Souschef til Orpigaq
4 uger på arbejde – 4 uger fri
Orpigaq søger en souschef, som kan være med til at lede den daglige pædagogiske indsats på vores døgninstitution for børn og unge i Kangerlussuaq.
Vi søger dig, der både kan være leder og være tæt på hverdagen. Du skal kunne støtte og vejlede medarbejderne, holde fast i den faglige retning og samtidig være synlig blandt de unge.
Det er derfor ikke en souschefstilling, hvor størstedelen af arbejdet foregår på et kontor.
Om Orpigaq
Orpigaq er en døgninstitution for børn og unge i alderen 10–18 år, som er anbragt uden for hjemmet.
De unge kommer fra forskellige steder i Grønland og har forskellige historier med sig. Flere har oplevet omsorgssvigt, konflikter og ustabile forhold. Nogle reagerer med vrede eller uro, andre trækker sig eller har svært ved at have tillid til voksne.
De har brug for voksne, som kan skabe ro, struktur og forudsigelighed. Voksne, som kan være tydelige uden at blive hårde, og som er nysgerrige på, hvad der ligger bag den unges adfærd.
Det er den tilgang, souschefen skal være med til at holde fast i og udvikle sammen med medarbejderne.
Din rolle som souschef
Som souschef arbejder du tæt sammen med forstanderen og den øvrige ledelse.
En vigtig del af dit arbejde er at være tæt på medarbejderne og den daglige praksis. Du skal hjælpe medarbejderne med at lykkes i arbejdet med de unge og være tilgængelig, når der opstår situationer, som kræver støtte, sparring eller ledelsesmæssige beslutninger.
Du skal blandt andet:
- koordinere den daglige drift og fordele opgaver
- støtte og vejlede medarbejderne i arbejdet med de unge
- være med til at sikre en fælles retning i den pædagogiske indsats
- være synlig og tilgængelig i huset
- hjælpe medarbejderne med at forstå og håndtere svære situationer
- følge op på aftaler, mål og dokumentation
- være med til at introducere og oplære nye medarbejdere
- deltage i arbejdet omkring nye unge, der flytter ind
- samarbejde med kommuner, forældre og andre omkring de unge
- tage ansvar for den daglige drift sammen med forstanderen
Du skal også kunne træde ind i den almindelige hverdag med de unge, når der er behov for det.
Ledelse hos os
Medarbejdergruppen består af både uddannede og ikke-uddannede medarbejdere med grønlandsk og dansk baggrund. Det stiller krav til dig som leder.
Du skal kunne forklare ting enkelt og konkret og være interesseret i at udvikle medarbejderne gennem dialog, vejledning og fælles refleksion.
Vi forventer ikke, at alle medarbejdere kan det samme. Men vi forventer, at souschefen kan sætte en tydelig retning og følge op, når noget skal gøres anderledes.
Du skal derfor kunne være både støttende og tydelig som leder.
Pædagogisk udvikling
Vi er i gang med en vigtig pædagogisk udvikling på Orpigaq. Vi har stort fokus på relationen til den enkelte unge og på at forstå, hvad der ligger bag den unges reaktioner og adfærd. Vi arbejder med ro, tydelighed og forebyggelse af konflikter og med at skabe en hverdag, hvor de unge oplever tryghed og forudsigelighed.
Som souschef får du en central rolle i denne udvikling. Du skal være med til at holde retningen og støtte medarbejderne i at omsætte den pædagogiske tilgang til den daglige praksis. Det kræver, at du kan være nysgerrig sammen med medarbejderne, skabe refleksion over konkrete situationer og samtidig være tydelig om den fælles retning.
Sådan arbejder du hos os
Det er vigtigt, at du er afklaret med arbejdsformen, inden du søger.
Du arbejder 4 uger i Kangerlussuaq og har derefter 4 uger fri.
I de fire arbejdsuger bor du på Orpigaq og er en del af den daglige ledelse og drift. Arbejdsperioderne er intensive, og du skal være indstillet på at være tæt på arbejdspladsen og de mennesker, du har ledelsesansvar for.
Efter arbejdsperioden har du fire sammenhængende uger fri.
Du får fast månedsløn både i arbejdsperioden og i dine fire ugers fri.
Orpigaq betaler din rejse til og fra Kangerlussuaq i forbindelse med arbejdsperioderne samt kost og logi, mens du er på arbejde.
Det betyder, at du kan bo et andet sted i Grønland eller i Danmark og arbejde hos os i 4/4-rul.
Hvem søger vi?
Vi forestiller os, at du er uddannet pædagog, socialrådgiver eller har en anden relevant socialfaglig uddannelse.
Det er vigtigt, at du har erfaring med arbejdet med børn eller unge med særlige behov. Erfaring fra en døgninstitution eller et lignende tilbud vil være en klar fordel.
Vi lægger desuden vægt på, at du:
- har erfaring med ledelse, koordinering eller faglig vejledning
- kan skabe følgeskab uden at skulle bestemme alt
- kan bevare ro og overblik, når situationer bliver pressede
- tør træffe beslutninger og tage ansvar
- kan give medarbejdere tydelig og respektfuld feedback
- kan omsætte faglige tanker til noget, der giver mening i den konkrete hverdag
- arbejder struktureret og kan følge op på aftaler
- kan samarbejde med både medarbejdere, ledelse og eksterne samarbejdspartnere
- er nysgerrig på grønlandsk kultur og de forhold, vores unge og medarbejdere kommer fra
- er indstillet på den intensive arbejdsrytme med 4 uger på arbejde og 4 uger fri
Det er en fordel, hvis du taler grønlandsk, men det er ikke et krav.
Det får du hos os
Du får en souschefstilling, hvor du har reel mulighed for at præge hverdagen og udviklingen af Orpigaq.
Stillingen indebærer:
- 4 ugers arbejde efterfulgt af 4 ugers fri
- fast månedsløn hele året
- betalt rejse til og fra Kangerlussuaq i forbindelse med arbejdsperioderne
- kost og logi, når du er på arbejde
- tæt samarbejde med forstanderen og den øvrige ledelse
- en central rolle i den fortsatte udvikling af vores pædagogiske arbejde
Interesseret?
Vil du vide mere om stillingens opgaver, ansvar og vores forventninger til souschefen, har vi udarbejdet en uddybende job- og personprofil, som du kan læse her.
Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Vi holder samtaler løbende.
Send din ansøgning ved at klikke på "Ansøg" nedenfor.
Har du spørgsmål til stillingen, ledelsesopgaven eller 4/4-ordningen, er du meget velkommen til at skrive en mail med dit navn og telefonnummer til orpigaq@orpigaq.gl, så kontakter vi dig hurtigst muligt.
Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.
