Great Place to Work – en prisuddeling, der er til at forstå


Great Place to Work 2017

Tiden er igen inde til at kåre Danmarks bedste arbejdspladser. Det sker under dette års Great Place to Work arrangement i Cirkusbygningen d. 14. nov.

Søren Møller
tekstforfatter, Jobindex

Lige siden 2001 er der uddelt priser til landets bedste arbejdspladser. Og det giver god mening. Alle mulige brancher har gennem tiden uddelt priser og kåret virksomheders vækst, innovation, produkter, løsninger og idérigdom. Men intet af det kunne blive til noget, hvis ikke det var for de dygtige folk, der udførte arbejdet – og de gunstige rammer og fællesskabet, de arbejdede i.

Derfor er Great Place to Work en begivenhed, der bliver holdt godt øje med rundt om i landet. Både af de ansatte, af virksomhedsejerne og faktisk også af de jobsøgende. For hvem vil ikke gerne bruge sin energi og kompetencer i en virksomhed, som har papir på at være blandt landets bedste arbejdspladser?

Trivsel, fællesskab og gode resultater er i fokus

Bag Great Place to Work ligger ønsket om at fremme bedre relationer på arbejdspladser og i samfundet gennem en handlingsorienteret tilgang til tillid – der er omdrejningspunktet for at øge medarbejdernes engagement og skabe bedre resultater.

Til det årlige arrangement uddeles priser for Danmarks bedste arbejdspladser inden for mindre, mellemstore og store virksomheder. Derudover også priser til den bedste offentlige arbejdsplads, IT-arbejdsplads og endeligt uddeles også specialpriser indenfor områder med særlig stor aktualitet. Det hele løber af stablen i Cirkusbygningen på en fornem aften med særligt udvalgte speakere, underholdning og højt humør.

Vi holder dig opdateret

Årets kåringer offentliggøres gennem Jobindex, så vi vil også være med til arrangementet – og vi glæder os til at dele nyhederne med dig, når prisuddelingen og festen er ovre.

Læs mere om Great Place to Work, og hvad der kræves som virksomhed for at blive indstillet til prisen her.

Publiceret 2017-11-06


Seneste artikler

15 jobtitler, du ikke kendte for 15 år siden
15 jobtitler, du ikke kendte for 15 år siden
Udviklingen og nye tendenser gør, at der kommer job, du aldrig drømte om. Vi har fundet 15 jobtitler, du ikke kendte for 15 år siden.
Indrykket 16. april på Forside
Kreativ eller konservativ: Hvordan virker din stil til jobsamtalen?
Kreativ eller konservativ: Hvordan virker din stil til jobsamtalen?
At gå til jobsamtale er en kunst, men du bliver vurderet på en masse faktorer, som ikke har med dine svar eller kompetencer at gøre. Udover kropssprog består en stor del af udfaldet til din jobsamtale af, hvordan du ser ud.
Indrykket 9. april på Forside
5 tips til lønforhandlingen
5 tips til lønforhandlingen
Kom med om på den anden side af forhandlingsbordet og få 5 tips til lønforhandlingen fra en leder, der har forhandlet løn mere end 250 gange.
Indrykket 2. april på Forside
frustreret mand
Derfor bliver du i et job, du hader
Vi mennesker er vanedyr … og pligtopfyldende og loyale og frygter uvished og, og, og. Undskyldninger og (bort)forklaringer for ikke at gå til venstre, når vi i lang tid har gået til højre, kender vi alle. Men fald ikke i fælden, når det gælder din trivsel på arbejdsmarkedet. Sig op, hvis tiden er inde.
Indrykket 26. marts på Forside
De mest almindelige spørgsmål
De mest almindelige spørgsmål til jobsamtalen
En glimrende måde at forberede sig mentalt til jobsamtalen på er at gennemtænke nogle af de spørgsmål, du kan blive udsat for. Vi har udvalgt dem, vi vurderer er de mest relevante. Ved at forberede dig på disse spørgsmål står du bedre til jobsamtalen.
Indrykket 19. marts på Forside
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.