Evalueringer
Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:
- Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
- Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
- Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
- Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
- Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
- Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.
PID A/S som arbejdsplads
Fordeling af stjerner
Er du eller har du været ansat hos PID A/S?
Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos PID A/S.
Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.
Regnskab for PID A/S
Regnskab for PID A/S
Registreret navn
PID A/SMomsnummer
DK36716320Selskabsform
AktieselskabEtableret
2015Antal ansatte
2 - 4| Regnskab | 2015 | 2016 |
|---|---|---|
| Valuta | DKK | DKK |
| Omsætning | ||
| Bruttofortjeneste | 1.249.000 | 2.679.000 |
| Årets resultat | 58.000 | -42.000 |
| Egenkapital | 558.000 | 516.000 |
| Balance | 1.022.000 | 801.000 |
Kilde til ovenstående informationer
Annoncestatistik for PID A/S
Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra PID A/S. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.
Opret virksomhedsprofil
Er du fra PID A/S? Så kan du oprette en profil der beskriver virksomheden for de jobsøgende.