Disse it-virksomheder vil nyuddannede danske it-folk helst arbejde for



Nyuddannede it-folk med en solid baggrund er en eftertragtet vare i det danske erhvervsliv. Her kan du se, hvad de kommende it-folk lægger vægt på, når der skal vælges arbejdsplads. Det går blandt andet ud over etablerede firmaer som SAP, Dell og HP.

Nicolai Devantier
Computer World


Store, kendte it-virksomheder som Dell, Ericsson, HP og SAP har i den grad tabt pusten, når det kommer til at tiltrække medarbejdere.

Det kan man læse i Universums årlige Student Survey 2016-udgave, som kortlægger danske it-studerendes drømmearbejdsgivere og ønsker til karrieren.

Hele undersøgelsen omfatter 15.500 studerende på 10 danske universiteter, hvoraf er 870 it-studerende.

Når det handler om de mest attraktive jobmuligheder, så er valget til gengæld ganske klart.

De mest eftertragtede er...

Øverst i pyramiden ligger Google, Microsoft og så danske Lego, som fremtidens arbejdspladser.

Hele 59 procent af alle deltagere i undersøgelsen har stemt på Google som et sted, de gerne vil arbejde.

Det skyldes, at virksomheden angiveligt kan tilbyde meget af det, der scorer højt hos de it-studerende, hvilket er innovation, et kreativt og dynamisk miljø og en masse spændende produkter.

En anden it-mastodont, der er eftertragtet blandt de nyuddannede, er Microsoft. Her er argumenterne, at firmaet er i en spændende omstillingsproces mod mere cloud, nye teknologier og en forholdsvis ny topchef.

Rosinen i pølseenden i top tre er klodsfabrikanten Lego, der som bekendt har hjemmebanefordelen på sin side. De studerende i undersøgelsen kender firmaet og har en positiv indstilling til virksomheden, som smitter af på lysten til at arbejde i Lego.

Nye i toppen af listen i forhold til tidligere udgaver er Blizzard og Apple, som stryger lige ind på fjerde- og femtepladsen.

Apple kender de fleste vel, mens Blizzard er selskabet bag de populære spil som World Of Warcraft, Guitar Hero og Call of Duty.

"Mange it-studerende kender de to virksomheders produkter og forbinder de to virksomheder med noget positivt. Apple og Blizzard er gode eksempler på virksomheder, som direkte kan overføre deres product brand til deres employer brand," siger Jesper Dansholm, direktør for Universum i Danmark.

Store kendte it-virksomheder er uønskede

Dell, Ericsson, HP og SAP er alle faldet 17 til 18 pladser på top-50 listen over de virksomheder, it-studerende på danske universiteter helst vil arbejde for.

"De nævnte virksomheder har i høj grad deres employer brand bygget op på deres generelle image. Men desværre for dem er det ikke længere så prestigefyldt at være leverandør af pc'er, netværksløsninger og hardware generelt. Derfor falder deres attraktion over for de studerende," siger Jesper Dansholm.

Det skal også tages med i regnestykket, at der er fyret en del folk i eksempelvis SAP, der sidste år gennemførte en større fyringsrunde, som også ramte det danske SAP-kontor

En anden forklaring på den manglende lyst skal findes i, at de fire nævnte virksomheder ses som tunge internationale organisationer fremfor innovative og kreative udviklingsmiljøer.

Forsvaret vinder frem

En af højdespringerne er Forsvaret, der er hoppet ni pladser frem til en samlet 11. plads.

Det forklares dels med, at Forsvaret har sat fart i en række projekter såsom indkøb af nye fly og effektivisering af Forsvarets indkøb, som er med til at gøre Forsvaret til et mere spændende sted at være.

Læs også: Forsvarets Efterretningstjeneste åbner nyt hackerakademi: Sådan søger du ind.

Andre danske eksempler på eftertragtede arbejdspladser er Vestas, der hopper syv pladser op til nummer 10 og Grundfos, der hopper 14 pladser frem i feltet.

Hele Universums danske ranglister er tilgængelige her.

Publiceret 2016-07-11


Seneste artikler

Afkod tidligt om du passer ind i virksomhedens kultur
Allerede under researchen af den virksomhed, du vil søge job hos, bør du vurdere, om du passer ind.
Indrykket 14. august på Informationsteknologi
Dansk it-virksomhed i ansættelsesboom: Ansætter 90 nye medarbejdere og skriger på endnu flere
Dansk it-virksomhed i ansættelsesboom: Ansætter 90 nye medarbejdere og skriger på endnu flere
Danske Systematic fra Århus har haft travlt over sommeren. Virksomheden har ansat 90 nye medarbejdere. Alligevel skriger virksomheden ligesom resten af branchen på flere dygtige folk.
Indrykket 7. august på Informationsteknologi
Millioner af ledige job om få år: Vi vil få hårdt brug for disse typer it-sikkerhedsfolk
Klumme: Sikkerhedsproblemerne vokser i omfang, så vi har brug for medarbejdere med uddannelser i informationssikkerhed.
Indrykket 31. juli på Informationsteknologi
Dansk it-virksomhed har kæmpekontrakt med Airbus: "Vi har været nødt til at indføre en meget skarp opdeling af, hvem der har adgang til hvad"
Interview: Det danske it-firma Thrane & Thrane blev i 2012 overtaget af den britiske koncern Cobham. I dag betyder en kæmpe-kontrakt med Airbus, at software-folk fylder det meste af det gamle hardware-hus, hvor sikkerhed er blevet et hovedfokus.
Indrykket 24. juli på Informationsteknologi
Kønsforskere: Piger opdrages til at fravælge højtlønnet IT-branche
Folk, der kan programmere computere, er i høj kurs på arbejdsmarkedet. Alligevel uddanner piger sig sjældent til de højtlønnede IT-jobs. Hele livet lærer pigerne, at datalogi er for drenge, siger forskere.
Indrykket 17. juli på Informationsteknologi
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.