2BM A/S
65 følgere
Vi har ingen ledige stillinger lige nu
2BM A/S som arbejdsplads
Kategorier Læs mere
Her kan du se yderligere evalueringer af forhold på arbejdspladsen. Bemærk, at evalueringerne i kategorierne optræder separat fra den overordnede score, der skal ses som en særskilt kategori.
Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:
- Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
- Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
- Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
- Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
- Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
- Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.
Er du eller har du været ansat hos 2BM A/S?
Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos 2BM A/S.
Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.
Vi har ingen ledige stillinger lige nu
2BM: DANMARKS FØRENDE IT-SPECIALISTHUS
Hos os er skabertrangen i højsædet og vores succes til at tage og føle på.
”Vi hører altid gerne fra det næste IT-talent, som kan bidrage til at gøre virksomheder endnu bedre.
For der er ingen tvivl – du kommer til at arbejde sammen med nogle af de bedste konsulenter og specialister i
branchen.”
– Lars Bork Dylander, grundlægger og CEO.
”Her rummer vi hinandens forskellighed og er tæt på hinanden – der er ingen top og bund her. Der
hersker virkelig bare en helt speciel ånd, som jeg ikke har oplevet andre steder.”
– Michelle Østergaard,
PA og HR-assistent.
PÅ FORKANT MED LØSNINGERNE
Vi er en multikulturel softwarevirksomhed, der laver vedligeholdelsessoftware og digitale transformationsprojekter til virksomheder, der anvender SAP-systemer. Og så er vi kendt for at udfordre status quo, når vi skaber fremtidens SAP-løsninger og optimerer forretningsværdien for nogle af Danmarks største virksomheder – fx Novo Nordisk, Carlsberg Group og Ørsted.
Vi er 80 medarbejdere i alt – 60 af os er SAP-konsulenter, som bruger tiden ude hos vores kunder. På vores hovedkontor har vi dygtige folk, som beskæftiger sig med salg, marketing, udvikling, HR og økonomi, og dertil huser vi også Danmarks bedste servicecenter, som supporterer kundernes løsninger.
BÆREDYGTIGE OG INNOVATIVE MÅL FOR FREMTIDEN
Vi har store ambitioner. Ambitioner, som sikrer, at vi gør vores for at bidrage til FN’s 17 verdensmål for bæredygtig udvikling. Flere af initiativerne er på opfordring af vores dedikerede medarbejdere – medarbejdere, hvis meninger og ønsker vi tager varmt imod. Et større fokus på bæredygtighed er med til at sikre fremtiden for alle.
Vi har derfor udformet en række CSR-tiltag, som blandt andet omfatter:
- en markant reducering af vores plastikforbrug
- en strømlining af vores affaldssortering
- en række initiativer, som på sigt skal sikre, at vi bliver CO2-neutrale.
EN HELT SÆRLIG ATMOSFÆRE
”2BM er et sted, hvor der er plads til alles kompetencer og styrker – der er virkelig rum til at
afsøge egne ambitioner og udvikle sine faglige styrker.”
– Kiki Lund, Marketing Manager.
VI HOLDER HINANDEN SKARPE:
VIDENDELING, KURSER OG EVENTS
Markedet står aldrig stille. Og det gør vi naturligvis heller ikke. Derfor afholder vi jævnligt events, hvor vi inviterer vores kunder til at tale for os, så vi kan blive inspireret og holde os ajourført på alle områder af SAP. Og som medarbejder er du løbende på uddannelse.
Vi imødekommer dine udviklingsønsker og har fokus på at dygtiggøre os – altid.
”Hele virksomheden vibrerer virkelig af engagement, og der er ingen fine fornemmelser her. For hvis
du eller en anden af vores medarbejdere får en god idé, går I bare ind til Lars og præsenterer ham for den – så
bliver der virkelig lyttet til og sparret på dine faglige input og idéer.”
– Thomas Krogh, HR- og
økonomidirektør.
Her bliver du altså holdt til ilden. Vores skabertrang og lyst til at lære og udvikle os: både med
hinanden, os selv og vores kunder – det er med til at holde os on top of the game,”
– Lars
EN SOCIAL HVERDAG MED PLADS TIL ALLE
Hos 2BM tager vi alle af sted én gang årligt på vores kick-offweekendtur. Her bliver strategien og målene for året præsenteret, og vi videndeler på tværs – og det hele afsluttes med et brag af en fest.
Herudover har vi en stor årlig fest, ligesom vi har juletræsfest for børnene med gløgg og æbleskiver, brætspilsaftener med middag og øl, pokeraften med præmier – eller hvad vi nu finder på af hyggelige arrangementer. Én ting er sikkert: Vi har også plads til dig.
For når du starter hos os, får du en grundig introduktion til vores systemer, og vi laver en individuel plan ud fra din erfaring, din rolle og dine behov. En plan, som vi løbende justerer. Så er vi sikre på, at du kommer bedst fra start.
Regnskab for 2BM A/S
Regnskab for 2BM A/S
Registreret navn
2BM A/SMomsnummer
DK25627261Selskabsform
AktieselskabEtableret
2000Antal ansatte
50 - 99| Regnskab | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Valuta | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK |
| Omsætning | 45.300.000 | 51.699.000 | 69.647.000 | 78.303.000 | 81.213.000 | 92.430.000 |
| Bruttofortjeneste | 31.099.000 | 33.527.000 | 49.199.000 | 56.922.000 | 55.547.000 | 65.845.000 |
| Årets resultat | 744.000 | 1.290.000 | 1.520.000 | 1.610.000 | 1.791.000 | 5.414.000 |
| Egenkapital | 4.899.000 | 6.331.000 | 7.676.000 | 8.752.000 | 10.321.000 | 14.023.000 |
| Balance | 17.633.000 | 18.333.000 | 26.869.000 | 26.895.000 | 28.953.000 | 36.111.000 |
Kilde til ovenstående informationer
Annoncestatistik for 2BM A/S
Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra 2BM A/S. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.