29 jobannoncer matcher din søgning 29 jobannoncer fundet

Aftensygeplejerske til Stadiongruppen

Har du lyst og mod på nye udfordringer i en velfungerende aftensygepleje?

Vi søger en imødekommende, fagligt dygtig og ansvarlig aftensygeplejerske til Stadiongruppen-aftensygepleje med tiltrædelse snarest muligt, hvor din ugentlige arbejdstid er på 29,75 time om ugen med 5/2 rul.

Vi er en arbejdsplads, hvor der er plads til den enkelte, og vi vægter fagligheden højt. Vi værdsætter derfor humor, ansvarlighed og faglig sparring højt, trods en travl hverdag.

Sygeplejersker til barselsvikariater i Stadiongruppen

Vi søger to sygeplejersker, der brænder for sygeplejen i komplekse borgerforløb i tæt samarbejde med borgerne, dennes pårørende og tværfaglige kollegaer.

Arbejdstiden er som udgangspunkt 37 timer ugentligt i dagvagt og der arbejdes hver 5. weekend.

Vi kan tilbyde et godt arbejdsfællesskab og kollegaskab, som er medvirkende til, at Stadiongruppen er et sjovt og rart sted at være. Der er gode muligheder for kompetenceudvikling.

Konsultationssygeplejerske

Vores praksis er i en positiv forandringsproces, efter at praksis har fået to nye kompagnoner pr. 1. marts 2024. Faglighed, udvikling og trivsel er nogle af de fokusområder, vi arbejder med. Vi vil det gode arbejdsliv og er ambitiøse om at skabe verdens bedste arbejdsplads.

Der er mulighed for medindflydelse på planlægning og udvikling af egne arbejdsopgaver. Vi ønsker, at du selvstændigt kan varetage konsultationer med sparring og supervision.

Ambulance Syd søger underviser

Som underviser hos Ambulance Syd vil dine primære opgaver blive at afholde introduktions- og uddannelsesdage, samt deltage i forskellige projekter i det præhospitale miljø.

Du kommer til at koordinere, udvikle og udarbejde undervisningsmateriale, som er med til at skabe læring og udvikling hos det operative personale. Du vil også skulle varetage kørselspraktikker med elever og kolleger i hele Ambulance Syds dækningsområde.

Du bliver en del af et velfungerende team på 14 engagerede kolleger, hvor fokus på det kollegiale fællesskab er i højsædet.

Sygeplejerske til socialpsykiatrisk botilbud Tornbjerggård

Vi opnormerer og søger i den anledning sygeplejerske med lyst og interesse for psykiatrisk sygepleje samt for kvalitet og udvikling af de sundhedsfaglige indsatser.

Hos os kan du få en fast stilling med arbejde hver tredje weekend. Vi arbejder skiftende dag og aften, så du må forvente ca. 6-8 aftenvagter på 6 uger – nattevagter vil ikke forekomme.Timetallet bestemmer du (32-37 timer ugentligt), ligesom det også er muligt, på hverdage, at møde kl. 7 eller kl. 8.

Er du vores nye engagerede teamleder til vores team-afdeling i Odense?

Vi ved ikke præcis, hvor du er i livet, men måske har du et ønske om at bruge din faglighed på en ny måde og i et rigtig godt og humoristisk team med familievenlige arbejdstider.

Som vores nye kollega bliver du en del af teams-afdelingen, der består af fire kolleger i Odense og 17 teams-kolleger i alt på landsplan. Når du er oplært, er det din opgave – i tæt samspil med dit team - at koordinere og matche kandidater med borgeren i eget hjem så vi sammen sikre velfungerende teams ude hos borgeren.

Assisterende Plejehjemsleder til Plejehjemmet Havebæk afd. Østerbæksvej

Er du den nye assisterende plejehjemsleder, der sammen med ledelsesteamet kan samarbejde med og støtte beboere, så de kan leve deres liv med bedst mulig livskvalitet? Brænder du for kompetenceudvikling og for at sikre et godt miljø at leve, bo og arbejde i?

Her er chancen for et spændende job med tæt samarbejde og mulighed for daglig sparring med dine lederkollegaer. Lige så får du individuel tilpasset oplæring i et samarbejde med både plejehjemsleder og det øvrige ledelsesteam på afd. K.

Plejehjemsleder til Havebæk plejehjem afd. Østerbæksvej

Vil du være en del af vores lederteam på Odenses største plejehjem?

Dine vigtigste opgaver som Plejehjemsleder er:

• At sikre rammen for det gode og værdige ældreliv ved at have fokus på kernefortællingen med udgangspunkt i den enkeltes beboers behov og ønsker og i et tæt samarbejde med de pårørende
• At udøve faglig ledelse og sikre, at den nødvendige tilstrækkelige faglighed er til stede, så medarbejderne sammen kan løfte omsorgs-, pleje og behandlingsopgaverne
• Tæt personaleledelse, hvor du sammen med medarbejderne arbejder med fleksibilitet i ansættelser og planlægning