Codan Forsikring A/S
2.539 følgere
Vi søger lige nu:
Forsikringsrådgiver
Codan Forsikring A/S som arbejdsplads
Kategorier Læs mere
Her kan du se yderligere evalueringer af forhold på arbejdspladsen. Bemærk, at evalueringerne i kategorierne optræder separat fra den overordnede score, der skal ses som en særskilt kategori.
Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:
- Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
- Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
- Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
- Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
- Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
- Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.
Er du eller har du været ansat hos Codan Forsikring A/S?
Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos Codan Forsikring A/S.
Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.
Kommentarer
Vi søger lige nu:
Forsikringsrådgiver
Vi skaber rammerne, så du kan udvikle dig og nå dine ambitioner
Codans medarbejdere er grunden til, at vi er blandt de absolut førende på forsikringsmarkedet. Derfor er det vigtigt for os at give dig og dine nye kolleger den støtte og vejledning, du behøver for at udvikle dig fagligt – også selvom du allerede har en lang karriere bag dig.
Vi belønner din gode præstation og gør hele virksomheden opmærksom på den. Det gør vi, fordi det er vores ambition at fastholde og udvikle en organisation, der præsterer det optimale, og som gør såvel kunder som medarbejdere tilfredse.
Codan – en del af et internationalt samarbejde
Codan er en del af RSA, som regnes blandt de 6 førende forsikringsselskaber i verden. RSA har fokus på skadeforsikringer og har aktiviteter i 30 lande samt samarbejdsaftaler med andre forsikringsselskaber i 130 lande. Koncernen har 20 millioner kunder og omkring 24.000 medarbejdere.
Igennem RSA er vi repræsenterede over hele verden. Det betyder også, at vi har adgang til en enorm, international vidensbank, som gør arbejdet med vores danske forsikringer endnu bedre og mere effektivt.
I Codan er målsætningen den samme som i RSA; nemlig altid at give vores medarbejdere og kunder anledning til at anbefale os. At forstå kundernes behov er centralt – både i forhold til det enkelte menneske og for vores globale erhvervskunder, som har behov for skræddersyede løsninger.
Vi sætter din karriereudvikling i fokus
Vi satser på løbende kompetenceudvikling for at give dig mulighed for hele tiden at udvikle dig. Grundlaget for denne udvikling er de årlige medarbejderudviklingssamtaler.
For mange er det at gøre karriere det samme som at stræbe efter chefstillinger. Men vi tror på, at karriereudvikling også kan være at fordybe sig og blive specialist inden for sit felt. Det kan også handle om at udvide sine kvalifikationer ved at skifte arbejdsområde. Vi støtter dig, uanset om du vil være chef, uddybe dine færdigheder eller lære noget helt nyt.
Eftersom vi er en del af en stor, international koncern, findes der internationale karrieremuligheder. Eksempelvis gennem vores Fast Track-program eller jobrotationsprogram.
Styrk dit CV gennem et studiejob hos Codan
Når du er færdig med din uddannelse og skal ud at prøve kræfter med det virkelige liv og arbejdsmarkedet, er du stærkere stillet, hvis du har erhvervserfaring fra et studiejob.
Med et studiejob i mødebooking får du et fleksibelt og vellønnet deltidsjob, der giver dig masser af fordele. Jobbet som mødebooker giver dig en central rolle i huset og mulighed for at få værdifulde erfaringer, du kan bruge hele vejen gennem din karriere.
Elev hos Codan Forsikring A/S
Elev i Codan
2-årigt forløb, som vi tilpasser til dig
Det, du lærer på skoleforløbet, er ikke flyvske teorier. Det er konkrete redskaber, du kan bruge i dit arbejde. Og det, du lærer i dit arbejde, kan du bruge, uanset hvad du vil i fremtiden.
Helt fra start får du en uddannelsesplan, inden skoleundervisningen og din oplæring starter. Herefter begynder du arbejdet i én af
3 elevretninger.
retninger - hvilken passer til dig?
Forløbet består af en skoledel og en praktikdel. Praktikdelen gennemfører du på vores kontorer i Aarhus eller København. Skoledelen er ens for alle 3 retninger og varer 3 dage hver måned på din lokale handelsskole med undervisere fra Forsikringsakademiet.
Se mere i videoerne, og find den retning, der passer til dig.
Skadebehandling
Aarhus
For dig der er lyttende og kan lide at rådgive og hjælpe kunderne, når de har brug for deres forsikring.
Klik for at læse mere
Som finanselev i Skadebehandling hjælper du kunder, der har haft indbrud, ødelagt sin telefon eller fået en bule i bilen. Ja, næsten alt hvad du kan forestille dig. Du varetager hele forløbet, fra en kunde anmelder en skade, til problemet er løst, og du kan afslutte sagen.
I løbet af elevtiden introducerer vi dig til behandling af forskellige typer af skader, som for eksempel bygnings-, indbo-, rejse- og autoskade.
Kunderådgivning
København & Aarhus
For dig der er udadvendt og kan lide at tale med mange forskellige mennesker hver dag.
Klik for at læse mereI Kunderådgivning kan du arbejde både med privat- og erhvervsforsikring. For begge gælder det, at salg er en vigtig del af arbejdet i afdelingen. Derfor er det vigtigt, at du elsker at præstere, og at du kan sikre gode kundeoplevelser over telefonen.
Du er med til at rådgive og sælge forsikringsløsninger til Codans kunder. Uanset om det er privatpersoner eller virksomheder, spørger du ind til deres behov, og i samarbejde med kunden finder du den forsikring, der giver mest mening.
Risikovurdering (Underwriting)
København & Aarhus
For dig der er analytisk, god til tal og detaljeorienteret.
Klik for at læse mereVi analyserer tilbud til nye og eksisterende kunder, så både kunden og Codan er sikret bedst mulige vilkår. Du får tid til at fordybe dig i opgaverne og har i modsætning til Kunderådgivning og Skadebehandling meget lidt kundekontakt.
Det er vigtigt, at du er detaljeorienteret, analytisk, struktureret og har en logisk tilgang til dit arbejde. Du elsker data og kan lide matematisk prægede opgaver.
Du behøver ikke et vildt CV – det får du nu
Om du kommer direkte fra skolebænken eller har et par års erfaring, er ikke afgørende. Vi lægger vægt på, at du:
- har afsluttet en gymnasial uddannelse – som HHX, STX, HTX, HF eller EUX
- har gode karakterer og kan fortælle, hvorfor du bliver en god elev hos Codan
- kan lide en hverdag, hvor du ved hjælp af telefon og mail hjælper vores kunder godt videre
- har let ved at gøre dig forståelig på mail og i telefon.
Regnskab for Codan Forsikring A/S
Regnskab for Codan Forsikring A/S
Registreret navn
CODAN A/SMomsnummer
DK56771212Selskabsform
AktieselskabEtableret
1999Antal ansatte
2 - 4| Regnskab | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Valuta | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK |
| Omsætning | ||||||
| Bruttofortjeneste | ||||||
| Årets resultat | 1.418.251.000 | 2.024.500.000 | 495.300.000 | 2.195.300.000 | 1.887.400.000 | 1.044.900.000 |
| Egenkapital | 11.576.520.000 | 10.939.600.000 | 9.910.800.000 | 8.107.400.000 | 5.216.600.000 | 4.447.700.000 |
| Balance | 15.067.017.000 | 14.131.400.000 | 12.085.700.000 | 10.334.000.000 | 9.741.900.000 | 8.965.200.000 |
Kilde til ovenstående informationer
Annoncestatistik for Codan Forsikring A/S
Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Codan Forsikring A/S. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.
Adresse
Codan Forsikring A/SGammel Kongevej 60
1790 København V
https://www.codan.dk/om-codan/virksomhedencodan
Tidligere medarbejder
19. oktober 2019
Selvstændig tilrettelæggelse af hverdagen
Gamle systemer og alt for mange led i forbindelse med salget indtegning af kunder. Sikotænkning og usynlig topledelse.