Chef for Plan og Projekt til HTK Forsyning

Vil du opbygge en ny afdeling og sætte retningen for fremtidens forsyningsprojekter?

På vegne af HTK Forsyning A/S søger Mobako en erfaren og handlekraftig Chef for Plan og Projekt, der kan skabe retning, overblik og fremdrift i forsyningens samlede projektportefølje.

Stillingen er nyoprettet, og du får en særlig mulighed for at opbygge og udvikle en ny afdeling med ansvar for planlægning, projektudvikling, investeringer, udbud og myndighedsdialog på tværs af drikkevand, spildevand, affald og genbrug.

Som den første i rollen får du stor indflydelse på afdelingens organisering, arbejdsgange og prioriteringer – og mulighed for at sætte et tydeligt aftryk på HTK Forsynings fremtidige udvikling.

Fra langsigtede planer til gennemførte projekter

Som Chef for Plan og Projekt skal du omsætte strategiske mål, lovkrav, kapacitetsbehov og kommunale planer til konkrete projekter og investeringsplaner.

Du skal skabe sammenhæng mellem planlægning, projekter, økonomi og drift og sikre, at anlægsprojekterne gennemføres med den rette kvalitet, til tiden og inden for de aftalte økonomiske rammer.

Du får personale- og ledelsesansvar for fem engagerede medarbejdere med fagligt ansvar inden for:

• GIS og IT
• Affald og genbrug
• Drikkevand
• Spildevand
• Klimatilpasning

Din opgave bliver både at skabe en velfungerende afdeling og sikre professionel styring af projekterne – fra de første strategiske overvejelser til gennemførelse og aflevering.

Dine vigtigste ansvarsområder

Du får blandt andet ansvar for:

• At opbygge, lede og videreudvikle den nye afdeling
• Personaleledelse og faglig udvikling af afdelingens fem medarbejdere
• Styring og prioritering af projektporteføljen – med særligt fokus på vand og spildevand
• Udarbejdelse og opfølgning på investeringsplaner, anlægsbudgetter og renoveringsstrategier
• Gennemførelse af større og mindre projekter fra idé og behovsafdækning til udbud, udførelse og aflevering
• Udbudsstrategi, udbudsmateriale, kontraktindgåelse og kontraktstyring
• Opfølgning på projekternes kvalitet, tidsplaner og økonomi
• Samarbejde med rådgivere, entreprenører, leverandører og myndigheder
• Myndighedskontakt, ansøgninger og høringssvar
• Dokumentation, rapportering og beslutningsoplæg vedrørende projekter og investeringer
• At bidrage med projektdata til den økonomiske regulering af vand- og spildevandsområdet

Du skal kunne prioritere mellem mange behov og balancere forsyningssikkerhed, lovkrav, økonomi, kapacitet og langsigtet udvikling.

En vigtig del af ledergruppen

Du refererer til direktøren og bliver en del af ledergruppen sammen med økonomi- og kundechefen samt driftslederne for vand og spildevand.

Her bidrager du både med dit eget fagområde og med et helhedsorienteret blik på forsyningens udvikling. Du skal være med til at skabe fælles retning og omsætte strategiske beslutninger til handling.

Samtidig får du et tæt samarbejde med kundecenteret, driften og forsyningens øvrige nøglefunktioner. Planer og projekter skal udvikles i tæt dialog med dem, der efterfølgende skal drive anlæggene og levere den daglige service til borgere og virksomheder.

Hvem er du?

Du har en relevant teknisk eller ingeniørfaglig uddannelse og solid erfaring med planlægning og gennemførelse af anlægs- eller infrastrukturprojekter.

Du har ledelseserfaring eller et tydeligt ledelsesmæssigt potentiale og motiveres af at udvikle både mennesker, faglighed og arbejdsgange.

Erfaring fra forsyningsområdet eller en anden reguleret organisation er en fordel. Du kan også komme fra en rådgivende ingeniørvirksomhed, entreprenørbranchen eller en kommune.

Vi lægger især vægt på, at du har erfaring med flere af følgende områder:

• Ledelse af medarbejdere og tværfaglige specialister
• Projekt- og porteføljestyring
• Anlægsprojekter og investeringsplanlægning
• Budgettering og økonomisk opfølgning
• Udbud og kontraktstyring
• Myndighedsdialog
• Samarbejde med rådgivere, entreprenører og leverandører
• Vand, spildevand, klimatilpasning, affald eller genbrug

Du behøver ikke at være specialist på alle områder. Det vigtigste er, at du har den nødvendige faglige forståelse, stiller de rigtige spørgsmål og kan samle forskellige fagligheder om fælles mål.

Du skaber retning og følgeskab

Som leder er du tydelig, tillidsvækkende og samarbejdsorienteret. Du sætter klare rammer og forventninger, men giver samtidig medarbejderne plads til at bruge deres faglighed og tage ansvar.

Du trives med at bygge nyt op og skabe resultater. Du bevarer overblikket, når mange projekter, interesser og deadlines mødes, og du følger beslutninger og aftaler til dørs.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Kan omsætte overordnede mål til konkrete prioriteringer
• Kommunikerer klart og troværdigt
• Er beslutningsdygtig og skaber fremdrift
• Samarbejder godt på tværs af fagområder
• Har blik for kvalitet, økonomi, tidsplan og forsyningssikkerhed
• Ser sammenhængen mellem planlægning, projekt og drift

Derfor skal du vælge HTK Forsyning

Hos HTK Forsyning får du en sjælden mulighed for at forme en ny chefstilling og opbygge en afdeling med central betydning for forsyningens fremtid.

Du får:

• Stor indflydelse på organisering, arbejdsgange og prioriteringer
• Ledelsesansvar for fem dygtige medarbejdere
• En central position i organisationen og en plads i ledergruppen
• En alsidig hverdag med både strategiske og konkrete opgaver
• Korte beslutningsveje og tæt samarbejde på tværs
• En meningsfuld opgave med betydning for borgere, virksomheder, miljø og forsyningssikkerhed
• En god kantineordning og en aktiv personaleforening

Om HTK Forsyning

HTK Forsyning A/S er en mindre multiforsyning i udvikling med ansvar for drikkevand, spildevand, affald og genbrug i Høje-Taastrup Kommune.

Forsyningen arbejder hver dag for at levere god service og sikre stabile, effektive og fremtidssikrede løsninger til kommunens borgere og virksomheder.

Hos HTK Forsyning er der korte beslutningsveje, brede ansvarsområder og gode muligheder for at påvirke organisationens udvikling.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen inklusive frokost.

Løn og øvrige ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. HTK Forsyning følger KL’s overenskomster.

Der vil være mulighed for at forhandle lønnen med udgangspunkt i erfaring og kompetencer, men den overenskomstmæssige startløn er 39.963,06 kr. pr. mdr. plus 21% i pension.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Ansøgning og yderligere information

Mobako bistår HTK Forsyning med rekrutteringen.

Har du spørgsmål til stillingen eller rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte:

Anders Moestrup
Konsulent, Mobako
Telefon: 23 35 80 90

eller

John Buur Christiansen
Direktør, HTK Forsyning
Telefon: 29 62 50 03
E-mail: jbc@htkforsyning.dk

Vi gennemgår ansøgninger og indkalder løbende relevante kandidater til samtale. Send derfor gerne din ansøgning og dit CV hurtigst muligt og senest 20. oktober.

Alle henvendelser og ansøgninger behandles fortroligt. Vi glæder os til at høre fra dig.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.