
Pædagogisk leder
Tiltrædelse 1. januar 2027
Vil du stå i spidsen for et lille, nærværende børnehus, hvor alle kender alle – og hvor vores grundværdi er:
HER BLIVER DIT BARN SET OG HØRT HVER DAG
Børnehuset Rostrup er en privat vuggestue og børnehave med 17 vuggestuebørn og 25 børnehavebørn. Vi har to vuggestuegrupper og én børnehavegruppe samt separate legepladser, boldbaner, skolegård og skovområde lige i nærheden.
Vi prioriterer at bruge vores lokale område aktivt, når vi går på opdagelse. For os behøver man ikke køre i zoologisk have for at opleve naturen – den findes lige uden for døren. Børnene skal have en tæt relation til den natur og det lokalsamfund, de er en del af.
Vi er et lille hus med korte beslutningsveje, tæt forældresamarbejde og en hverdag præget af nærvær, leg og fordybelse.
Nu søger vi en pædagogisk leder, der kan sikre stabil drift, tydelig retning og fortsat høj trivsel for både børn og medarbejdere.
Om stillingen
Som pædagogisk leder får du ansvar for:
- Den daglige drift og personaleledelse
- At sikre og udvikle den pædagogiske kvalitet
- Strukturering og tydelig fordeling af ansvarsområder
- Tæt og tillidsfuldt forældresamarbejde
- Budgetforståelse og administrativ opfølgning
- Samarbejde med bestyrelsen
En leder tæt på praksis
Stillingen er ikke et kontorjob.
Vi forventer en leder, der er synlig i hverdagen og aktivt deltager på gulvet. Du skal være til stede på de stuer, hvor der er behov, og være en del af det pædagogiske arbejde i praksis.
Ledelse hos os handler om at gå foran, støtte medarbejderne i situationen og have fingeren på pulsen i det daglige arbejde med børnene.
Om dig
Vi forestiller os, at du:
- Har erfaring fra 0-6 års området
- Har pædagogisk forståelse og blik for børns trivsel og udvikling
- Trives med både ledelsesopgaver og praktisk deltagelse i hverdagen
- Kan skabe struktur, ro og tydelighed
- Har stærke relationelle kompetencer
- Kommunikerer klart og rettidigt
- Kan balancere samarbejdet mellem personale, forældre og bestyrelse
Uddannelse og kvalifikationer
Pædagoguddannelse og/eller ledelseserfaring vil indgå som en væsentlig del af den samlede vurdering af kandidaterne.
Vi er åbne over for forskellige profiler, men forventer, at den rette kandidat kan dokumentere eller er indstillet på at udvikle de nødvendige ledelseskompetencer – eksempelvis gennem relevant lederuddannelse eller en aftalt kompetenceudviklingsplan.
Vi tilbyder
- En lederrolle i et lille og overskueligt hus
- Engagerede medarbejdere og en aktiv bestyrelse
- Tæt forældresamarbejde og lokal opbakning
- Mulighed for at sætte retning og præge udviklingen
- Korte beslutningsveje og høj grad af indflydelse
Løn og ansættelse
Tiltrædelse: 1. januar 2027
Stillingen er som udgangspunkt fuldtid.
Løn fastsættes efter kvalifikationer og uddannelsesniveau og sker i overensstemmelse med gældende overenskomst.
Der indhentes børne- og straffeattest.
Ansøgningsproces
Stillingen slås op som led i en åben og ordentlig proces.
Ansøgningsfrist: 15. november 2026
Samtaler forventes afholdt i november måned
Ansøgning sendes til: Bornehusetrostrup@gmail.com
Har du spørgsmål eller lignende er du velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Lonni Bøgh Pedersen på 2891461.