Velkommen indenfor hos Computerworld it-jobbank
Bliv en del af Danmarks største it-jobsite. Hver dag arbejder vi for at give danske virksomheder de bedste forudsætninger for at lykkes med rekrutteringen af nye it-medarbejdere. En disciplin, der kun er blevet sværere med årene, men som gør arbejdet meningsfuldt og udfordrende.
Computerworld it-jobbank A/S som arbejdsplads
Kategorier Læs mere
Her kan du se yderligere evalueringer af forhold på arbejdspladsen. Bemærk, at evalueringerne i kategorierne optræder separat fra den overordnede score, der skal ses som en særskilt kategori.
Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:
- Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
- Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
- Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
- Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
- Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
- Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.
Er du eller har du været ansat hos Computerworld it-jobbank A/S?
Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos Computerworld it-jobbank A/S.
Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.
Kommentarer
Vi har ingen aktuelle jobannoncer lige nu
Vi skaber forudsætninger for succes
Hos Computerworld it-jobbank hjælper vi i al beskedenhed rekrutterende virksomheder med at skabe bedre resultater – lige fra employer branding til den egentlige jobannoncering. Vi servicerer vores kunder med gode råd og vejledning, men iværksætter også løbende initiativer, der giver vores kunder de bedste forudsætninger for at ansætte den rigtige it-medarbejder.
Vores kompetencepalette er bred, for markedet er svært – og kræver umage. Efterspørgslen på it-kandidater er større end udbuddet, og derfor kan kandidaterne tillade sig at være kræsne.
Af samme årsag er vi altid åbne for at få nye kolleger, der favner rekrutteringsverdenens mange facetter. Her kan du få et indblik i vores arbejdsplads på Carl Jacobsens Vej i Valby.
“Det er et rart sted at være. Folk tænker på hinanden. Jeg følte mig velkommen fra dag et, og følelsen af at være en del af familien holder ved og bliver kun stærkere med tiden.”
Bjarne Petersen
Account Manager

Vi løfter i flok – en del af noget større
Som medarbejder hos Computerworld it-jobbank bliver du ansat til at løfte i flok – uanset hvilken afdeling, du lander i. Du vil opleve, at vi er en nichevirksomhed og derfor en tæt skare af medarbejdere, der dagligt løser udfordrende, men sjove opgaver i alle afskygninger. Men selvom medarbejderstaben ikke tæller flere end 25 mænd og kvinder, står vi på skuldrene af nære samarbejdspartnere i Jobindex-koncernen, som vi deler hus med.
“Hos Computerworld it-jobbank har vi et helt unikt sammenhold, hvor der både er plads til sjov og højt til loftet. Er du engageret, og holder du aktivitetsniveauet højt, er du næsten garanteret succes!”
Viktor Møller
Account Manager
I Valby arbejder vi på at finde de bedste kandidater til virksomhederne, og i Herlev bor vores bedste venner – Computerworld – der er vores strategiske partner og i øvrigt Danmarks største it-nyhedsmedie med over en halv million besøgende om måneden.
Koncernens brands dækker jobmarkedet i Danmark, og i samarbejde med Computerworld leverer vi unik indsigt i it-rekruttering til markedet. Hvert andet år udarbejder vi en stor it-survey, hvor flere end 3.000 it-kandidater deltager. Derfor er vores udgangspunkt unikt – og det smitter af på humøret, motivationen og resultaterne.
Hos vores kolleger i Jobindex har vi i øvrigt et stort opland af økonomi, udvikling og intern it, der sørger for, at alt spiller internt som eksternt.
Alt det, du er vant til – og meget mere
Hverdagen byder på de medarbejdergoder og fordele, du er vant til fra andre moderne arbejdspladser. Computer, mobiltelefon, internet, massageordning og firmafester i alle afskygninger – senest vores sommerfest på Hotel Marienlyst i Helsingør med spa og overnatning. Her vil du også opleve dine kolleger i koncernen og få nye relationer på kryds og tværs.

Rejsen fra Kanonbådsvej til Valby i 2020
Computerworld it-jobbank har hjulpet danske virksomheder med it-rekrutteringer siden år 2000, men da Rasmus Sommerskov stiftede virksomheden, havde han sandsynligvis ikke regnet med, at han seks år senere skulle sælge virksomheden til børsnoterede StepStone. Ikke desto mindre var det, hvad der skete.
I år 2014 købte markedsledende Jobindex, der ejes af Kaare Danielsen, StepStone Danmark fri af den tyske Axel Springer-koncern og opkøbte i samme ombæring it-jobbank.
Det var starten på en spændende rejse, der førte Computerworld it-jobbank til Islands Brygge – og nu Valby tæt på Ny Ellebjerg Station.
Regnskab for Computerworld it-jobbank A/S
Regnskab for Computerworld it-jobbank A/S
Registreret navn
IT-JOBBANK A/SMomsnummer
DK26533880Selskabsform
AktieselskabEtableret
2002Antal ansatte
12Regnskab | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Valuta | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK |
Omsætning | |||||||
Bruttofortjeneste | 7.301.000 | 8.645.000 | 15.063.000 | 14.135.000 | 13.013.000 | 12.073.000 | 11.364.000 |
Årets resultat | -4.748.000 | -1.840.000 | 4.541.000 | 6.964.000 | 5.854.000 | 3.447.000 | 3.236.000 |
Egenkapital | 1.917.000 | 77.000 | 4.617.000 | 9.581.000 | 8.435.000 | 5.883.000 | 6.118.000 |
Balance | 9.302.000 | 8.137.000 | 14.754.000 | 17.799.000 | 21.697.000 | 20.956.000 | 15.837.000 |
Annoncestatistik for Computerworld it-jobbank A/S
Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Computerworld it-jobbank A/S. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.
Tidligere medarbejder
18. januar 2019
Gik fra at været en fantastisk virksomhed med god ledelse og hyggelig stemning og godt arbejdsmiljø til at være et sted - som ikke længere stemte overens med mine værdier.
Ikke den store udvikling i jobbet
Svar fra virksomhed
6. september 2019
Kære tidligere it-jobbanker. Tak, fordi du har taget dig tid til at reflektere over din ansættelses hos os – og givet os feedback på den. Vi bestræber os på at skabe en virksomhed, der scorer højt på alle parametre; fra ledelse over arbejdsmiljø til karrieremuligheder – og gøre dette i overensstemmelse med vores egen overbevisning om, hvad der er en god virksomhed og arbejdsplads. At det ikke stemte overens med dine værdier, er vi kede af. Du er altid velkommen til at tage kontakt, hvis du har behov for en uddybende snak. Rigtig god vind fremover. Bh. Torben Tronborg, salgsdirektør.