Vi søger to behandlingsledere – vil du stå i spidsen for rusmiddelbehandling i Danmarks Fængsler?

Projekt Menneske udvider – og vi søger to behandlingsledere til to centrale lederstillinger på Sjælland.

Den ene stilling er i Jyderup Fængsel for kvinder, hvor Projekt Menneske gennem en årrække har opbygget en veletableret behandlingsindsats.

Den anden er i Storstrøm Fængsel og Arrest, hvor vi fra 1. november 2026 udvider vores samarbejde med Danmarks Fængsler og etablerer Projekt Menneskes behandlingsindsats på en ny matrikel.

Det er to forskellige lederopgaver – men med det samme mål: at skabe høj faglig kvalitet, stærke medarbejderfællesskaber og en sammenhængende rusmiddelbehandling for mennesker i fængsel.

Vi søger derfor to behandlingsledere, der har lyst til at stå i spidsen for hver sin indsats og samtidig blive en del af Projekt Menneskes samlede ledelse og faglige fællesskab.

To stillinger – to spændende muligheder

Behandlingsleder i Jyderup Fængsel – stå i spidsen for en veletableret indsats

I Jyderup træder du ind i en eksisterende og veletableret behandlingsindsats med erfarne medarbejdere, kendte arbejdsgange og et mangeårigt samarbejde med fængslet.

Din opgave bliver at sikre stabilitet, tydelig ledelse og fortsat høj faglig kvalitet – og samtidig have blik for, hvordan en velfungerende indsats fortsat kan udvikles.

Du får mulighed for at sætte dit eget ledelsesmæssige præg på opgaven og videreudvikle behandlingsindsatsen sammen med medarbejderne og den øvrige ledelse.

Behandlingsleder i Storstrøm Fængsel og Arrest – vær med til at implementere og udvikle vores indsats på en ny matrikel

I Storstrøm får du en anden type lederopgave.

Her bliver du en central del af etableringen af Projekt Menneskes behandlingsindsats på en ny matrikel. Du skal ikke udvikle behandlingen fra bunden – du får vores veletablerede behandlingskoncept, metoder, faglige fundament og mangeårige erfaring med rusmiddelbehandling i Danmarks Fængsler med dig.

Din opgave bliver sammen med medarbejderne og den øvrige ledelse at omsætte og implementere konceptet i de nye rammer og være med til at opbygge team, faglig kultur, struktur, arbejdsgange og stærke samarbejdsrelationer.

Indsatsen omfatter både ambulant behandling samt døgn- og efterbehandling og bliver en væsentlig del af Projekt Menneskes samlede organisation.

Du står ikke alene med implementeringen. Institutionschef og souschef vil være tæt involveret i opstartsperioden.

Fælles for begge stillinger – en lederrolle tæt på praksis

Uanset hvilken af de to stillinger du søger, får du det daglige ansvar for den faglige og driftsmæssige ledelse af behandlingsindsatsen.

Du bliver det naturlige omdrejningspunkt mellem medarbejdere, behandling, drift, kvalitet og tværfagligt samarbejde.

Din hverdag vil blandt andet bestå af at:

• lede, koordinere og understøtte behandlingsmedarbejderne
• skabe tydelig retning, struktur og sammenhæng i den daglige drift
• prioritere medarbejderressourcer og behandlingskapacitet
• følge op på behandlingsforløb, progression, dokumentation og kvalitet
• være tæt på medarbejderne og tilgængelig for faglig sparring
• lede behandlermøder og sikre, at beslutninger omsættes til handling
• understøtte medarbejdernes faglige udvikling, trivsel og samarbejde
• håndtere komplekse situationer og træffe beslutninger, når det kræves
• sikre gode overgange ved overførsel, løsladelse og videre behandling
• være en synlig og aktiv samarbejdspartner for fængslets ledelse og medarbejdere.

Som behandlingsleder får du stor selvstændighed i den daglige ledelse, samtidig med at du har den øvrige ledelse tæt på til sparring og fælles beslutninger.

Du skal kunne lede mennesker – ikke kun faglighed

Vi søger behandlingsledere, der trives med at være tæt på mennesker og samtidig tydelige i lederrollen.

Du skal kunne skabe følgeskab, sætte retning og delegere – men også følge op. Du skal kunne rumme faglig refleksion og forskellige perspektiver og samtidig kunne træffe beslutninger og stå på mål for dem.

Vi forestiller os, at du har en relevant social-, sundheds-, pædagogisk, terapeutisk eller psykologfaglig uddannelse og erfaring fra rusmiddelbehandling eller et beslægtet område.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

• har ledelseserfaring og gerne erfaring med personaleledelse
• kan lede en tværfagligt sammensat medarbejdergruppe
• kan skabe retning, struktur og følgeskab
• har blik for både mennesker, faglighed og drift
• kan omsætte faglig viden til konkret praksis
• kommunikerer tydeligt og respektfuldt
• tør tage de svære samtaler og håndtere uenighed konstruktivt
• kan prioritere og bevare overblikket i en kompleks organisation
• er relationsskabende og stærk i tværfagligt samarbejde
• arbejder systematisk med kvalitet, dokumentation og opfølgning
• har lyst til både at udvikle medarbejdere og selv udvikle dig som leder.

Erfaring med rusmiddelbehandling, mennesker i udsatte positioner, psykiatri eller arbejde inden for en institutionel ramme er en fordel.

Faglighed, der skal kunne mærkes

Projekt Menneske har mere end 20 års erfaring med rusmiddelbehandling i Danmarks Fængsler.

Vores tilgang er helhedsorienteret og tager udgangspunkt i hele mennesket og de bagvedliggende årsager til rusmiddelbruget.

Som behandlingsleder bliver en af dine vigtigste opgaver at skabe en fælles faglig retning og sikre, at vores faglighed ikke alene findes i behandlingsmanualerne, men kan mærkes i mødet med deltagerne og i medarbejdernes daglige praksis.

Samarbejde er en del af kerneopgaven

Rusmiddelbehandling i et fængsel kan ikke stå alene.

Behandling, sikkerhed, myndighedsopgaver, beskæftigelse, sundhed og øvrige indsatser skal fungere sammen. Derfor får du en central rolle i samarbejdet med ledelse og medarbejdere i Danmarks Fængsler.

Projekt Menneske har gennem mange års samarbejde med Danmarks Fængsler opbygget et indgående kendskab til institutionernes organisering, sikkerhedshensyn og tværfaglige samarbejdsflader. Det betyder, at du træder ind i en organisation, der kender rammerne – og som samtidig ved, at et godt samarbejde skal skabes og vedligeholdes hver dag.

Du bliver en del af et ledelsesteam – og får en behandlingslederkollega

Uanset om dit arbejdssted bliver Jyderup eller Storstrøm, bliver du en del af Projekt Menneskes ledelsesteam og får tæt samarbejde og sparring med institutionschef og souschef.

Samtidig får du en behandlingslederkollega på den anden matrikel. Det giver mulighed for løbende ledelsessparring, fælles faglig udvikling og videndeling på tværs af vores behandlingsindsatser.

Vi tilbyder:

• en selvstændig lederstilling med reel indflydelse
• tæt sparring og opbakning fra den øvrige ledelse
• mulighed for at præge behandlingsindsatsen og den faglige kultur
• supervision og kompetenceudvikling
• et stærkt fagligt miljø
• en organisation i udvikling med korte beslutningsveje
• et arbejde, hvor ledelse og faglighed gør en konkret forskel for mennesker.

Projekt Menneskes værdigrundlag bygger på ligeværd, ansvar og mulighed for forandring. Vi tror på, at mennesker udvikler sig, når de mødes med respekt, tydelighed og meningsfulde krav.

Praktisk

Der er tale om to fuldtidsstillinger på 37 timer ugentligt:

Behandlingsleder – Jyderup Fængsel for kvinder

Behandlingsleder – Storstrøm Fængsel og Arrest

Tiltrædelse: 1. november 2026

Send din ansøgning, CV og relevante bilag via "Ansøg"-knappen.

Vi behandler ansøgninger løbende, afholder samtaler, når det passer ind i både din og vores kalender, og ansætter, når vi har fundet de rette kandidater. Vi anbefaler derfor, at du sender din ansøgning hurtigst muligt.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vi behandler ansøgninger løbende, afholder samtaler, når det passer ind i både din og vores kalender, og ansætter, når vi har fundet de rette kandidater. Vi anbefaler derfor, at du sender din ansøgning hurtigst muligt.

Har du spørgsmål?

Du er velkommen til at kontakte:

Malene Stampe
Institutionschef
Tlf. 21 69 49 43

eller

Charlotte Andersen
Souschef
Tlf. 61 38 18 98

Hverdage kl. 10.00-15.00.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.