Dagrofa Foodservice

Evaluering

Positiv kommentar

Gode kollegaer

Negativ kommentar

Udelukkende fokus på bundlinje - det personlige er med tiden fuldstændig blevet glemt. S-Engros/Dagrofa Foodservice var før i tiden en virksomhed, som gik op i medarbejderne - det gør de ikke længere.

Evaluering

Positiv kommentar

Arbejdstiden i butikken er et plus. De fleste kolleger er teamplayers.

Negativ kommentar

Ingen lønforhøjelse i snart 10 år... Ledelsen aner ikke hvad reallønsnedgang betyder... Kun ledelsen belønnes hvert år...

Evaluering

Positiv kommentar

Gode kolleger. Hjælpsomme og imødekommende.

Negativ kommentar

Dårlig ledelse i denne afdeling. Der presses på og folk sygemeldes pga. for højt pres fra chef. Der skal indfries forventninger op af, og medarbejdere betaler prisen.

Evaluering

Positiv kommentar

Gode kollegaer.

Negativ kommentar

Ledelsen på deres lokation i Jylland har til tider kørt en meget stram microledelse, hvilket gør at den enkelte medarbejder ikke får lov til at tage et ansvar og komme med forbedringsforslag. Det at være proaktiv og værdiskabende har derfor ikke fungeret her.

Evaluering

Positiv kommentar

Der sker rigtig meget - Opkøb - Nye kunder

Negativ kommentar

Ledelsen har mistet overblikket og er splitet

Evaluering

Positiv kommentar

Masser af spændende muligheder for at optimere. God kantine ordning og tøj regler (hvis man kan lide at nogen skal bestemme hvad man skal have på) Sjovt nok kun dresscode i nogle afdelinger.

Negativ kommentar

Det handler om at være venner med ledelsen, så kan alt lade sig gøre. Fedterøvs-tillæg eksisterer i bedste velgående og lønnen er tilmed på et minimum. Ingen prioritering af opgaver men man skal bare råbe højest. Mange gode medarbejdere har forladt denne arbejdsplads.

Evaluering

Positiv kommentar

Et marked i vækst og en spændende og ambitiøs strategi. Her er højt til loftet og mulighed for at præge såvel forretningsplaner, prioriteringer og egen hverdag.

Negativ kommentar

Evaluering

Positiv kommentar

Mulighed for at deltage i mange spændende opgaver og projekter på tværs af organisationen. En virksomhed i stor udvikling og fremdrift. Er visionær og innovativ.

Negativ kommentar

Har ikke styr på kultur og værdier. Der mangler ledelse i afdelingerne. Stor mangel på respekt for den enkelte medarbejders arbejde. Manglende forståelse imellem afdelingerne for deres respektive funktioner. Der hersker til dels anarki. Dem der råber højest bliver hørt, på andres bekostning.