Dubex A/S Virksomhedsprofil

40 følgere

Great Place to Work

Great Place to Work

Dubex A/S blev nummer 35 ud af 40 deltagere i kategorien Danmarks Bedste Mellemstore Arbejdspladser i 2016

GPTW Great Place To Work

En af Danmarks Bedste Mellemstore Arbejdspladser 2016

Work life balance

For at sætte fokus på work life balance tilstræber ledelsen i Dubex at være det gode eksempel ved ikke at tage computeren med hjem samt undgå at sende mails til medarbejderne sent om aftenen. For at sikre en hurtig indsats overfor eventuel mistrivsel, modtager medarbejderne hver 14. dag fem spørgsmål om deres generelle trivsel.

Hvis en medarbejders svar viser tegn på mistrivsel, kontaktes vedkommende af en erhvervspsykolog, og der laves en handlingsplan. Dertil modtager HR og ledelsen hver måned en anonym rapport over trivselsniveauet.

Regnskab for Dubex A/S

Regnskab for Dubex A/S

Registreret navn

DUBEX A/S

Momsnummer

DK19556603

Selskabsform

Aktieselskab

Etableret

1996

Antal ansatte

50 - 99

Beløb i hele 1000

Regnskab 2012 2013 2014 2015 2016
Valuta DKK DKK DKK DKK DKK
Omsætning 87.520 100.153 96.915 113.680 118.192
Bruttofortjeneste 30.799 32.683 33.351 46.601 42.530
Årets resultat -5.371 -1.807 -3.664 -185 -4.318
Egenkapital 11.429 9.622 5.956 5.771 1.453
Balance 49.808 58.524 52.017 62.029 59.633

Kilde til ovenstående informationer

Annoncestatistik for Dubex A/S

Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Dubex A/S. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.


Adresse

Dubex A/S
Gyngemose Parkvej 50
2860 Søborg
http://www.dubex.dk

Moderselskab

Dubex A/S

Kort


Opret virksomhedsprofil

Er du fra Dubex A/S? Så kan du rette profilen der beskriver virksomheden for de jobsøgende.

Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.