Skoleleder til C. la Cours Skole i Randers

Er du erfaren, synlig og samlende - lyttende og ærlig? Kan du give ansvar fra dig, med tillid til at opgaven bliver løst? Er du udadvendt, og har du humor? Kan du værne om skolens stolte traditioner og samtidig medvirke til, at der arbejdes med udvikling og fornyelse? Kan du repræsentere skolen udadtil med faglig tyngde, engagement og stolthed – som en skole, man har lyst til at være en del af?

Hvis du kan genkende de egenskaber og kompetencer, er du måske skolens nye leder. Vi er en skole med faglig stolthed og et varmt fællesskab fyldt med humor og glæde. Bestyrelsen har inviteret samtlige ansatte til en dialog om den videre udvikling af skolen, samt de afledte ønsker og krav til den kommende skoleleder. Disse samtaler har skabt et stærkt mandat til den nye leder.

Det er et personligt anliggende at være en del af C. la Cours Skole, og fundamentet er et nært, positivt og forpligtende samarbejde mellem hjemmet og skolen. Med udgangspunkt i den enkelte elevs evner, kundskaber og færdigheder har vi en fælles målsætning om at udvikle et helt menneske med blik for både de kreative og de sociale sider af livet.

Personalet tilstræber at udvikle varierede undervisningsformer, hvor klassiske dyder stadig har plads. Det er skolens erfaring, at dette fremmer udviklingen af livsduelige, selvstændige og aktive elever, som er med til at præge undervisningen, skolens indhold og liv og vil præge det omliggende samfund i fremtiden.

Skolen tæller i dag 420 elever fordelt på to spor og 50 ansatte, heraf 30 undervisere. Den kommende skoleleder vil i et samarbejde med skolens bestyrelse samt ansatte, videreudvikle skolen – og stå i spidsen for at omsætte nye initiativer til handling.

Eleverne skal i trygge rammer og et stærkt fællesskab, have de bedst tænkelige muligheder for at udvikle sig fagligt, dannelsesmæssigt og socialt.

Med dette som udgangspunkt rummer stillingen følgende ansvarsområder:

• Sund udvikling med fokus på trivsel for såvel elever som personale
• Fastholde og videreudvikle alle nødvendige kompetencer i medarbejdergruppen
• Sikre at skolen til stadighed udvikler sin pædagogiske profil
• Styrke positioneringen af C. la Cours Skole i lokalområdet
• Fastholde og løbende styrke elevtilgangen
• Sikring af skolens solide økonomi

Arbejdsområder

Dagligdagens opgaver for skolederen på C. la Cours Skole er blandt andet at:

• Varetage den daglige overordnede ledelse af skolens drift
• Lede og videreudvikle personalet med fokus på motivation, begejstring og arbejdsglæde
• Være et synligt omdrejningspunkt for elever, ansatte, bestyrelse og forældre
• Være en stærk partner for bestyrelsen og via relevante beslutningsoplæg til drøftelse - videreudvikle en velfungerende skole
• At have en finger på pulsen blandt ansatte og elever - være synlig i dagligdagen blandt ansatte og elever

Kvalifikationer og personprofil

Den person C. la Cours Skole søger er både personligt og fagligt velfunderet. Fagligt fremhæves følgende kvalifikationer:

• Solid skoleledererfaring og undervisningserfaring suppleret med relevant uddannelse
• Stærke relationskompetencer i forhold til ansatte, elever og forældre
• Har erfaring og trives godt med en daglig stor bred berøringsflade ift. elever, ansatte, forældre samt det omkringliggende lokalsamfund
• Har en anerkendende, værdibaseret tilgang til ledelse og udvikling af ansatte
• Solid erfaring med konfliktløsning i samarbejde med alle relevante interessenter; elever og deres forældre, ansatte og bestyrelse
• Erfaring med økonomisk planlægning og ledelse

C. la Cours Skole tilbyder

Et udfordrende og spændende lederjob med stor indflydelse på skolens funktion, vision og udvikling samt:

• En attraktiv skole med en solid økonomi
• En skole med en høj faglighed
• En dygtig, engageret og loyal medarbejderstab der udviser begejstring for skolen
• Et varmt fællesskab med humor
• En skole med gode faciliteter
• En skole med et stærkt image, god elevtilslutning og forældreopbakning
• En engageret og velfungerende bestyrelse, som bakker op om skole og ledelse

Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og LC.

Tiltrædelse: Den 1. maj 2026.

Vi ser frem til at modtage din kvalificerede ansøgning, hvor du kort beskriver, hvordan du vil bringe dig i spil som C. la Cours Skoles nye skoleleder. Afslutningsvis og med afsæt i et detaljeret CV, kort skitsere dine kompetencer samt motivation i forhold hertil.

Send ansøgning samt CV og relevante bilag som en PDF eller Word-fil på mail mærket ”Skoleleder C. la Cours Skole” til job2601@bogetorp.com senest søndag den 1. marts, 2026.

For yderligere informationer om stillingen kontakt partner, Leo Bøgeholm Madsen på 52990727 eller John Ungermand på 20308058. Hvis du ønsker en rundvisning på skolen, skal du ligeledes henvende dig til ovenstående.