COO (Chief Operating Officer)

Vil du være med til at bygge infrastrukturen for mental sundhed – og gøre professionel psykologhjælp tilgængelig i stor skala?

Hos we.care bygger vi en digital klinik for mental sundhed. Vi hjælper mennesker tidligere, bedre og mere datadrevet – i samarbejde med pensions- og forsikringsselskaber, virksomheder og det offentlige.

Vi er i stærk vækst.

Nu søger vi en COO, der kan være med til at omsætte ambition til virkelighed – og sikre, at vi kan skalere uden at miste kvalitet, retning og kultur.

Rollen

Som COO i we.care får du et centralt ansvar:

At sikre, at vores ambitioner bliver omsat til konkret handling – og at vi kan skalere med kvalitet, retning og sammenhæng.

Du arbejder tæt med CEO og ledelsen og bliver en nøgleperson i at skabe fremdrift på tværs af organisationen.

Du træder ind i et stærkt team med høj faglighed, engagement og momentum.

Din opgave er ikke at starte forfra – men at bygge videre, skabe klarhed og løfte os til næste niveau.

Det er en rolle for dig, der både kan tænke strategisk – og eksekvere i praksis.

Dit ansvar

Eksekvering og fremdrift

• Etablere klare mål, prioriteringer og opfølgningsstrukturer
• Drive strategiske initiativer fra beslutning til implementering
• Skabe rytme og struktur i ledelsesarbejdet
• Sikre compliance, datahåndtering og sikkerhed

Drift og kvalitet

• Optimere vores leverance af psykologhjælp (kapacitet, kvalitet, mv.)
• Opbygge skalerbare processer og standarder
• Arbejde datadrevet med performance og forbedringer

Sammenhæng på tværs

• Sikre stærkt samspil mellem:
  • Klinisk drift (inhouse psykologer og Client Care)
  • Psykolognetværk
  • Salg og partnerskaber
  • Produkt og platform
• Identificere og fjerne flaskehalse
• Skabe alignment og fælles retning

Kommerciel understøttelse

• Bidrage til tilbud, kontrakter og kundeprocesser
• Understøtte pricing og forretningsmodeller
• Deltage i dialog med nøglekunder og partnere

Organisation og kultur

• Være med til at udvikle organisation, roller og struktur
• Understøtte rekruttering og udvikling af teamet
• Styrke samarbejde, ejerskab og en kultur med høje ambitioner og høj tillid

Hvem er du?

Du trives i spændet mellem strategi og drift – og motiveres af at skabe struktur, retning og resultater i en organisation i bevægelse.

Du er ikke drevet af at være den, der ved bedst alene – men af at få mennesker og teams til at lykkes sammen.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring fra pensions-/forsikringsbranchen eller healthcare
• Har haft en operationel rolle med et større ansvar
• Har ledelseserfaring og kan skabe følgeskab
• Har dokumenteret erfaring med at drive komplekse, tværgående initiativer
• Har stærk forretningsforståelse og indsigt i krydsfeltet mellem salg, kunder og operations
• Arbejder struktureret, datadrevet, samarbejdsorienteret og med højt tempo
• Er empatisk og har gode kommunikative evner

Hvordan er det at være i we.care?

Vi er ambitiøse – og vi bygger noget, der betyder noget.

Hos os bliver du en del af en organisation, hvor:

• Faglighed og menneskelighed går hånd i hånd
• Vi hjælper hinanden og spiller hinanden bedre
• Vi tager ansvar – både individuelt og som team
• Vi siger tingene, som de er, og løser problemer sammen

Vi tror ikke på enkeltpersoner, der skaber resultater alene.

Vi tror på stærke teams, tydelig retning og fælles ejerskab.

Hvad tilbyder vi?

• En nøglerolle i en virksomhed med et stærkt formål og stort vækstpotentiale
• Tæt samarbejde med CEO og ledelse
• Reel indflydelse på strategi, drift og organisation
• En hverdag med tempo, ansvar og mening
• Muligheden for at være med til at forme, hvordan mental sundhed bygges og leveres, nu og i fremtiden, i Danmark og Norden

Praktisk

Har du spørgsmål til rollen eller gerne vil i dialog om stillingen, er du velkommen til at kontakte Julie Virkus fra Aventures på mail: jv@aventures.fund.

Vi behandler ansøgninger løbende og indkalder til samtaler løbende.

Ansøgning og CV sendes til jv@aventures.fund.