Årets travleste dag

Så blev det sidste arbejdsdag før jul, og det er altid årets travleste dag på Jobindex, når alle virksomhederne skal nå at lægge deres jobannoncer på inden jul. Derefter sænker julefreden sig over jobmarkedet, men der er ingen grund til at holde fri fra jobsøgningen af den grund. Man kan sagtens søge job i juleferien, man skal bare søge på en lidt anden måde. Det går godt med økonomien i øjeblikket, og mange virksomheder har planer om at ansætte nye medarbejdere efter nytår. De fleste venter bare med at slå jobbene op til efter nytår. Men hvis man ringer til virksomhederne og søger jobbene INDEN de bliver slået op, så kan man være heldig at komme foran de andre jobansøgere.

Find virksomhederne i jobannoncearkivet eller søg blandt vores virksomhedsprofiler, og brug telefonen og ring til virksomhederne mellem jul og nytår. Det er ikke alle chefer, der er på arbejde mellem jul og nytår, men dem som er på arbejde har god tid at snakke, fordi der ikke er så meget andet at lave. Og så send en uopfordret ansøgning, ikke til virksomheden, men til den chef du har snakket med, og som du ved skal ansætte nogle nye medarbejdere efter nytår. Så er der gode chancer for at du får jobbet.

Og med denne opfordring vil jeg gerne ønske alle vores mange hundrede tusinde brugere glædelig jul og godt nytår. 2017 har været et travlt år for Jobindex, og alt tyder på at vi får endnu mere travlt i 2018. I oktober 2017 passerede vi 23.000 nye jobannoncer på en måned, som ligger midt imellem de 33.000 jobannoncer, der var på toppen i 2018, og de 13.000 der var ved bunden i marts 2009.

Vi er med andre ord tæt på at jobmarkedet er i balance. Der er stadig mange jobsøgende, der har svært ved at finde et job, men der er efterhånden også mange virksomheder, som siger at de har svært ved at finde medarbejdere. De sidste 9 år har vi givet gode råd om jobsøgning og forklaret, at man er nødt til at være fleksibel og skrive en god ansøgning for at få et nyt job. Men fremover forventer vi, at vi skal til at give virksomhederne gode råd om at skaffe medarbejdere, og forklare at man er nødt til at være fleksibel og skrive en god jobannonce, hvis man vil have en dygtig medarbejder. Det glæder vi os til, for jobmarkedet er sjovere når det går frem end når det går tilbage.
Læs artiklen "Jobsøgning i juleferien"
Læs artiklen "Brug telefonen"
Søg i jobannoncearkivet

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen