Sommerferien nærmer sig, men det betyder ikke at man ikke kan søge job. Juli måned er faktisk et perfekt tidspunkt til at kontakte firmaerne. Der er ganske vist mange chefer, der er på ferie, men de der ikke er på ferie har god tid til at snakke med jobansøgere, fordi de har ikke så meget andet at lave. Ifølge Greens Konjunkturindikator planlægger 1/3 af alle virksomheder at udvide antallet af medarbejdere efter sommerferien. Hvis man søger jobbene allerede nu kan man være heldig og komme foran alle de andre jobsøgere.
Der er med andre ord ingen grund til at holde ferie som jobansøger. Men hvordan finder man frem til virksomhederne? Det gør man i vores virksomhedsoversigt. Der kan man finde frem til virksomheder, der tidligere har ansat medarbejdere af en bestemt type, og der er som sagt 1/3 sandsynlighed for at de skal ansætte flere medarbejdere efter sommerferien.
Så ring til virksomhederne og find ud af om de efter sommerferien skal ansætte en person, der godt kunne være dig, og tilbyd at komme forbi til en samtale. En uopfordret ansøgning må aldrig sendes til et firma, man skal altid sende den direkte til en afdelingschef, som man ved skal ansætte en ny medarbejder dig indenfor den nærmeste fremtid. Der er derfor ingen vej udenom at ringe til virksomhederne, men det virker til gengæld også.
Læs artiklen Jobsøgning i sommerferien
Søg virksomheder i jobannoncearkivet
Se videoen om alternativ jobsøgning
Så god sommerferie, og held og lykke med jobsøgningen!
Venlig hilsen Kaare Danielsen
