Prosa vil føre sager mod KMD


Prosa vil føre sager mod KMD

Udgivet den 9. maj af Kaare Danielsen

Fagforbundet Prosa vil hjælpe deres medlemmer med at rejse erstatningssager mod KMD, hvis de mistænker, at de har fået jobafslag på baggrund af deres alder. "Hvis der er mulighed for det, så vil vi rejse en erstatningssag mod KMD." Det forudsætter dog, at medlemmerne kan dokumentere eller sandsynliggøre, at de har fået afslaget på grund af deres alder, og ikke på grund af andre årsager. "Jeg har aldrig oplevet i den tid jeg kan erindre, at man har lavet forskelsbehandling på den her måde, hvor man systematisk har vedtaget, at man skal have en bestemt alder," siger formanden for Prosa Niels Bertelsen.
Læs mere på Computerworld (kræver abonnement)

Hos Jobindex har vi heller aldrig hørt om nogen, der har haft en ansættelsespolitik for kandidaternes alder og i den grad har sat det i system. Det er tilladt at tage hensyn til ansøgernes alder og erfaring, når man ansætter. Men ideen med Forskelsbehandlingsloven er at ansøgere skal vurderes individuelt, så alle har en mulighed for at komme i betragtning. Så det er ikke tilladt at have faste politikker eller lave faste aldersgrænser, som KMD har gjort. Så det er på mange måder en usædvanlig sag. Men hvis du har kendskab til andre arbejdspladser, der har ansættelsespolitikker for alder eller andre ting, så skriv til mig på kaare@jobindex.dk

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen

Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies. Du kan altid trække samtykke tilbage ved at slette cookies.