Røde Kors
Evaluering
Positiv kommentar
flerkulturelt miljø meget positivt gode kollegaer åbenhed nysgerrighed
Negativ kommentar
Evaluering
Positiv kommentar
Virkelig godt medarbejderfokus, godt arbejdsklima, mange kurser og muligheder for opkvalificering.
Negativ kommentar
Lønnen er i den lave ende.
Evaluering
Positiv kommentar
Gode kollegaer og en leder der virkelig beskyttede os fra direktionen. Desværre holdt han ikke i længden.
Negativ kommentar
Stress er som en forkølelse hos RK. Alle får det og der gøres ikke noget, før det er for sent.
Evaluering
Positiv kommentar
Jeg har været i Røde Kors organisationen i region Syddanmark, har et positivt indtryk af, hvor stærk en organisation og effektiv den er. I de lokale afdelinger er der et stærkt sammenhold, og mange er dedikeret til deres arbejde for en humanitær hjælpeorganisation. Man kan bidrage i det omfang man kan. Al hjælp er guld værd. Det frivillige arbejde lønner sig ikke i form af penge, men man udvikler relationer mellem mennesker.
Negativ kommentar
Der var for meget transport mellem hjem og genbrugsbutikken, hvor de lokale kræfter for Røde Kors holder til. Jeg har nu en pause i det frivillige arbejde, men jeg værdsætter det arbejde mine kolleger gør. Man hjælper i høj grad lokalsamfundet, og støtter samtidig en godt formål til at hjælpe fattige i den 3. verden. Hjælp til de fattige i Danmark er også noget som en humanitær forening kan bidrage med. Jeg har ikke ville påtage mig en lederfunktion, da det vil hindre mig i at være opsøgende efter lønnet arbejde.
Evaluering
Positiv kommentar
Det er et stærkt arbejdsfællesskab for at nå fælles mål om at gøre en forskel for udsatte medmennesker
Negativ kommentar
Lønniveauet er fint for branchen, men penge skal ikke være din primære drivkraft for at arbejde her
Evaluering
Positiv kommentar
Vigtige opgaver der gør en forskel for mange. Utroligt engagement fra de frivillige.
Negativ kommentar
Den største udfordring er ledelse. Det skaber et meget udfordret arbejdsmiljø. Medarbejderne skal selv skabe egne rammer og retning, da lederne er ikke dygtige nok og oftest opleves som meget fraværende. Desværre mange konflikter og frustrationer som resultat.
Evaluering
Positiv kommentar
Arbejdsmiljø er langt bagud jævnfør undersøgelse.
Negativ kommentar
Landskontoret bliver kaldt Rode Kontoret og der er ikke styr på mange ting. 7 søjler der kører uden samarbejde. Ledelse er tilfældig.
Evaluering
Positiv kommentar
fleksibelt og dynamisk arbejde der giver mening for både asylansøgere og ansatte. Gode muligheder for kompetence udvikling, god og rummelig arbejdskultur,
Negativ kommentar
man skal kunne lide en omskiftelig hverdag
Evaluering
Positiv kommentar
Engagerede kolleger, organisationsformål med mening.
Negativ kommentar
Ledelsen virker så fokuseret på det ydre image, og den historie der ønsker fortalt i medierne, at de indre linjer kan glemmes, så det indre ikke altid afspejler det ydre.
Evaluering
Positiv kommentar
Job med mening, der gør en forskel for andre. Man bliver en del af noget større. Stor synlighed. Stor stolthed.
Negativ kommentar
Desværre ikke en god ledelsesform internt. Meget topstyret. Interne politiske kampe imellem afdelinger får desværre lov til at fylde alt for meget. Svag HR afdeling.