Find ud af hvad du vil


Jobskifte

Af Kaare Danielsen, Jobindex

Jobskifte

Dette trick burde egentlig være det første i serien af små tricks, for det handler om at finde ud af, hvad man vil, inden man går ud og finder et nyt job.

Et jobskifte er et godt tidspunkt at overveje, hvad du egentlig har lyst til at arbejde med. Det mest naturlige er at finde et job, der ligner det, du havde før, men det er ikke nødvendigvis den rigtige beslutning. Det kan være, at det job, du havde før, ikke længere er en realistisk mulighed, og det kan være, at du i virkeligheden har lyst til at prøve noget helt andet.

Der er alt for mange, der bruger en masse tid på et arbejde, de egentlig ikke er særlig tilfredse med. Når man er 17-18 år, skal man træffe beslutning om, hvilken uddannelse, man vil tage, og det er faktisk en meget vigtig beslutning at træffe i en meget ung alder. Når man først har valgt et karrierespor, er det alt for bekvemt at blive ved med at følge dette spor. Alt for mange går gennem det meste af livet uden egentlig rigtig at overveje, hvad de vil.

Torben Lausten beskriver i sit hæfte "Jobjagt og karriereskift" en meget god øvelse: Prøv at tage et stort stykke papir og nedskriv alle de forskellige arbejdsopgaver, du har arbejdet med i dine tidligere job. Tag derefter et nyt stykke papir, og skriv alle de ting, du beskæftiger dig med i din fritid. Endelig et tredje stykke papir til alt, hvad du arbejdede med, da du studerede, og da du var barn.

Når du er færdig med de tre stykker papir, sætter du en sort ring rundt om alle de arbejdsopgaver, som du egentlig ikke syntes om og havde lyst til at udføre, men som du gjorde af pligt, fordi du var nødt til det. Hvis der er alt for mange sorte ringe omkring dine nuværende arbejdsopgaver, har du naturligvis et problem. Men forhåbentlig er der ikke alt for mange sorte ringe. Tilbage er de arbejdsopgaver, som du egentlig godt kan lide. Disse arbejdsopgaver tegner du også ringe omkring: Rød for alle de arbejdsopgaver, der har med mennesker at gøre, blå for de arbejdsopgaver, der har med ting at gøre, og grøn for alle arbejdsopgaver, der vedrører data og informationer.

Når du kigger på de tre stykker papir, vil der formodentligt være en farve, der dominerer, og det er forhåbentlig ikke den sorte. Hvis du er en meget udadvendt person, der elsker at være sammen med andre mennesker, vil det være den røde farve, der dominerer. Hvis du elsker at arbejde med gamle radioer eller gamle biler, er det formentlig den blå farve, der dominerer. Og hvis du - som jeg - elsker at lave computerprogrammer, er det sandsynligvis den grønne farve, der dominerer.

Øvelsens pointe er, at du skal finde et job, der passer til dine evner og interesser. Hvis du er en udadvendt person, men er havnet i et job, hvor du sidder alene og analyserer data, så har du et problem. Du har også et problem, hvis du interesserer dig for ting eller informationer, men er havnet i en lederrolle, hvor du skal have med mennesker at gøre. Hvis det, du foretager dig på dit arbejde, ikke stemmer overens med det, du giver dig af med i din fritid, så kunne det være et tegn på, at du er havnet på den forkerte hylde.

Vær fleksibel
Når du nu forhåbentlig har fundet ud af, hvilke evner du har, og hvilke opgaver, du bedst kan lide at arbejde med, er næste øvelse at udarbejde en liste over de job, som kunne være dit drømmejob.
Naturligvis skal du gå efter dit drømmejob, ingen tvivl om det. Men du kan godt være lidt fleksibel og åben med hensyn til, hvad dit drømmejob kan gå ud på.

Fleksibilitet er nemlig i mange tilfælde nøglen til at finde drømmejobbet. Hvis du f.eks. drømmer om at arbejde med reklame og markedsføring, behøver det måske ikke lige være store tv-kampagner. Det kan være lige så spændende og lige så udfordrende at markedsføre varmepumper til mindre virksomheder. Hvis du drømmer om at arbejde i medicinalbranchen, behøver det måske ikke lige være Novo. Du kan blive lige så lykkelig i en af de 50 andre danske medicinal- og biotekfirmaer.

I stedet for at fokusere på et bestemt job eller en bestemt virksomhed skal du fokusere på dine evner og de arbejdsopgaver, du synes er sjove at arbejde med. Derefter skal du være åben og fleksibel med hensyn til både jobtitlen og virksomheden. Der findes 50.000 firmaer med over 10 medarbejdere i Danmark, og der findes mange flere spændende muligheder rundt omkring i de 50.000 virksomheder, end du drømmer om.

Tricket med at være fleksibel gælder navnlig, hvis man er kommet lidt op i årene. Her er nøglen til drømmejobbet ofte at erkende, at det næste job måske ikke skal være på helt samme niveau som det forrige. Hvis man har været salgsdirektør i et stort firma, kan det være, at man skal være salgschef i et lidt mindre firma. Jobbet kan være mindst lige så spændende og interessant, selvom lønnen og firmabilen måske er lidt mindre.

Tag springet
Det kan være, du finder ud af, at du egentlig er godt tilfreds med det arbejde, du har haft tidligere. Men det kan også godt være, at du finder ud af, at du i virkeligheden drømmer om at prøve noget helt andet.

I det sidste tilfælde handler det om at turde tage springet og prøve noget helt nyt. Det kan være usikkert, men min anbefaling er, at man tager chancen og prøver at nå sine drømme. Det gælder navnlig, hvis du er så "heldig" at være blevet fritstillet med løn i 3-4 måneder. I så tilfælde har du en enestående chance for at prøve noget helt nyt. Da jeg selv for mange år siden blev fritstillet, tog jeg chancen og brugte tiden på at finde et nyt job i Californien, og det har jeg bestemt ikke fortrudt. Jeg havde altid drømt om at komme til Californien, men hvis jeg ikke var blevet fritstillet, er det ikke sikkert, at det nogensinde var blevet til noget. Da internettet blev implementeret, tog jeg igen chancen og stiftede Jobindex, hvilket jeg bestemt heller ikke har fortrudt. Hvis du drømmer om at etablere dit eget firma og er blevet fritstillet med 3-4 måneders løn, så er det nu, du skal gøre det, for du får forhåbentlig aldrig den samme chance igen.

Det kan også være, det er tid til et karriereskift. I USA traf jeg en fyr, der havde arbejdet som olieingeniør i mange år, men fik lyst til at arbejde med noget mere kreativt og derfor skiftede karriere og blev filmproducent af børnefilm. Der skal mod til at foretage et sådant karriereskift, men det kan være det rigtige at gøre, hvis man er havnet i et job, man ikke rigtig brænder for.

Mit eget personlige råd er, at hvis man har nogle drømme, skal man prøve at leve dem ud. Hvis man arbejder med noget, man virkelig synes om, så leverer man et langt bedre stykke arbejde, og så går det også bedre med karrieren. Hvis man derimod beskæftiger sig med noget, man ikke bryder sig om, bliver det hurtigt rutinearbejde, og så bliver man ikke forfremmet.

Find ud af, hvad du vil og gå efter drømmejobbet, men vær åben og fleksibel med hensyn til, hvad drømmejobbet kan gå ud på. Det er nok det bedste råd, jeg overhovedet kan give om jobsøgning.

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen


Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.