I sidste uge skrev jeg en artikel om rekrutteringsprocessen, og beskrev hvordan den ofte fører til at jobbet går til den kandidat, som man kan kalde for det sikre valg.
Men hvad hvis man ikke er det sikre valg? Hvad hvis man f.eks.:
- forsøger at skifte branche
- mangler nogle af kvalifikationerne
- er nyuddannet
- er senior
- er handicappet eller har noget andet imod sig
Jobindex i GO'morgen Danmark
Sidste fredag morgen var jeg i GO'morgen Danmark for at give gode råd om jobsøgning. Du kan se udsendelsen på internettet: Se Jobindex i GO'morgen DanmarkHeld og lykke med jobsøgningen!
Venlig hilsen Kaare Danielsen