Direktør til Sweet-Homes

Sæt dit aftryk på næste vækstfase i et af markedets stærkeste rådgiverhuse

Sweet-homes er på en vækstrejse, hvor vi indtager den ledige position på markedet som uafhængig rådgiver for projektudviklere, professionelle ejendomsejere, pensionskasser, Asset Managers m.fl. Pipelinen er stærk, og ambitionerne er store.

I forlængelse af en grundig strategiproces er vi nu gået i gang med en målrettet professionalisering. Det omfatter blandt andet omdannelse til A/S, en styrkelse af organisationen og etablering af en fast base i Carlsbergbyen.

Som direktør kommer du til at spille en central rolle i eksekveringen af strategien 2026–2028 – og i at skabe den robusthed, struktur og forudsigelighed, der skal til for at vækste en salgsorganisation, hvor der er mange bolde i luften, og tingene går hurtigt. Det er en nyoprettet nøgleposition med reel indflydelse og en oplagt mulighed for dig, der motiveres af at skabe synlige resultater tæt på forretningen.

Om Sweet-Homes

Vi er et specialiseret og uafhængigt rådgiverhus inden for projektsalg, projektudlejning og pre-sale rådgivning til professionelle aktører i ejendomsbranchen.

Gennem høj faglighed, hurtig eksekvering og kompromisløs uafhængighed har vi opbygget stærke markedsreferencer og en attraktiv pipeline – og vist, at en fokuseret aktør kan vinde mod de store etableret kæder. Med den nye base i Carlsbergbyen og en organisation i vækst står vi i en stærk position med høje ambitioner for de kommende år. Kulturen er entreprenant, ambitiøs og præget af høj ansvarsfølelse. Vores motto er: ”fritaget for at tage andre hensyn end kundens”.

Rollen

Som direktør får du ansvaret for den daglige ledelse og videreudvikling af Sweet-Homes. Du refererer direkte til ejerne og får reel mulighed for at præge virksomhedens udvikling, organisation og drift.

Rollen er udpræget operativ. Du skal lede både personalet og forretningen og sikre, at de administrative opgaver ikke falder ned mellem to stole i en salgsorganisation, hvor tempoet er højt. Det kræver en leder, der trives tæt på forretningen og motiveres af at skabe struktur, fremdrift og resultater i en ambitiøs, ejerledet virksomhed. Et opmærksomhedspunkt vil bl.a. være en digitalisering af vores interne processer – både for at sikre kvalitet og effektivitet, men også for at sikre den gode kundeoplevelse.

Dine ansvarsområder

• Eksekvere strategi 2026–2028 og omsætte strategiske mål til handling og resultater.
• Professionalisere hele setup'et gennem klare processer, KPI'er, ledelsesrapportering og en stærkere ansvarsfordeling – og dermed skabe robusthed, struktur og forudsigelighed og reducere personafhængighed.
• Sikre, at driften hænger sammen – at administrative opgaver, opfølgning og henvendelser håndteres professionelt og ikke taber fart i en hurtig salgsorganisation.
• Udvikle organisation og medarbejdere, understøtte en performancekultur og professionalisere løn- og incitamentsstrukturer.
• Drive digitaliseringen af de interne processer – CRM, kunderejser, administration og præsentationsmateriale – så kvalitet, effektivitet og kundeoplevelse følges ad, og virksomheden kan vokse uden at vokse i kompleksitet.
• Understøtte vækst og nye forretningsben inden for pre-sale rådgivning, genudlejning, asset management-samarbejder samt projektsalg og udlejning.

Vi forestiller os, at du

• har dokumenteret erfaring med ledelse af teams og organisationer
• har erfaring med drift og skalering af en vækstvirksomhed
• er stærk på struktur og eksekvering og kan skabe forudsigelighed i en hverdag med mange bolde i luften
• trives i en ejerledet virksomhed høj fart og korte beslutningsveje
• har erfaring med at implementere og eksekvere strategi
• arbejder struktureret med KPI'er, performance og opfølgning

Det er en fordel med baggrund fra finanssektoren, ejendomsbranchen, rådgivning eller en service- og relationsdrevet forretning.

Din profil

Du kombinerer struktur og handlekraft med høj relationsforståelse. Du er dialogorienteret, tydelig og tillidsskabende, robust under pres og kommercielt stærk. Du skaber følgeskab, udvikler mennesker og samler organisationen om fælles mål – og du kan skabe struktur uden at skabe bureaukrati.

Vi tilbyder

• En nøgleposition i en ambitiøs vækstvirksomhed med stor reel indflydelse
• Kort vej fra idé til handling og en entreprenant kultur med høj faglighed
• Mulighed for at sætte et markant aftryk på virksomhedens næste fase
• Attraktiv lønpakke efter kvalifikationer og mulighed for langsigtet værdiskabelse

Ansøgning

Rekrutteringen håndteres fortroligt. Interesserede kandidater kan kontakte:

Kristian Balleby
Mobil nr. 2510 1890

Alle henvendelser behandles fortroligt.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.