drifts- og myndighedsafdeling og er et kontor med stor kontaktflade og mange henvendelser fra samarbejdspartnere, borgere og pårørende. Du vil få 8 fantastiske og engagerede kollegaer samt en kontorelev. Vi har forskellige faglige baggrunde, men står sammen i fællesskab og løser opgaverne med hinanden som aktive sparringspartnere. Vores arbejdsdag er præget af stor professionalisme, vidensdeling og humor.

Om dig
Du passer godt til jobbet, hvis du:
  • Har en relevant uddannelses- eller erfaringsmæssig baggrund, med relevant erfaring inden for myndighedsarbejde og administrative opgaver.
  • Trives med administrative opgaver.
  • Ser sig selv som en del af hele afdelingen i forbindelse med at løse andre opgaver.
  • Trives med både udfordrende og rutineprægede opgaver.
  • Har erfaring med visitering, med vægt på individuelle funktionsniveau og de lovgivningsmæssige rammer.
  • Er positiv, systematisk og kan lide at arbejde selvstændigt.
  • Er god til at samarbejde ved at kunne give og modtage konstruktiv feedback.
  • Kan bidrage til en god stemning og et godt grin.
Personlige kompetencer:
  • Du er tillidsvækkende, ordentlig og professionel i mødet med borgerne og samarbejdspartnere, både mundtligt og skriftligt.
  • Du er en god kollega og bidrager til et godt arbejdsmiljø gennem respekt, mod og imødekommenhed.
Vi tilbyder
God oplæring og indføring i arbejdsopgaver, også selvom du har erfaring med befordringsområdet. En spændende hverdag med godt kollegaskab og udfordrende arbejdsopgaver.

Om Forvaltningen
Mobil i Odense er en del af By- og Kulturforvaltningen, hvor der arbejdes vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner og erhvervsudvikling. Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling mod at blive en storby med omtanke og i at sikre de bedste rammer for velfærden. Vores fælles mål i forvaltningen er at skabe bæredygtige løsninger for Odense, der fremmer økonomisk vækst og menneskelig værdi.

Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling. Vores fælles vision i forvaltningen er, at vi sammen skaber en by, man ikke vil gå glip af. By- og Kulturforvaltningen har nemlig en mission om at skabe smukke, attraktive og mangfoldige rammer for livet i Odense, og det gør vi ved at understøtte det levede liv i byen, og skubbe til virkelyst, vækst og vilkår, når vi udvikler byen.

Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen arbejder du ud fra fire kerneværdier: handlekraft, lydhørhed, ambition og imødekommenhed. De danner fundamentet for, hvordan du samarbejder med andre både kollegaer, samarbejdspartnere og borgere. Med udgangspunkt i værdierne er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for Odense – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte funktionsleder Gitte Sundekilde på 20 15 69 05.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 31. maj 2025. Vi forventer at afholde samtaler den 12. juni 2025.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Apply