Interim projektleder til etableringen af Tegneseriens Hus (12 måneder)

Vil du være med til at skabe en ny national kulturinstitution fra bunden?

Som led i regeringens indsats for at styrke børn og unges læselyst er der afsat 5 mio. kr. til etableringen af Tegneseriens Hus - et nyt nationalt kultur- og videnscenter for læselyst og tegneseriekunst.

Tegneseriens Hus skal udvikles til en landsdækkende institution med ambition om at samle, formidle, udvikle, dokumentere og på sigt bevare dansk tegneseriekultur. Institutionen skal samtidig bidrage til at styrke børn og unges læseglæde og fortællekompetencer gennem samarbejder på tværs af kultur-, uddannelses- og biblioteksområdet.

Nu søger Dansk Tegneserieråd en erfaren, interim projektleder til at omsætte ambitionerne til en konkret, bæredygtig og organisatorisk robust virkelighed.

Din vigtigste opgave

Din primære opgave bliver at tilrettelægge og gennemføre den proces, der skal føre frem til et nationalt udbud til landets kommuner om at blive hjemsted for fremtidens Tegneseriens Hus.

Målet er at skabe et stærkt beslutningsgrundlag og sikre den bedst mulige langsigtede forankring af institutionen.

Det indebærer blandt andet, at du:

  • udvikler og gennemfører udbudsmateriale og udbudsproces
  • sikrer en professionel og transparent dialog med interesserede kommuner
  • understøtter afklaring af samarbejds- og driftsmodeller
  • forbereder beslutningsgrundlag og anbefalinger til bestyrelsen
  • bidrager til at skabe et bæredygtigt fundament for institutionens videre udvikling

Samtidig får du ansvaret for at etablere de organisatoriske rammer omkring projektet og begynde opbygningen af et sekretariat, der kan understøtte en frivillig bestyrelse og skabe kontinuitet, fremdrift og tydelige beslutningsveje i det daglige arbejde.

Det betyder blandt andet, at du:

  • etablerer arbejdsgange, mødestrukturer og projektorganisation
  • omsætter strategi og ambitioner til konkrete planer og leverancer
  • understøtter bestyrelsens arbejde med beslutningsoplæg og opfølgning
  • skaber overblik og koordinering på tværs af aktiviteter og samarbejder
  • bidrager til projektmodning og organisatorisk opbygning

Der vil i ansættelsesperioden være mulighed for at tilknytte ad hoc-projektmedarbejdere til konkrete opgaver, eksempelvis inden for kommunikation, publikumsrettede aktiviteter, events eller udvikling af samarbejdsrelationer.

Du kommer ikke til at stå alene

Tegneseriens Hus udvikles af en engageret og fagligt stærk frivillig bestyrelse.

Da bestyrelsens medlemmer driver projektet ved siden af deres øvrige virke, bliver der tilknyttet en erfaren rådgiver og sparringspartner til projektet, der fungerer som løbende kontaktpunkt i det daglige og understøtter projektets fremdrift.

Du får dermed mulighed for tæt sparring og hurtig afklaring af spørgsmål. Du refererer til bestyrelsen, men den daglige ledelse er placeret hos dig.

Vi forestiller os, at du

  • har dokumenteret erfaring med at drive komplekse udviklingsprojekter
  • har erfaring fra eller tæt samarbejde med kommuner, kulturinstitutioner eller andre
  • offentlige organisationer
  • har arbejdet med procesledelse, partnerskaber eller organisationsopbygning
  • kan omsætte ideer til konkrete planer og resultater
  • arbejder selvstændigt og tager ansvar for fremdrift
  • trives i et miljø med stor frihed og mange interessenter
  • er god til at skabe struktur og holde retning

Det er ikke afgørende, at du kender til tegneserier. Den faglige viden om tegneserier og miljøet omkring findes allerede i bestyrelsen og dens netværk. Det vigtigste er, at du kan skabe bevægelse, organisering og resultater.

Arbejdssted

Projektet har administrativ base i København, hvor projektlederen som udgangspunkt forventes at have sin primære arbejdsplads.

Vi arbejder aktuelt på at etablere en base i et relevant kultur- eller kontorfællesskab med adgang til faglige miljøer og sparring. Samtidig lægger vi vægt på fleksibilitet og er åbne for at tilrettelægge arbejdet, så det understøtter den rette kandidats muligheder og projektets behov.

Stillingen indebærer løbende mødeaktivitet på tværs af landet.

Vi tilbyder

  • en tidsbegrænset ansættelse på 12 måneder med mulighed for forlængelse
  • mulighed for at præge alle led i etableringen af en ny national kulturinstitution
  • stor frihed og mulighed for selv at forme opgaven
  • samarbejde med et engageret nationalt fagmiljø
  • en sjælden mulighed for at bygge en institution op fra idé til virkelighed

Løn fastsættes efter kvalifikationer.

Ansøgning

Send ansøgning og CV via "Ansøg"

Ansøgningsfrist: 18. august, vi regner med at holde samtaler i uge 35.

Forventet tiltrædelse: 1. oktober eller hurtigst muligt derefter

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at sende en mail til Jane Mylenberg på janemylenberg@gmail.com, hvor du skriver, hvornår du gerne vil ringes op. Jane Mylenberg er konsulent og bistår bestyrelsen i ansættelsesprocessen.


Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.