TEKNIQ Arbejdsgiverne

Om virksomheden Ledige job Evalueringer Annoncestatistik

Evaluering

Positiv kommentar

Det er en spændende organisation at blive en del af hvor man får mulighed for at sætte præg på sit eget arbejde. Man kan sætte ambitiøse mål og få ansvaret for at løbe med opgaverne. Med to lokationer og en fleksibel hverdag er der ikke en dag som er ens.

Negativ kommentar

Kultur i forandring er spændende at være en del af og få muligheden for at påvirke.

Evaluering

Positiv kommentar

Moderne, medlemsfokuseret og datadrevet branche-/arbejdsgiverorganisation, ny, visionær ledelse, klar vision og mission, interessante og afvekslende arbejdsopgaver indenfor politisk lobbyisme, uddannelsespolitik, medlemsrådgivning (juridisk og faglig) og branche-/forretningsudvikling. Tillidsbaseret ledelse med høj grad af frihed under ansvar, super gode kolleger

Negativ kommentar

Mulighederne for karriereudvikling, feks. gennem intern rokering til andre afdelinger/jobfunktioner kunne være bedre

Evaluering

Positiv kommentar

En organisation under forandring, der går forrest på den grønne og digitale dagsorden, hvor den enkelte medarbejder får ansvar og tillid fra nærmeste leder.

Negativ kommentar

Evaluering

Positiv kommentar

En arbejdsplads under transformation til at blive moderne og digital. Gode muligheder for at sætte sit eget faglige præg på hverdagen.

Negativ kommentar

Evaluering

Positiv kommentar

Søde kollegaer

Negativ kommentar

Topledelse by fear skaber dårligt arbejdsmiljø, splid og ineffektivitet afdelingerne imellem

Evaluering

Positiv kommentar

Her stilles ikke store krav til medarbejderne. Man kan fise meget husleje af, hvis man er den type.

Negativ kommentar

Alt skal syne, ikke virke eller rykke. Tekniq er en svag organisation og en topstyret arbejdsplads, hvor kompetencerne i ledelsen ikke er alt for store og derfor tiltrækkes ikke de bedste, men dog rigtigt rare, medarbejdere. Søg videre, men ikke hos Tekniq.

Evaluering

Positiv kommentar

Gode kolleger og ok arbejdsmiljø.

Negativ kommentar

Meget gammeldags og patriarkalsk ledelse. Dårlig sammenhæng mellem ansvar og indflydelse.