Læge – med klinisk tyngde og lyst til at bygge med

Online menopauseklinik – København – 37 timer/uge (30 timer også muligt)

Vil du bruge din brede medicinske erfaring i et felt, hvor du får tid til den enkelte patient, tæt faglig sparring og plads til fordybelse? Og vil du samtidig være med til at forme, hvordan kvinder i overgangsalderen bliver behandlet i Danmark?

Så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Rollen

Du bliver en del af et lægeteam på fem dygtige og rare kolleger. Du får ansvar for dine egne patienter og mulighed for at tage ansvar for struktur, kvalitet og udvikling i klinikken.

Det er en rolle for dig, der både vil stå sikkert og selvstændigt i lægerollen og har lyst til at bygge med. Hos os er vejen kort fra “det her kunne vi gøre bedre” til faktisk at ændre det.

Kliniske opgaver

• Udredning og differentialdiagnostik
• Vurdering af indikation for MHT
• Systematisk risikovurdering
• Opfølgning og behandlingsjustering
• Tværfaglig sparring med vores coaches

Udviklingsopgaver

• Bidrage til planlægning af efteruddannelse
• Deltage i onboarding af nye kolleger
• Skabe overblik over kapacitet og arbejdsgange
• Finde forbedringsmuligheder og hjælpe med at føre dem ud i livet
• Formidle viden om kvindesundhed, fx gennem webinarer og foredrag

Dit ansvar vokser i takt med din indsats og dine kompetencer.

Vi søger dig, der

• har dansk autorisation
• har mindst 2-4 års selvstændig konsultationserfaring, helst fra almen medicin. Erfaring fra endokrinologi eller gynækologi er også relevant
• har set mange patienter og hurtigt kan danne dig et overblik, også når problemstillingen er kompleks
• kan se det fulde billede, finde ind til essensen og træffe selvstændige kliniske beslutninger
• arbejder struktureret og evidensbaseret
• er rigtig god til mennesker: omsorgsfuld, nysgerrig og god til at skabe tillid i konsultationen
• trives med ansvar og har lyst til at udvikle dig, både klinisk og organisatorisk

Du behøver ikke allerede være ekspert i menopause. Men du skal have lyst til at blive virkelig dygtig på området og til at stille dig op og slå på tromme for kvindesundhed.

Det er et plus, hvis du har forskningserfaring. Vi samarbejder med Rigshospitalet og har høje ambitioner om, at den viden, vi får fra klinikken, også kan blive til forskning, der kommer kvinders sundhed bredere til gavn.

Arbejdsform

• Kontor i et driftigt kontorfællesskab centralt i København
• Mulighed for en fast ugentlig hjemmearbejdsdag
• Stor fleksibilitet og indflydelse på din egen kalender. Du kan fx gå tidligt for at hente børn og i stedet arbejde nogle aftener

Vi planlægger arbejdstiden i dialog og med respekt for både klinikkens behov og dit privatliv. Vores setup gør det muligt at skabe en mere bæredygtig arbejdsuge, hvor arbejdet også hænger sammen med resten af livet.

Løn

Samlet lønpakke på 55.000-72.000 kr./md. ved 37 timer/uge, afhængigt af erfaring.

For den rette profil kan rollen udvikle sig i takt med dine kompetencer og virksomhedens vækst.

Ansøgning

Send en kort ansøgning til jobs@andmeno.com. Skriv lidt om dig selv og om, hvorfor du har lyst til at arbejde med menopause.

Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at skrive til os.

Om Me & Meno

Me & Meno er en specialiseret, fuldt online klinik for peri- og menopause. Vi har behandlet mere end 600 kvinder og har opbygget stor erfaring på området.

Vi kombinerer medicinsk hormonterapi (MHT) med strukturerede livsstilsforløb via vores sundhedsfaglige coaches. Hormoner står ikke alene. Vi arbejder helhedsorienteret med symptomer, søvn, metabolisme, mental trivsel og risikoprofil i ét samlet forløb.

Vores ambition er at hæve den faglige standard for behandling af overgangsalder i Danmark, så kvinder generelt bliver mødt med bedre viden og mere kvalificeret behandling.

Vi er en veletableret klinik med høj faglighed og stærk supervision. Vi er også et sundheds-tech startup med store ambitioner. Vi udvikler hele tiden det, der ligger rundt om og foran den kliniske kerne: nye samarbejder, nye områder inden for menopause, et stadigt stærkere livsstilstilbud og nye måder at bringe viden om kvindesundhed ud på, fx gennem foredrag, webinarer og faglig formidling.