DLG Virksomhedsprofil

3.684 følgere

The Possibility Field.

Vi har højt til loftet og langt til begrænsningerne.

Der følger et stort ansvar med, når man er et af Europas største landbrugsselskaber, og det ansvar er vi klar til at tage. Men vores ambitioner rækker videre. Vi vil være det førende landbrugsselskab i verden inden for vores kerneforretninger og skabe værdi for vores ejere ved at levere den bedste kvalitet.

For at nå vores fremtidige mål skal vi yde vores bedste og for at kunne det, må vi være enige om, hvad vi forventer af hinanden. Vi forventer passion, ansvarlighed og et stort selvstændigt drive. Vi forventer, at du ser mulighederne og går efter dem med en jernfast vilje til at opnå deres fulde potentiale.

Til gengæld kan du forvente af os, at vi sætter det selvstændige initiativ over anciennitet og titler. Du kan forvente et fokus på at udvikle alt – også dig. Du kan forvente mange muligheder både lokalt og internationalt. Du kan i det hele taget forvente meget af os, men ikke, at vi bremser dig.

For hvis vi ikke skulle gå forrest, hvem skulle så?

DLG – Leading the Way

Vores værdier

DLG’s kerneværdier er Troværdig, Ambitiøs og Værdiskabende. Vi arbejder intensivt med at nå i mål med Strategi 2021: DLG Leading the Way. Vi arbejder konstant efter at blive endnu mere troværdige, værdiskabende samt ambitiøse i vores løsning af arbejdsopgaver, i vores samarbejde og i vores dialog med kunderne. Vores kerneværdier er en forankret del af hele DLG-koncernen, og bestræbelserne efter at nå endnu højere standarder er konstante. I DLG er vi;

  • Troværdige, fordi vi tager ansvar og vil være vores kunders foretrukne samarbejdspartner og rådgiver
  • Ambitiøse, fordi vi tør have ambitioner på koncernens, vores medarbejderes og ikke mindst vores kunders vegne
  • Værdiskabende, fordi vi konstant tilfører vores ejere, kunder, medarbejdere og samarbejdspartnere ny viden samt udvikling.

Vi er en international virksomhed, der leverer resultater med kvalitet

DLG er et af Europas største landbrugsselskaber med en omsætning på 49,1 mia. kr., aktiviteter i 18 lande og 6.300 medarbejdere og er dermed en af Danmarks største virksomheder.

Vores koncern er et andelsselskab, der er ejet af danske landmænd.

Vi kæmper for at styrke kerneforretningen og øge indtjeningen, så DLG også i fremtiden er en uundværlig del af landbruget.

I DLG er vi ambitiøse og er ikke bange for at tage udfordringerne. Samtidig ved vi, at der følger et ansvar med, når man er et af Europas største landbrugsselskaber. Det ansvar er vi ikke bange for at tage. DLG-koncernen spiller en vigtig rolle i at levere nutidens og fremtidens løsninger. Både når det handler om at sikre fremtidens fødevareproduktion, og når det handler om at optimere landmandens driftsøkonomi.

Vi vil sætte retning, innovere, effektivisere og have kunden i fokus, så landmanden kan levere det, markedet efterspørger: at vores mest basale fødevarer – korn, kød, æg og mælk – er rene, sunde og gode. DLG er i dag stærkere, slankere og mere klar til at konkurrere end nogensinde. Vi servicerer verdens mest effektive landmænd, og vores erfaring og viden giver os en enestående position i branden til at finde vej.

Vi er en vigtig del af en af verdens mest produktive, konkurrencedygtige, ressourceeffektive og bæredygtige landbrugsproduktioner. Dette vil vi opnå ved at blive det førende landbrugsselskab i verden inden for vores kerneforretninger samt skabe værdi for vores ejere ved at levere den bedste kvalitet.

Du skal ikke tage jobbet. Du skal tage udfordringen

For os, er vores 6.300 kollegaer alle hver især betydningsfulde og et vigtigt konkurrenceparameter for DLG og vores fortsatte succes. Hos DLG anses diversitet nemlig som værende en styrke.

Som medarbejder i DLG-koncernen er du med til at drive en virksomhed i rivende udvikling. Og med den store alsidighed er der også grobund for en spændende karriere i Danmark eller i et af koncernens mange udenlandske datterselskaber.

Det stærke individ i det stærke team. Så enkelt kan det siges. Vores medarbejdere er nøglen til at nå målene i vores strategi, og vi skal gøre det sammen. Det er vores ledere og medarbejdere, der i fællesskab skal udleve vores ambition om at være førende og sætte retning i branchen.

Vores fremtidige mål har fokus på vækst, udvikling samt innovation. Det er derfor vigtigt for os, at vores medarbejdere har passion, tager ansvar og har et kæmpe selvstændigt drive. Vi forventer, at du samarbejder, deler viden og er med til at løse vores opgaver klogt på tværs af organisationen. Vi forventer, at du ser mulighederne og går efter dem med jernfast vilje. Vi tror nemlig på det stærke individ og det stærke team.

Hvorfor står vi op om morgenen på en regnfuld mandag?

Bevares, der er gode grunde til at sove videre, men vi har heldigvis en bedre grund til at stå op. Nemlig, at hjælpe og servicere landbruget. Vi kalder det verdens vigtigste erhverv.

Vores mission og vision

Vi vil sætte retning blandt Europas førende landbrugsselskaber. Vi skaber værdi for vores ejere og kunder som landmandens foretrukne partner. Vi vil være en uundværlig del af verdens vigtigste erhverv.

Vil du være med til at gå forrest?

Vi er altid på udkig efter spændende kandidater, så hvis du netop mener at kunne bidrage til DLG’s udvikling og vækst og er interesseret i at arbejde i en af Danmarks største virksomheder, er du velkommen til at se på vores hjemmeside efter ledige stillinger via www.dlg.dk/karriere.

Du kan også følge os på LinkedIn, hvor vi også slår ledige stillinger op: https://www.linkedin.com/company/dlg/.

Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:

  • Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
  • Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
  • Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
  • Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
  • Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
  • Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.

DLG som arbejdsplads

42 evalueringer, 7 kommentarer





Fordeling af stjerner

Ledelse
Kultur og mening
Karrieremuligheder
Belønning
Arbejdsmiljø og balance
Samarbejde og relationer

Er du eller har du været ansat hos DLG?

Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos DLG.

Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.

Sociale medier for DLG


Regnskab for DLG

Regnskab for DLG

Registreret navn

DANSK LANDBRUGS GROVVARESELSKAB A.M.B.A.

Momsnummer

DK24246930

Selskabsform

Andelsselskab (-forening) med begrænset ansvar

Etableret

1964

Antal ansatte

1000+

Regnskab 2013 2014 2015 2016 2017
Valuta DKK DKK DKK DKK DKK
Omsætning 14.929.180.000 13.719.877.000 13.259.773.000 12.963.694.000 12.861.339.000
Bruttofortjeneste 1.348.583.000 1.262.066.000 1.237.656.000 1.416.903.000 1.301.517.000
Årets resultat 262.056.000 -185.460.000 351.723.000 370.550.000 465.102.000
Egenkapital 3.022.641.000 2.716.251.000 2.601.334.000 2.661.010.000 3.004.031.000
Balance 8.812.727.000 8.412.949.000 8.682.864.000 8.724.625.000 9.136.959.000

Kilde til ovenstående informationer

Annoncestatistik for DLG

Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra DLG. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.


Adresse

DLG
Vesterbrogade 4 A
1620 København V
http://www.dlg.dk/

Karrieresite

https://www.dlg.dk/karriere/

Kort

Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.